党员个人存在问题清单 7页

'党员个人存在问题清单东湖区党委办公室职员邓学竹一、存在的主要问题（一）理想信念模糊动摇问题：1、有时不读书、不看新闻联播、不关注时事。对党的政治理论学习浮于表面，对一些理论不会学，感觉无从下手，或者浅尝辄止，一瓶子不满半瓶子咣当，认为在自己的文章中多引用专业名词，多引用领导讲话就是自己水平高。2、对市里的个别决策部署，自己存在怀疑态度。有时认为党员干部进社区，帮助辖区管理物业，超出了党员干部的职责范围，容易造成管理混乱，不符合当前简政放权的要求。实际上自己忽视了“正是由于党员先锋模范作用的发挥，才能在全社会形成崇尚文明的良好氛围”，没有认识到自己思想的狭隘性。（二）党的意识淡化问题：3、对党史党章党规的学习满足于一知半解。只是知其大概，认为自己能理清楚线索，具体条文记住与否无关紧要，学了些只言片语就拿来指导工作，有时往往犯了错误再回去查原文，闹出了笑话。4、组织纪律性不强。7 我住在合作区怡园社区，按党章要求要主动到社区报道，认领服务岗位，积极参加社区活动，可从入住至今，自己仅仅因为给孩子办理落户等手续才到社区去看看，更别说是主动为社区服务了。作为党员，自己对定期报告思想重视程度不够，有时就由于忙忘了上报了。5、对党员权利义务不清不明，把自己混同于群众。尤其在对照孝老爱亲和最美家庭典型后，真是感觉自愧不如，作为普通的干部，甚至普通群众，能够对待自己岳父岳母如亲生父母，对待自己的爱人三十年如一日，自己在家里还动不动因为活干多了就牢骚满腹，总是认为家人不理解自己，不支持自己工作，很少想一想自己能为这个家，为双方父母主动做点什么。（三）宗旨观念淡薄的问题：6、对待群众来访态度冷漠。不仅不是坐等上门，有时是怕他们找上门，主观意识上就认为个别缠访、闹访的人多次到政府上访，求得自身的不合理诉求，打破了公共资源分配的合理性，造成新的社会不公，所以对他们的态度就是躲、推，甚至是不耐烦，来了也不跟人家打招呼，甚至冷眼相对。而没有考虑到正是由于自己冷漠的态度，侧面上有损党和政府的形象，没有从本质上想明白正是由于自己的本领恐慌，正是由于自己一次次错过做群众工作的机会，才使得自己在处理问题上不敢担当。7、工作中拈轻怕重，存在浮、飘、浅的问题。7 每每领导新任务的时候，自己首先没有想到通过什么办法把工作做好，而是心里抱怨“怎么又轮到我啊”，有时认为自己那点水平，领新任务就是“硬着头皮”，就是“赶鸭子上架”，没等做呢，先打起了退堂鼓。有时接到了上级的电话，只要是跟经济有关的，没有多想的就把人家支到行政办或是经济局，或是接到了综治、廉政的活，第一想法是自己没分管，不会做也不想管，一点担当精神都没有。8、对工作敷衍塞责，工作方法简单粗糙。做工作基本上是“年年岁岁花相似”，一招鲜吃遍天，一个提法过去用，现在用，将来还想用，连提法都懒得改。跟领导沟通也不及时主动，嘴懒、腿懒，看不见活，总是领导催着干什么自己才去干什么，作为参谋助手，不能事事想在前面，跑在前面，总是被动跟进。有时耽误了工作，自己压力也很大。9、热衷于坐办公室想问题。认为自己从事的是文字写作工作，遇到写作任务先是上网上找有没有啥现成的，如果有马上就做公式代换，换个单位、换个名称啥的，没想过干之前先要通过下基层调研或者参与会议，掌握足够的一手资料，基本都靠基层报。要上来的结论和数据，自己也很少经过仔细推敲，一般就直接拿来用了。10、工作中有玩游戏的现象。7 有时总给自己找理由，认为忙活一天了，下午天热，或者自己精力不济，就放纵一下自己吧，总想着玩一会，就一会，没想到一下午就这么消磨过去了，更糟的是，有时明知道自己还有任务没完成，就眼看着大好时光就这么白白糟蹋了。（四）精神不振问题：11、缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。有小富则安的想法，认为自己现在的工作比上不足比下有余，而且公务员也要试点改革了，以后都要交养老统筹了，就待遇这块对自己来说也没有太大的吸引力了，而且自己离校这么长时间，学习的劲头和能力早都减退了，就这样安逸下去也不错，少了一份进取的思想。12、习惯于在汇报上做文章，把准备的说成做成的，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的。自己也从事一定的宣传工作，写写简报、总结之类的文字材料，自己习惯于过度宣传和夸大宣传，总是在放大效应和创新载体上下功夫，对于宣传是否符合事实，自己没想过那么多，总是认为先喊出去总是好的，怕被其他单位抢了头功。13、参与培训时存在“身在曹营心在汉”和“知道就是够用了”的浅尝辄止的想法。近年来也没少参加市、区组织的各类培训，有时碰到一些有方言、有口音的老师，自己在思想上就有瞧不起和排斥的想法，总是坐不住凳子，坐住的时候就是在睡觉，所以很多培训都是“睡过去”的，等课下自己或是借同学的笔记抄一抄，或是上网找一找，对付交上去就算是完事了。7 14、存在知识、本领恐慌。自己作为从事文字综合的党务工作者，只满足于了解同本职工作相关的党务理论学习，对于经济、法律等相关知识自己总是“以干带学”，或者讲起来重要、做起来次要、忙起来不要。正是由于自己不懂信访条例，不懂相关的法律法规，一旦上访人来了，自己手忙脚乱无所适从，自然会有推诿、躲避的想法。（五）不道德问题：15、不讲家庭美德，不能做到敬老，夫妻不够和谐。自己在孝敬老人方面做不到一碗水端平，骨子里觉得只有自己的父母应该好好孝顺，对岳父岳母就总“热脸对着冷屁股”，由于自己同妻子、岳父岳母同在一所城市，岳父岳母帮着照看孩子，有时爱发发牢骚，自己就觉得心烦，嫌他们唠叨，在家里有时下班回来或者上班总是忘了跟他们打招呼，连起码的礼貌用语都没有，伤了他们的心。16、节约意识不强，存在浪费现象。一回到家就打电视、开电灯，水龙头经常是一拧到底，碰到停水的时候，开了龙头就忘了关，有时半夜来水，就流出了许多。公务方面，用过的纸张很少做到正反面都利用的，写过的文字材料随手乱扔，造成了较大的浪费。二、产生问题的根源7 以上16条问题是自己身上存在的、比较严重的问题，通过剖析自我，认为自己离优秀党员，甚至合格党员的要求都还有很大差距。分析原因，一是自己理论功底不够扎实，总觉得比别人多学了点就可以自以为是、目空一切了，有时还总爱拿优秀、人才等词汇给自己贴标签，缺少一名党员谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好风尚；二是学习态度不端正，浅尝辄止，经常是选择性学习，和工作相关的学，和工作无关的就不学；三是群众观念淡薄，进了机关就认为自己不等同于一般群众了，自己高人一等了，小事不想管、大事没能力管，只顾着自己的一亩三分地，没想到过要为基层百姓主动做点什么。四是个人道德修养浅薄，遇到一些好事，自己总是停留在心动而无行动上，一到较真的时候自己就诸多顾虑，不敢上手，在家里自己不能发挥党员的带头作用，不注重给儿女树立一个良好的形象，在孝敬父母上两个标准，这都是道德修养不够的表现。三、下一步改进措施和努力方向自己要以这次“两学一做”学习教育为契机，做到真学、真做、真改。一是认真向老党员、向前辈取经。从他们身上汲取理论学习的方法和经验，学习他们理论联系实际的求实精神。此外自己要系统的学习马克思主义哲学，学会用哲学的思维来指导自己的本职工作。二是认真向道德模范看齐。7 从道德模范的先进事迹中汲取营养，看到差距，从传统的儒家、道家、法家思想中汲取精华，充分调动自己的历史、政治知识，在学习经典中感悟人生真谛。三是认真向身边的同事们学习。学习他们先进的工作方式、方法，学习领导干部身上敢于担当的优良气质，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，在做群众工作中主动放下身段，善于做换位思考。7'