水处理销售经理岗位职责任职要求 4页

水处理销售经理岗位职责任职要求水处理销售经理岗位职责工作职责:1、负责工业网络解决方案及产品销售;2、完成区域下达的年度销售指标;3、执行系统化销售流程、查找销售机会、制定销售策略、协调资源、提高赢率、赢取项目机会;4、拓展市政、污水处理、管廊等方向的新客户及业务合作伙伴;5、负责西北区域大客户开发,了解和发掘客户需求、制定和执行客户开发计划、管理客户关系、提高市场份额;6、收取应收账款;7、参与制定和推动相关行业市场推广活动。任职要求:1、三年以上销售工作经验;2、大专以上学历,自动化、计算机或相关专业毕业;3、有市政、污水处理、管廊等相关行业客户资源;4、具备一定的市场分析及推断能力,良好的客户服务意识。篇2：基建工程部经理岗位职责任职要求基建工程部经理岗位职责-4-\n基建工程部总经理1.依据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4.审定公司详细规章、奖罚条例,审定公司工资奖金安排方案,审定经济责任挂钩方法并组织实施;5.审核签发以公司名义发出的文件;6.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;7.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;9.处理公司重大突发事件;10.推进公司企业文化的建设工作。任职资格:1.男,40岁以上,大专以上学历,石化类、化工类或管理类专业;熟识炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;2.具有管理大型企业8年以上高管经历,在国营、民营、股份制、跨国公司担当高层管理5年以上;3.具有良好的前瞻性和高端决策能力;4.熟识企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及精彩的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;-4-\n6.精彩的个人和商业成就履历,具有精彩的市场策划能力。1.依据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4.审定公司详细规章、奖罚条例,审定公司工资奖金安排方案,审定经济责任挂钩方法并组织实施;5.审核签发以公司名义发出的文件;6.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;7.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;9.处理公司重大突发事件;10.推进公司企业文化的建设工作。任职资格:1.男,40岁以上,大专以上学历,石化类、化工类或管理类专业;熟识炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;2.具有管理大型企业8年以上高管经历,在国营、民营、股份制、跨国公司担当高层管理5年以上;3.具有良好的前瞻性和高端决策能力;-4-\n4.熟识企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及精彩的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;6.精彩的个人和商业成就履历,具有精彩的市场策划能力。篇3：幕墙工程项目经理岗位职责任职要求幕墙工程项目经理岗位职责-4-