某污水处理厂新员工培训方案 12页

某污水处理厂新员工培训方案根据发展需要，公司近期招聘一批新员工。为加强新员工的管理，使其尽快地了解公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，熟悉污水处理工艺及其原理，熟练掌握与工艺生产相关的设备的基本操作，达到各岗位的工作标准，满足公司对人才的要求，人力资源部根据实际情况将于X月X日~X月X日对新员工进行集中培训，现将培训方案制定如下。一、目的1、了解污水处理行业现状，增强使命感和责任感。2、了解公司的相关制度和企业文化以及公司对新员工的期望，使其尽快适应和融入公司。3、了解污水处理厂的相关制度，明白各岗位的职责，清楚各岗位之间的关系。4、了解污水处理的基本常识，知道基本工艺流程及其原理。5、进行公司级的安全教育，提高安全意识。6、培训新员工的实际操作能力和发现问题、解决问题的能力，并提供寻求帮助的方法，使其迅速达到岗位要求。二、培训流程（一）报到时间：2010年X月X日安排：1、14：00~15：00在XX报到。2、17：00全体新员工在XX培训中心教室\n集中，宣布培训期间的管理规定（附件一）。（二）军训时间：2010年X月X日地点：XX培训中心教官：XXXX（三）理论培训时间：2010年X月X日~X月X日地点：XX培训中心教室日期时间课程主讲X月X日8:00~8:20早读8:30~9:30参观污水厂9:30~10:30污水处理行业现状10:40~11:40公司人事管理制度15:30~17:30安全管理制度19:30~21:30观看录像X月X日8:00~8:20早读8:30~11:30污水厂工艺15:30~17:3019:30~21:30先进性教育X月X日8:00~8:20早读8:30~11:30污水厂设备15:30~16:30水质指标16:30~17:00考试17:00~17:30集体照相要求：1、各主讲人员根据培训内容拟好培训大纲和试题。\n2、新员工要认真听讲，做好笔记，以便日后考试之用。3、实行课前点名制度。因此，新员工必须按时到场，并遵守课堂纪律，将通讯工具调至静音或震动。4、XX污水厂做好参观接待的相关事宜。理论培训大纲：（附件二）理论培训考试：（附件三）（四）分组跟班培训人员分组情况如下表所示（管理规定中相同）：班长组号XXXX组长组员XXXX时间：X月X日~X月X日地点：XX污水厂、XX污水厂跟班具体安排如下表所示：组号时间地点XX月14~18日XX污水厂X月19~23日XX污水厂XX月19~23日XX污水厂X月14~18日XX污水厂要求：1、污水厂进行厂级和班级的安全教育，提高新员工的安全意识，做好安全管理工作。\n2、污水厂指定专门指导员，合理安排新员工跟班培训，争取在有限的时间内让新员工对污水厂的所有岗位获得基本了解，学会所有设备的基本操作，并在跟班结束后对每个新员工的表现给予评价。3、各组去XX污水厂培训期间，每天8：00从XX培训中心准时出发，17：00从XX污水厂准时返回。4、新员工要遵守污水厂的规章制度，注意安全，尊重师傅，听从指导，遇到难点或疑惑时立即请教。5、新员工要踏实工作、认真学习，尽快熟悉所有设备的基本操作并懂得处理一些简单的故障。6、新员工要勤学好问、刻苦钻研，尽快了解污水处理的基本工艺流程及其工作原理。7、新员工要每天做好培训记录，写下当天的培训内容和学习心得。8、新员工要每周做一小结，特别是每组结束XX厂的跟班后，针对XX厂的培训情况做个小结。9、分组跟班培训结束后，新员工要做出个人总结，记录自己整个培训期间的收获和尚存疑惑的地方，写出培训心得。（五）文体活动时间：X月X日~X月X日，19：30~21：30地点：XX培训中心球场、教室具体安排如下：日期项目安排11月13日影视娱乐\n11月14日汽排球比赛一组VS二组；三组VS四组11月15日影视娱乐11月16日汽排球比赛一组VS三组；二组VS四组11月17日篮球比赛一二组VS三四组11月18日影视娱乐11月19日篮球友谊赛四县联队VS龙泉山队11月20日影视娱乐11月21日汽排球比赛一组VS四组；二组VS三组11月22日先进性教育王雪霞三、培训考核与总结时间：2010年11月24日8：00~11：00地点：XX培训中心教室（一）培训考核（附件四）（二）培训总结1、上交培训期间的小结、个人总结，作为公司培训档案留存。2、培训效果反馈（附件五）。附件一培训管理规定1、人员实行分组管理，确定班长、组长和组员，名单如下表所示：班长组号\n组长组员2、班长负责培训班全面的日常管理，包括打考勤、统计人数、收集材料、派发物品等，遇特殊情况及时向班主任汇报；组长负责小组的日常管理，遇特殊情况及时向班长汇报。组长必须服从班长的管理；组员必须服从组长的管理。3、因XX培训中心较为偏僻，为保障人身安全，实行封闭式半军事化管理，任何人未经允许不得外出。组长每天22：00准时点名，班长汇总；22：30准时熄灯。每天的作息时间具体如下：时段时刻作息内容上午6：30起床6：35~6：50跑步7：00~7：50早餐8：00~12：00学习、工作中午12：00~13：00午餐13：00~14：30午休下午14：30~18：00学习、工作晚上18：00~19：00晚餐19：30~21：30文体活动22：00点名22：30熄灯\n4、必须严格遵守纪律，严禁迟到、早退、旷工；如要请假，组员须向组长请示，组长向班长汇报，班长在获得班主任许可后方能批准组员请假。5、培训中心统一安排就餐，费用自理，开学时统一收取。用餐费用为X元/人天（早餐X元/人次、午餐X元/人次、晚餐X元/人次）。6、遵纪守法，禁止赌博、酗酒、打架斗殴等；同事之间相互关心、坦诚相待、互助相帮；要有集体荣誉感，团结友爱。7、遵守住宿管理制度，爱护公用设施，禁止在床上吸烟，不可私自留宿他人；节约用水、用电；讲究卫生，房间保持整洁，被褥叠放整齐，枕头摆放其上。附件二理论培训大纲一、公司人事管理制度1、员工培训管理制度2、员工劳动合同管理制度3、员工考勤管理制度4、职称晋升制度5、职工带薪年休假试行办法二、安全生产、制度1、安全教育的必要性，即为什么要进行员工上岗前安全教育？2、发生安全事故的后果；对企业和个人的影响；3、安全生产“三级安全教育”的内容；\n4、公司安全生产规章制度简介；5、公司安全生产管理目标；6、事故发生的机理；7、污水处理行业常见的安全问题；8、事故的报告；9、事故案例分析。三、污水厂工艺（一）污水的基本知识1、污水的定义及分类2、污水的特征和污染指标3、污水处理基本方法与系统（二）污水处理工艺的基本流程1、粗格栅2、进水泵房3、细格栅4、沉砂池5、初沉池6、生物池7、二沉池8、消毒系统9、回流泵房10、污泥脱水（三）举例说明1、XX污水厂工艺流程简介2、XX污水厂工艺流程简介四、污水厂设备1、格栅机\n2、输渣机3、水泵4、闸门5、阀门6、浓缩脱水机五、水质指标1、污水处理厂常规水质指标的含义2、污水处理厂常规泥质指标的含义3、与工艺关联的其它水质指标的含义及指标间的联系4、GB18918－2002《城镇污水处理厂污染物排放标准》的解读附件三理论培训考试姓名：日期：一、填空题1、公司安全生产管理目标：（1）公司员工死亡和重伤事故为(零)。（2）公司重大设备损坏事故为(零)。（3）公司重大火灾事故为(零)。（4）公司重大停产事故为(零)；（5）公司重大交通责任事故为(零)；（6）公司员工年度安全生产教育培训覆盖率为(100%)。2、生产经营单位发生生产安全事故后（含死亡、重伤或需留医院观察治疗的轻伤），事故现场有关人员应当（立即\n）向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（1小时）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3、格栅机按间隙大小分为（粗）格栅、（中）格栅、（细）格栅。二、单选题1、员工超过指定上班时间5分钟以上15分钟以内到岗的视为迟到，当月迟到累计超过（B）次的每次罚款30元。A、1B、2C、3D、42、员工旷工（D）次以上给予通报批评，扣除当月全部月奖金，并按旷工天数扣除岗位工资，连续旷工（D）天以上予以开除处理。A、1，10B、1，15C、2，10D、2，153、中控室进行生产巡视的频率为（B）小时一次。A、1B、2C、3D、44、污泥脱水处理后的含水率要求小于（C）%。A、75B、78C、80D、825、《城镇污水处理厂污染物排放标准》GB18918-2002一级B排放标准中规定COD、BOD和SS的排放不得高于（B）mg/L。A、60、15、15B、60、20、20C、50、10、106、化学需氧量的英文缩写为（B）。A、BODB、CODC、SS7、生物化学需氧量的英文缩写为（A）。A、BODB、CODC、SS8、悬浮固体的英文缩写为（C）。\nA、BODB、CODC、SS9、利用工作叶轮的旋转运动来输送液体的泵是（B）；利用工作室容积的周期性变化来输送液体的泵是（C）；利用螺旋推进的原理来输送液体的泵是（A）。A、螺旋泵B、叶片泵C、容积泵附件四培训考核姓名：日期：1、简要写出XX污水厂的工艺流程。2、简要写出氧化沟的工作原理。3、简要写出开、关水泵的操作过程。4、简述二沉池的功能。5、列出化验室日常检测项目。附件五培训效果反馈姓名：日期：1、 您是否已了解污水处理行业？　　是□ 否□\n2、 您是否已了解污水厂的组织架构？　　是□ 否□3、您是否已清晰了解污水厂各岗位的工作职责？　　是□ 否□4、您是否已认识培训班里所有的同事？　　是□ 否□5、您是否觉得这次岗位培训有效果？　　是□ 否□6、 您今后在工作中遇到问题，是否知道如何解决或寻求帮助？　　是□ 否□7、 您是否已接受了足够的岗位培训，并保证可以很好地投入工作？　　是□ 否□8、 在这次岗位培训中，您认为有什么可以改进的地方？9、 在今后的工作中，您还希望接受什么培训?