招商局2017年党风廉政建设和反腐败工作的半年工作总结.doc 4页

'招商局2016年党风廉政建设和反腐败工作的半年工作总结区纪委：今年上半年以来，区招商服务局党支部紧紧围绕省、市、区纪委相关工作会议及其部署安排，立足依纪依规治党新常态，加强党的纪律建设，严格落实党风廉政建设“两个责任”，持续推进反腐倡廉建设，党风廉政工作水平不断提高。现将我局今年上半年的党风廉政建设工作开展情况自查汇报如下：一、工作措施及取得的成效(一)加强组织领导，“两个责任”有效落实。按照全区党风廉政建设和反腐败工作要求，局党支部牢固树立责任意识，自觉把党风廉政建设做为重要抓手，做到与招商引资工作同部署、同落实、同检查；按照“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”的要求，认真履行分管范围内党风廉政建设责任，在推进党风廉政建设中体现了党员领导干部应有的责任担当；局党支部党风廉政建设主体责任、局党支部书记第一责任人的责任和班子成员“一岗双责”全面落实，在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与,切实做到了有责、负责、尽责，推进了党政齐抓共管新常态；制定下发了《**区招商局党风廉政建设主体责任实施方案》和《**区招商局党风廉政建设工作考核办法》，将党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务和重点工作细化分解到科室和具体责任人，做到领导、机构、任务、措施、责任五到位，真正形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局，确保了党风廉政建设“两个责任”工作任务的推进落实。 (二)强化学习教育，廉政意识显著提高。坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，深入开展理想信念和宗旨教育、党规党纪学习教育、廉洁自律教育，进一步加强党的纪律建设，把心思和精力用到干事创业上，增强落实党风廉政建设“两个责任”的思想自觉和行动自觉；全面落实主要领导带头讲廉政党课制度，把反腐倡廉宣传教育纳入日常学习安排，及时传达学习中央和省、市、区纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署要求；以“两学一做”为契机，进行了以《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、等党规党纪为重点的系统学习研读，并安排专题讨论、心得交流，增强学习效果，提升了做好廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感；重视以案说法、以案施教，通过违纪违法典型案例剖析、观看警示教育片等举措，引导党员干部引以为戒，自觉绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变“防火墙”。通过学习教育，全局上下能够把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，外化为有严格约束的工作和生活行为，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的思想基础。(三)健全完善制度，长效机制初步形成。坚持用制度管人管事，建立了局党支部统一领导、党政齐抓共管、科室部门各负其责、干部职工积极参与的党风廉政建设工作机制。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及党政机关公务接待管理、党政机关办公用房清理、领导干部工作生活保障等方面的实施细则；健全完善了《区招商局党风廉政建设工作定期督查制度》《区招商局干部职工请销假制度》、《岗位责任制度》、《AB岗工作制度》、《离岗告示制度》等规章制度，以完备的规章制度刚性约束日常工作行为，增强了全局领导干部的纪律意识、效率意识；加强事前和事中监督，发现班子成员、党员干部有犯错误的苗头，及时通过打招呼、诫勉谈话、召开民主生活会等形式，早作提醒、严肃批评、责令改正，做到防微杜渐，将错误扼杀在萌芽状态；严格执行财务纪律，严格落实“收支两条线的规定”，一般经费支出由财务负责人审核、分管领导审批、主要领导审定后方可支出，重大开支项目由领导班子集体议定；深入开展廉政风险防控工作，制定干部个人《廉政风险识别、防控一览表》以及各股室《制度机制风险识别、防控一览表》；制定部门权力清单和编制部门办事流程示意图并向社会公开，方便群众办事，切实把权力关进制度的笼子。 (四)严格落实规定，工作作风明显改进。不折不扣地落实中央八项规定、省委“双十条”规定和市委、区委相关要求，紧盯“四风”新形式、新动向，严明党纪，坚决维护纪律严肃性。坚持厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定，大力压缩“三公”经费支出，坚决杜绝公务活动超标问题；牢固树立“人人都是投资环境、事事关系招商引资”的服务理念，全面落实首问责任制、限时承诺服务制，对区上确定的重点招商引资和重点产业项目，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面为项目业主提供全方位服务，服务水平进一步提高，有力地促进了项目的落地实施；领导班子率先垂范、带头严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行公务接待、公车配备、办公室使用等有关工作和待遇的标准，坚持管好自己、管好班子、管住亲属和身边工作人员，未出现超标配备公车、超标使用办公用房、公款吃喝送礼、公款旅游等违反八项规定的行为,始终保持清正廉洁的政治本色。全局领导干部廉洁自律意识进一步提高，求真务实、勤政为民的作风得到体现，有力地推动了招商引资工作持续增长。二、存在的主要问题我局党支部虽然在推进党风廉政建设工作中取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，主要表现在:一是对新形势下党风廉政建设工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强;二是党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度还需进一步加大;三是落实党风廉政建设和反腐败工作的制度体系和专职机构还不够健全，党风廉政建设日常监督管理的手段还不多，方法、方式有待加强和改进。三、下一步工作打算 针对存在的问题，局支部党将认真分析原因，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，始终把落实“两个责任”作为深入推进党风廉政建设的重大政治任务，以厘清责任界限为重点，以健全机制制度为保障，以强化责任追究为抓手，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。一是持续推动“两个责任”落实。局党支部将进一步牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职的理念，认真履行好党风廉政建设职责，始终以严的要求和严的标准抓班子、管队伍、做示范，担负起组织领导、教育管理、检查督导、责任追究等职责;领导班子根据分工，切实做到“一岗双责”，研究、布置、推进、检查和报告分管科室党风廉政建设情况，种好自己的“责任田”，一级管好一级，层层抓好落实。二是持续完善制度体系建设。围绕深化“四风”整治、巩固拓展“两学一做”学习教育成果，狠抓以党风廉政建设为主线的建章立制工作，以规范化、科学化为目标，进一步完善各项规章制度。紧盯作风领域出现的新情况、新变化，及时解决各种隐形问题、变种问题，扎实推进廉政承诺、责任追究、政务公开等制度建设，切实增强党风廉政建设制度体系建设的实效性，切实依法治局、依法办事。三是持续强化党规党纪教育。继续以党内法规和制度、习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省、市、区纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的安排部署等为重点，结合“两学一做”学习教育活动，组织开展多种形式的学习教育，切实增强学习的系统性、针对性和实效性，增强党员干部党性修养、提高遵章守纪意识、认真履行党员义务，时时事事自重、自省、自警、自励，切实增强廉政勤政的意识。四是持续加强监督执纪。坚决贯彻执行党规党纪的各项规定要求，坚决防止和纠正违背党纪条规的错误行为。把党风廉政建设与干部考核相结合，与工作目标、年终考核相结合，作为评先评优的依据，对不达标的科室和个人进行责任追究，做到“真兑现，硬挂钩”。加强政风行风建设，着力加强单位勤政廉洁建设。严格执行党内监督条例，坚持民主集中制，认真落实民主生活会、组织生活会、述纪述廉述作风制度。'