给排水设计工程师岗位职责任职要求 5页

'给排水设计工程师岗位职责任职要求给排水设计工程师岗位职责职责描述:1.协助公司经营计划本专业部分的编制,负责本专业年度、月度设计计划的编制、实施、监控和调整2.负责考察与选择各设计阶段设计单位3.协助各设计阶段合同的组织签订与履约管理4.负责各阶段本专业专业《设计任务书》编写及评审,参与各阶段设计成果综合评审、调整和确定,协助施工图内审5.负责给排水专业产品研发(户型、产品可研、试验)和研究四新的应用与推广6.协作组织、宣传、贯彻国家有关技术规范、技术标准、规定以及各项技术管理制度7.协助工程管理部进行项目施工质量管理8.协助工程管理部进行施工图设计交底及现场图纸会审9.负责本专业专业设计变更相关事项办理10.协助竣工验收11.负责工程各项招标文件中技术部分审核12.负责各项销售合同及宣传物料审核13.进行材料设备选型定版(感观类)-5- 14.协助全面成本动态掌握15.负责设计管理类制度、流程、学问文件总结的起草和优化工作任职要求:1、全日制本科及以上学历,给排水、暖通等相关专业,5年以上相关专业工作经验;2、熟识给排水、暖通专业学问、以及设计规范、设备标准、施工验收规范等基本学问;2.了解建筑、结构常识、暖通给排水、电气等相关学问,以及相关的政府管理规定、招标法规及技术发展信息;3.熟识市场常见的建筑给排水暖通厂家相关产品;4.熟识给排水暖通专业新产品、新材料;5.具有较强的组织协调能力,沟通能力,语言表达能力;6.娴熟把握各种办公软件,专业设计软件及看图软件;7、爱岗敬业,勤奋好学,工作踏实,严谨负责,团结协作。篇2：高级给排水工程师岗位职责任职要求高级给排水工程师岗位职责给排水高级工程师1.建设运营部门目前是一个事业部,接下来想单独成立为一个子公司,总部50-60人,加外共计80人左右2.要求人选有3年以上水环境治理经验,职称必要给排水的。二者必备-5- 高级职称1.建设运营部门目前是一个事业部,接下来想单独成立为一个子公司,总部50-60人,加外共计80人左右2.要求人选有3年以上水环境治理经验,职称必要给排水的。二者必备篇3：给排水暖通岗位职责任职要求给排水暖通岗位职责职责描述:1.协助公司经营计划本专业部分的编制,负责本专业年度、月度设计计划的编制、实施、监控和调整2.负责考察与选择各设计阶段设计单位3.协助各设计阶段合同的组织签订与履约管理4.负责各阶段本专业专业《设计任务书》编写及评审,参与各阶段设计成果综合评审、调整和确定,协助施工图内审5.负责给排水专业产品研发(户型、产品可研、试验)和研究四新的应用与推广6.协作组织、宣传、贯彻国家有关技术规范、技术标准、规定以及各项技术管理制度7.协助工程管理部进行项目施工质量管理8.协助工程管理部进行施工图设计交底及现场图纸会审9.负责本专业专业设计变更相关事项办理10.协助竣工验收11.负责工程各项招标文件中技术部分审核12.负责各项销售合同及宣传物料审核-5- 13.进行材料设备选型定版(感观类)14.协助全面成本动态掌握15.负责设计管理类制度、流程、学问文件总结的起草和优化工作任职要求:1、全日制本科及以上学历,给排水、暖通等相关专业,5年以上相关专业工作经验;2、熟识给排水、暖通专业学问、以及设计规范、设备标准、施工验收规范等基本学问;2.了解建筑、结构常识、暖通给排水、电气等相关学问,以及相关的政府管理规定、招标法规及技术发展信息;3.熟识市场常见的建筑给排水暖通厂家相关产品;4.熟识给排水暖通专业新产品、新材料;5.具有较强的组织协调能力,沟通能力,语言表达能力;6.娴熟把握各种办公软件,专业设计软件及看图软件;7、爱岗敬业,勤奋好学,工作踏实,严谨负责,团结协作。给排水暖通岗位篇4：给排水经理岗位职责任职要求给排水经理岗位职责岗位职责:1、参与、协作地产前期预备与给排水专业相关工作;2、参与项目策划方案审核,提交给排水专业意见;3、参与项目图纸会审及施工图交底;-5- 4、参与项目施工总进度计划、阶段性计划、月进度计划给排水部分审核;5、负责协调地产相关部门处理给排水专业相关技术问题;6、负责监督、检查项目现场质量、安全、文明、进度、文件资料、材料管理等工作,提出整改意见和建议;7、参与项目燃气、消防、给排水装置专项验收、初验及竣工验收;8、负责地产物业提出给排水专业修理问题及合理化建议的落实。任职要求:1、全日制本科或以上的学历,给排水工程及其自动化专业;2、8年以上房地产建筑现场给排水工程管理工作经验,具有10万以上平方米建筑面积的现场管理工作经验。给排水经理岗位-5-'