污水处理厂制度 26页

巡视工作项目1、巡视人员以整点为准（8、10、12、14、16、18、20、0、2、4、6）每两个小时去现场巡视一次。2、粗格栅检查液位计是否准确与中控人员比对是否准确，检查液位差计是否开启格栅机。提升泵运行情况，格栅机运行情况。3、细格栅目测水位高低，是否开启格栅机，检查砂水分离器是否工作正常（如有问题及时和相关部门沟通）。检查进水COD监测仪是否工作正常（如有部题及时和化验人员沟通）4、CAST池检查站滗水器是否工作正常，检查仪表数据及时和中控人员比对，定时清洗仪器。实际液位，曝气情况。目测污泥高度，发现问题及时和相关人员沟通。5、鼓风机检查鼓风机是否缺油，声音是否正常，压力是否正常，如有头问题及时和机修人员沟通。26/26\n6、检查污泥池搅拌器是否运行，检查污泥池实际液位。7、值班人员负责防火和安全，检查全厂门窗是否关好，暖器情况。中控工作项目1、检查提升泵电流是否正常。2、CAST池转换阶段时检查滗水器是否升起或下降，仪表数据并记录。3、检查进水阀和进气阀是否开启和关闭。4、在沉淀1小时后排泥，排泥时间不得超过15分钟（参考污泥池液位不得超过3米）。5、时刻检查鼓风机电流是否正常。6、按时间要求检查COD监测仪，氨氮监测仪数据并记录。7、值班人员负责防火和安全，检查全厂门窗是否关好，暖器情况。交接班制度1、接班人员必须提前15分钟到达值班岗位，准备接班，因有急事或生病不能上班时，应找人（或电话）事先代为请假。26/26\n2、交办人员应详细填写好各项记录，并做好环境卫生工作，遇有操作任务或工作任务时，应主动为下一班做好准备工作。3、交班人员若发现接班人员有酗酒或精神异常情况应拒绝交班，并汇报领导处理。4、虽已到接班时间，但接班人员尚未到达，交班者不得离开岗位，应立即报告专工处理。5、交班中如遇事故必须停止交接，由交班人员为主，接班人员为辅，共同处理，待恢复正常时方可交接班。6、接班人员应认真听取交班内容，核对模拟图版和现场运行方式是否相符，根据六交内容，对交班人员的工作进行检查，交接完成，双方签字。7、交班内容：（3）交事故原因、经过、处理结果。（4）交设备缺陷和检修保养情况。（5）交工具仪表、备品备件、钥匙及防护用品和室内外卫生。（6）交上级有关部门的指示和通知。中控室管理制度一、卫生管理1、中控室内必须保持洁净；26/26\n2、每班必须清扫，打扫卫生；3、值班人员按规定着装上岗；4、参观人员走后立即清扫。二、安全管理1、闲人不得随便进出中控室；2、值班人员不得擅自离岗，若有紧急事件必须办理串班手续，控制室内不得无人值守。3、中控室内严禁烟火，若发生火灾一方面要及时上报，另一方面应使用配备的灭火器灭火；千万不能使用水灭火或其它灭火器村灭火。4、值班人员要对控制系统提示的任何故障及时进行记录并且继续作好观察，如果故障不能自动消除立即上报专业工程师和具体部门采取相应的措施。5、值班人员不得随便调控监控系统，严格执行计算机管理制度。中控室工作责任制1、在厂长、主管厂长的领导下，按要求和指令调度、监控全厂生产。同时根据专工的决定和生产运行情况，指挥开启和关闭所有设备，科学地指挥生产。26/26\n2、中控室是全厂生产运行、设备管理和安全生产的协调指挥机构，负责监控全厂工艺设备运行状况，进行集中管理控制，根据水质、水量变化，调整工艺运行参数，并下达到有关部门。3、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确反映运行情况。并负责全厂年、月、周、日生产报表的统计、汇总及上报工作。4、监控好全厂设备运行，按时进行巡视，及时发现问题并及时处理或上报；认真做好交接班工作。5、遇到紧急突发事件要及时上报，并根据预案的要求冷静、细致地安排好本岗位工作，并协同设备检修部门，做好监控工作。6、根据水量以及、出水质、溶解氧、曝气池沉降比等数据，及时调整CAST池曝气量；根据CAST池排泥量、排泥次数等工艺参数，做到准确调节泥、水、气的比例。并及时与化验室联系、合作，做好水质监控工作。7、监控好一提水位、鼓风机功率，降低成本，提高运行效率。8、完成好厂部布置的其他工作。中控员岗位责任制1、在工艺专工的领导下，遵照“安全、连续、稳定、高效”的原则及时监控全厂运行设备，合理调度全厂的生产。26/26\n2、熟练掌握本厂CAST处理工艺流程，掌握各建筑物、工艺设备的功能及实际操作程序，熟练掌握中控室的监控、操作及现场就地控制箱的操作。3、根据在线仪表运行记录，密切注意进水的水量和水质以及出水的水质情况，合理高度生产，若发现有异常情况要及时采取相应的措施，并及时上报，保证水质达到标准。4、按要求做到两小时对CAST池巡视一次，及时发现各种设备运行问题，及时处理或上报。做好运行记录。5、具备处理各种应急情况的能力。遇到紧急突发事件，要按照相应的预案，冷静、细致地安排好本各岗位的工作，并协同有关部门、各专工，做好应急工作。6、严格执行交接班制度。7、认真完成领导交办的其他工作。化验室职责一、负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目。二、及时填写各种原始记录及化验数据，实事求是，不篡改数据，做好积压种报表收集和整理工作。三、根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供全厂常规化验项目数据，确保当天下午下班前将数据报调度室，便于指导生产运行。四、对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录。26/26\n五、加强化验仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验，并及时负责同计量部门联系，定期检验所用计量设备，以确保化验和分析的准确性。六、搞好化验室卫生清洁工作，保证化验器皿及物品放置整齐。七、对需采购的化玻器械等要编年月计划。八、加强安全文明生产，严格招待操作规程，谢绝无关人员进入化验室。化验室技术员岗位职责一、负责化验室技术管理工作。二、熟悉本厂的污水处理工艺流程、工艺参数,精通各项化验技术操作。三、制定和完善化验室技术操作规程及相关制度。四、负责岗位培训，确保人人持证、按规定着装上岗。五、制定完善的岗位运行记录及积压种填报表。六、负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时真写技术报告，妥善保管化验室的生产技术资料。七、及时发现化验中存在的问题，并提出解决方法和建议。八、熟悉积压种测试方法，掌握各种仪器的操作规程，能熟练使用各种仪器，熟悉各种工艺参数。九、严格执行有关标准规范，确保检测数据的可靠准确。26/26\n十、完成领导交办的其它工作。化验室安全操作制度一、领用有毒药品时必须装入磨口玻璃瓶中，禁止用纸包装，使用时严防与皮肤接触。试验结束后，应妥善处理，一般可倒入下水道中，并用流水冲洗干净，含有氰化物的务必倒入有碳酸钠和硫酸亚铁混合液的液缸中。二、配制稀硫酸时，只能将浓硫酸倒入水中，不得将水往浓硫酸中倒。三、配制浓氢氧化钠，氢氧化钾及稀硫酸时，必须在耐热容器中进行并将其放入水槽中冷却，以免溶液温度急剧升高使容器破裂。四、当溶液中有有毒气体时，如HCN，NO2以及其它腐蚀性酸雾，操作必须在通风橱内进行。五、开启易挥发溶液的塞盖时，应在通风橱内进行，不得面对人身或自己的头部，也不得将其置于身体正下方。六、正常沸腾的水或溶液取下时，必须用烧杯夹夹紧，先稍摇动，然后再将其取下，以免暴沸水、溶液飞溅而伤人。七、用移液管移取有毒及腐蚀性液体时，不能用口吸，而应使用洗耳球或其它吸取工具吸取。八、移动比重大的物体，包括盛装有腐蚀性和有毒的物质，应双手进行，一手握瓶一手托底。26/26\n九、所用试剂配好后，应立即贴标签，在标签上体现出试剂名称、浓度、用途以及配制时间，有毒药品加以说明。化验室质量控制管理制度一、化验室的样品采集，分析工具使用，数据分析，都必须按照国家标准检验法的要求和步骤进行。二、化验室的质量控制措施，要求每个工作人员认真贯彻和领会。三、化验室的检验项目必须有专人操作，一直到结果报出。四、常规项目检测，所有分析人员必须会操作分析。五、大型分析仪器，必须专人管理、操作和维护。六、所有仪器和分析器具，分析前和分析后要保持一致。并认真填写好使用记录。七、当天的水样要当天作出分析结果，并于当日数据齐全后及时汇总上报调度室，若当天做不完的水样，必须妥善存放。八、化验室要定期对使用的量器做计量鉴定，要对所承担的项目的检测方法和质控方法进行检定。粗格栅交接班制度26/26\n1、接班人员必须提前15分钟到达值班岗位，准备接班，因有急事或生病不能上班时，应找人（或电话）事先代为请假。2、交办人员应详细填写好各项记录，并做好环境卫生工作，遇有操作任务或工作任务时，应主动为下一班做好准备工作。3、交班人员若发现接班人员有酗酒或精神异常情况应拒绝交班，并汇报领导处理。4、虽已到接班时间，但接班人员尚未到达，交班者不得离开岗位，应立即报告专工处理。5、交班中如遇事故必须停止交接，由交班人员为主，接班人员为辅，共同处理，待恢复正常时方可交接班。6、接班人员应认真听取交班内容，核对模拟图版和现场运行方式是否相符，根据六交内容，对交班人员的工作进行检查，交接完成，双方签字。7、交班内容：（1）清除杂物并观察进水水质，根据生产安排进行清理。（2）根据进水水质、水量开停粗格栅。（3）交事故原因、经过、处理结果。（4）交设备缺陷和检修保养情况。（5）交工具仪表、备品备件、钥匙及防护用品和室内外卫生。（6）交上级有关部门的指示和通知。细格栅交接班制度26/26\n1、接班人员必须提前15分钟到达值班岗位，准备接班，因有急事或生病不能上班时，应找人（或电话）事先代为请假。2、交办人员应详细填写好各项记录，并做好环境卫生工作，遇有操作任务或工作任务时，应主动为下一班做好准备工作。3、交班人员若发现接班人员有酗酒或精神异常情况应拒绝交班，并汇报领导处理。4、虽已到接班时间，但接班人员尚未到达，交班者不得离开岗位，应立即报告专工处理。5、交班中如遇事故必须停止交接，由交班人员为主，接班人员为辅，共同处理，待恢复正常时方可交接班。6、接班人员应认真听取交班内容，核对模拟图版和现场运行方式是否相符，根据六交内容，对交班人员的工作进行检查，交接完成，双方签字。7、交班内容：（1）清除杂物并观察进水水质，根据生产安排进行清理。（2）根据进水水质、水量开停格栅机及压榨机。（3）交事故原因、经过、处理结果。（4）交设备缺陷和检修保养情况。（5）交工具仪表、备品备件、钥匙及防护用品和室内外卫生。（6）交上级有关部门的指示和通知。26/26\n劳保用品领用制度为了做好劳动保护工作，加强对劳保用品领用的管理，结合本厂生产和工作实际，特制定本领用制度。第一条全厂所有人员分别按部门建立个人劳保用品领用卡，凡领用劳保用品一律凭本卡办理领用手续。第二条劳保用品领用按《主要工种职工个人防护用品发放标准》执行。第三条厂行政部负责劳保用品的管理发放及对劳保用品使用的监督及指导。各岗位各工种人员在工作和生产中必须按规定穿戴好劳保用品，牢固树立安全生产的思想，防患于未然。26/26\n第四条厂行政部建立专门的劳保用品领用明细帐簿，每次领用时同时在个人领用卡和帐簿上登记，做到帐卡相符。第五条领用人每季度领用一次，限本人领用，不得代领。超过一个季度不领用的要说明原因，酌情处理。第六条领用人发生岗位或工种变动，应及时将原领用卡上交行政部。第七条本卡须妥善保管，不得涂改、遗失，如有遗失随即向负责部门申报。第八条职工调离本厂时应将本卡及随同原领用劳保用品一起交行政部。二、设备维修中环境保护规定第一条为了确保设备维修过程中产生的废弃物不造成二次污染，影响环境，制定本规定。第二条维修人员在维修工作开展之前要准备一定的保护环境装置，如：垫布、油桶、垃圾袋等。第三条在拆卸设备之前要在维修场所铺放垫布或旧报纸，防止废油污染地面，从而影响环境。第四条在维修过程中对产生的废油应集中存放，不要随意倾倒，同时要注意不要抛洒滴漏，影响环境。26/26\n第五条在设备维修过程中产生的废油、回丝要及时带离现场，放到指定存放地点的容器里，便于统一处理。第六条维修工作结束后，要做到人走场清，不要遗留任何影响环境的废弃物，清扫后的废弃物要放到指定的地点，分类存放，不要乱扔乱放，避免再次污染环境。三、固体废弃物、废液管理规定废液管理规定废液管理规定废液管理规定第一条为了防治本单位固体废弃物、废液污染环境，保障职工身体健康，促进本企业的发展，制定本规定。第二条本规定适用于本单位范围内的固体废弃物、废液污染环境的防治。第三条办公室负责对固体废弃物、废液污染环境的防治，实行减少固体废弃物、废液的产生、充分合理利用固体废弃物、废液的原则。第四条各部门应将固体废弃物、废液污染环境工作纳入环境保护规划，并采取有利于固体废弃物、废液污染环境防治的经济、技术政策和措施。第五条本单位任何个人都有保护环境的义务，并有权对造成固体废弃物、废液污染环境的行为进行检举。26/26\n第六条凡在工作、生产中产生的固体废弃物、废液按有毒有害、无毒无害和可回收利用等三类定点投放，由办公室统一处理。第七条厂区内设有毒有害、无毒无害、可回收利用收集容器供日常投放（容器处注明字样）。第八条废日光灯管、热水瓶胆、废墨盒、废色带、不可降解塑料等有毒有害固体废弃物投放在单位内设置的有毒有害收集容器里，各类废电池交办公室统一登记处理（凡需领用新电池，必须以旧换新）。第九条城北厂的格栅垃圾及处理出的污泥要在指定的地点倾倒，不得随意扔撒或者堆放，同时应及时清运，并积极开展合理利用和无害化处理（集体清运到垃圾填埋厂处理）。第十条化验室化验后的废液及设备检修中产生的废油，不得随意倾倒，应集中定点存放，统一处理。四、节假日期间运行管理规定因部分假日放假时间较长，在此期间厂内除值班人员外，大部分职工放假，而一旦运行出现问题，故障不能得到及时解决往往会导致运行上大的失误。为保证生产正常运行，在节假日期间特做如下规定。第一条26/26\n假日到来之前做好设施、设备、管线的维护保养工作。第二条节假日期间一般不安排大的工程项目，处理水量尽量接近日常运行水量。第三条节假日期间污泥运输原则上应照常运行，不能影响运行。第四条各类设施、设备在节假日期间不得随意增加或减少运行台数、组数。如遇特殊情况或运行故障需要停运时，必须及时向主管部门汇报（紧急故障停机后汇报）。第五条要加强紧急事故的处理办法，做到快速反应。第六条节期人少，要防止发生意外，不得随意离岗，人走关门。第七条各值班人员应坚持岗位，按时巡视。严禁酗酒、赌博、严格遵守各项安全，操作规程及安全工作制度，防止发生意外事故。五、食品卫生安全管理制度食品卫生安全管理制度食品卫生安全管理制度食品卫生安全管理制度第一条食品卫生管理1、有领导分管卫生工作，定期组织职工学习《食品卫生法》等有关法规和食品卫生知识。26/26\n2、遵守《食品卫生法》，认真制定并严格执行各项卫生制度。3、食品从业人员（包括临时参加工作的）必须持有有效的健康证。并且上岗前经过食品卫生知识培训。4、卫生工作按工种划片定点分工负责，每半个月组织一次检查，检查结果与职工的经济利益挂钩。5、个人卫生要做到勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤剪指甲，工作之前洗手消毒，工作时穿戴清洁的工作服帽。第二条食品采购卫生1、采购的食品原料及成品，必须色香味形正常，不采购腐烂变质、霉变以及其他不符合卫生标准要求的食品。2、肉类食品必须经兽医检验合格方可采购。3、采购酒类、罐头、冷饮饮料、乳制品等，应向供方索取卫生检验单。4、采购的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等标志。5、采购食品做到有计划进货，勤进勤出。运输车辆和容器应专用。第三条食品冷藏卫生26/26\n1、根据食品的种类选择冷冻方式或冷藏法保存食品。动物性食品应置于冷库或冷藏箱内，在4℃左右温度下短期保存。2、冷库或冰箱应经常检查制冷性能，由专人负责、定期化霜和除去冰块、清洗和消毒，使其保持整洁、无异味、臭味。3、进出食品应有记录，做到先进先出先用，已腐败或不新鲜的食品不得放入冷库或冰箱内保存，已解冻的食品不宜再次冷冻。4、冷库中的各类食品应分开存放，生熟食品不得混放，食品不得与非食品一起冷冻或冷藏，不得存放私人食品。5、冷库或冰箱因停电或故障导致储存的食物解冻，在重新冷冻前要进行清理。第四条餐具消毒卫生1、餐具回收应清洗消毒，不隔时隔夜。2、清洗消毒工具，按一刮二洗三冲四消毒顺序操作。3、消毒餐具放于清洁橱内，防止再污染。4、水不开，蒸汽温度，药物浓度不够的不消毒。第五条食堂仓库保管员卫生1、做好食品数量、质量、进出货登记，做到先进先出，易坏先用。26/26\n2、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。3、散装易霉食品勤翻晒，储存容器加盖密闭。4、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏储存。5、食品与非食品不混放，与消毒药品，有强力气味的物品不同库储存。6、仓库经常开窗通风，保持干燥。7、冰箱、冷库经常检查定期化霜，保持霜薄气足。8、经常检查质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。9、做好防老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子工作。10、分工包干定期大扫除，保持仓库内外清洁。六、仓库安全管理制度仓库安全管理制度仓库安全管理制度仓库安全管理制度第一条仓库内严禁吸烟、用火。第二条仓库内的消防器材需保持完好，严禁挪作他用。第三条物品在入库前，应当有专人负责进行检查，符合要求方准入库。第四条仓库内物品存放要进行分类、分堆存放，存放架之间要留出必要的通道，主要通道的宽度一般不应小于1.2米。存储量不得超过规定的存储限额。26/26\n第五条仓库内使用电气设备时，必须严格遵守安全操作规程。仓库内的电气设备应定期进行检查，以免发生短路导致火灾事故。第六条油品一律存放在油品库内，油品存放应满足油品存放的安全要求，保持一定的安全距离，高温季节要对油品库采取通风降温措施。第七条化学药品一律存放在药品库内，药品存放满足药品存放的安全要求，保持一定的安全距离。办公室工作制度一、准时上下班，注重礼节礼貌。二、上班时着装整齐，仪表整洁，戴好工作证。三、不在办公区域内进食任何食品。四、不大声喧哗，不随意串岗、不擅自离岗。五、不利用上班时间做工作外的事情。26/26\n六、室内办公用品整洁，摆放有序。七、地面干净无杂物，门窗清洁，玻璃明亮，窗纱、窗帘洁净。八、墙上规章制度、奖牌等悬挂整齐，墙壁无涂抹痕迹，无蜘蛛网，无污渍。九、桌椅、茶几、柜体干净，无杂物堆放，茶具洁净，痰盂纸篓经常清理。十、下班后关好门窗，关闭电源，打扫室内卫生，保持桌面干净。十一、厂内其它明文规定不得违反事项。收发文制度一、严格按照公司公文处理制度执行。二、污水处理厂发文由各部门负责人对本部门的出文文稿进行全面审核，严格把关，内容要求情况确实，观点明确，结构严谨，条理清楚，字词规范，篇幅办求简短，经部门负责人审定后送厂办审核后，送厂领导审批。三、污水处理厂收文由办公室签收、分类、登记、署名污水处理厂收的文件，由厂办公室人员登记、呈送。凡需传阅的文件，由办公室提出初阅意见，分送厂领导阅批或有关部门阅办。四、凡属在各部门之间传阅的文件，由厂办公室组织传阅，各部门均不得积压和互相传递文件。五、需要各部门承办的文电，应及时处理，做到件件有结果。承办人对经办的公文必须认真负责，不处拖延。六、公文办理完毕后，应当根据厂内制度和其他有关规定及时整理、归档。来宾参观接待制度一一一一、、、、参观种类参观种类参观种类参观种类：：：：㈠、定时参观：按公司安排参观时间与范围。1、团体参观：机关学校或社会团体约定来参观者。2、贵宾参观：政府首长、社会名流以及国外各大企业负责人经公司允准来本厂参观者。3、普通参观：一般客户或业务有关人员来本厂参观者。26/26\n㈡、临时参观：因业务需要临时决定来本厂参观者。二二二二、、、、接待方式接待方式接待方式接待方式㈠、团体参观：凡参观人数能在会议室容纳者，均以烟茶招待，陪同人员由公司安排。㈡、贵宾参观：由公司领导陪同，按公司安排方式招待。㈢、普通参观：以烟茶招待，按公司安排派员陪同。㈣、临时参观：同普通参观。三三三三、、、、参观规则参观规则参观规则参观规则㈠、所有参观均由公司安排后，提前通知所涉科室人员，做好相关接待工作。㈡、未经核准的参观人员，一律拒绝参观，擅自率领参观人员参观者，按泄露商业机密论。㈢、参观人员除特准者外，一律婉拒拍照，并由陪同参观人员委婉说明。会议制度职工大会职工大会职工大会职工大会：：：：主持人：厂长主持召开。参加人员：全厂职工参加。会议内容：传达公司指示、文件、决议等；听取讨论单位工作总结报告；宣布厂内重大决定。会议时间：原则上每季度召开一次。生产调度会生产调度会生产调度会生产调度会：：：：主持人：厂长主持召开。参加人员：各生产运行及保障部门负责人参加。会议内容：听取各部门的工作汇报、工作计划；综合了解生产运行情况；研究、讨论、解决生产运行存在的问题；布置近期生产运行任务。会议时间：原则上每周召开一次。生产例会生产例会生产例会生产例会：：：：主持人：调度室负责人主持召开。参加人员：各生产运行及保障部门负责人参加。会议内容：了解生产运行情况；布置当天生产运行任务；解决生产运行存在的问题。会议时间：正常工作日每天上午8：30。部门会议部门会议部门会议部门会议：：：：主持人：本部门负责人主持召开。26/26\n参加人员：部门内全体成员参加。会议内容：传达厂内决议；分析部门内工作情况，合理、科学安排工作；组织学习各项管理制度、专业知识；部门安全教育。会议时间：原则上每周一次。劳保及办公用品领取制度一、污水处理厂劳保及办公用品实行定额管理。二、污水处理厂各部门在月初根据本部门的劳保用品和办公用品定额，向厂办公室领取劳保用品和办公用品。三、各部门其负责人负责办公用品在部门内配发。四、临时增加的办公用品，临时申报，经厂长批准后，报公司办公室领取。五、各部门领用的办公用品、劳保用品，应妥善使用与保管。六、劳保用品配额和办公用品配额见本办法附表一、附表二：附表一附表一附表一附表一：：：：污水处理厂各部门劳保用品月定额表类别部门线手套帆布手套长乳胶手套口罩除菌皂毛巾洗洁精洗衣粉调度室1双1双1/3块1/3条中控室1双1双1/2双1/3块1/3条1/3瓶化验室1双1/3个1块1条配电室1双1双1/3块1/3条水区1双1双1/2双1/3个1块1条泥区1双2双1/2双1/3个1块1条机修1双2双1块1条1/3袋门卫1/3块1/3条附二：污水处理厂各部门办公用品月定额表类别部门材料纸笔记本水笔水笔芯铅笔牛皮纸软盘调度室3本3本3支3根3根中控室1本3本2支2根1根4张化验室1本2支2根10张配电室1本1本1支1根水区2本3本3支3根泥区1本2本2支2根机修1本1本2支2根门卫2本2支2根食堂1本2支2根26/26\n员工着装管理制度一、为树立和保持本厂良好的社会形象，进一步规范化管理，本厂员工应按本规定的要求着装。二、员工在上班时间内，应注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。三、男职员的着装要求：夏天穿衬衣、系领带。穿衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣，不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。四、女职员上班不得穿运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。五、员工上班应注意将头发梳理整齐。女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物佩戴应得当。六、员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。七、各部门负责人应认真配合，督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定超过三人次或该科室员工总数的20%的，该负责人亦应罚100元。微机管理制度一一一一、、、、总则总则总则总则为提高本厂工作效率和管理水平，实现企业管理现代化，加强对本厂计算机使用的管理，特制订本制度。二二二二、、、、计算机的使用管理计算机的使用管理计算机的使用管理计算机的使用管理1、使用环境⑴、本厂计算机在未使用时应将微机用防尘罩盖住，防止灰尘进入；⑵、不得将微机置于潮湿、高温环境，不得将各种液体洒入机箱或各外围设备上；⑶、微机使用时应打开后备电源，防止突然停电对微机造成软、硬件的损害；⑷、显示器长时间不用时，需把电源插头拔掉，严禁在显示器上放置物品，以防掉进机内或堵塞通风口，影响机内电子元件的散热。2、微机操作要求⑴、操作员应定期进行机器查毒及系统备份，防止病毒爆发和资料丢失；⑵、不得随意拆卸、更改微机硬件设备；26/26\n⑶、严禁上机玩游戏，不得随意安装、下载盗版软件或游戏。⑷、工作站可通过局域网共享服务器内部资源，可查阅公司文件，公司内部规章制度以及与工作相关的资料、文件，严禁查阅与自身工作无关的资料，禁止拷贝本厂文档和保密性文件，如发现按违纪处理；⑸、各使用微机部门根据工作需要制作文件，报表需打印的，应先拷入软盘，交办公室审核后方可打印。3、微机硬件维护⑴、各部门微机所匹配的硬件使用前应由办公室统计后交由科室使用，未经允许任何人不得随意更换、升级所配硬件；⑵、搬动微机要轻拿轻放，微机在使用过程中不得搬动，更不准在未断电源情况下插拔硬件；⑶、不得使用湿抹布擦拭显示器。4、软盘的使用与维护⑴、软盘应轻拿轻放，软盘标签应写好内容后贴在软盘上，而不应贴上后再写，软盘从机内取出后先装入纸套，然后垂直放入盘柜或盘盒中；⑵、不能用手触摸软盘片的读写窗口，应使之保持清洁，防止灰尘落入；⑶、软盘片应存放在阴凉、干净、远离磁场的地方；⑷、为防止系统软件损坏或丢失，使用前应对原版软件进行备份，外来软件使用前要严格杀毒。三三三三、、、、计算机安全管理计算机安全管理计算机安全管理计算机安全管理1、计算机操作人员和管理人员全面负责计算机病毒的防治工作，定期对微机系统进行病毒检测；2、及时更新病毒防治软件，保持病毒防治技术先进性；3、对于联网的微机，任何人在未经批准的前提下，不得向计算机网络拷入软件或文档；4、严格控制软件来源，不得擅自使用外来软件，如确属需要，经严格检测杀毒后，方可使用；26/26\n5、数据的备份由相关专业负责人管理，备份用的软盘由公司专业负责人提供；6、任何人在未经保管人同意情况下，不得擅用他人微机。四四四四、、、、厂内部局域网的使用与管理厂内部局域网的使用与管理厂内部局域网的使用与管理厂内部局域网的使用与管理1、各部门的微机可通过局域网互相连接，共享服务器内部资源，可查阅文件、内部规章制度以及本部门有关资料、文件；2、严禁使用局域网查阅与自身工作无关的资料，禁止拷贝本厂文档和保密文件，严禁联网游戏，如若发现按违纪处理；3、微机使用人员如若发现网络出现故障，无法连接等情况，应及时通知办公26/26