中水回用车间超滤反渗透系统维护运营方案 76页

'××××浓盐水再生系统运营项目运营/维护方案 目录目录1第一章项目概况1第一节项目概况1第二节运营/维护服务范围2第二章人事行政管理3第一节组织结构及生产定员3第二节考勤管理4一、工作时间4二、签到管理4三、考勤规定4四、假别规定6五、缺勤扣薪规定9第三节奖惩管理10一、奖惩的原则10二、奖励办法10三、处罚办法11第二章办公/生产管理13第一节办公室管理13一、办公室工作13二、文件、资料收发及存档13三、会议制度14四、厂区环境卫生管理15五、员工着装管理16第二节机修管理17一、安全操作17二、机电设备管理18第三节运行管理18一、值班记录填写18二、运行报表管理19三、交接班20四、管理人员领班/查岗21五、工/器具管理22六、安全文明生产管理22七、运行岗位巡视管理24第四节后勤管理24一、物料采购24二、采购物品检验27三、库房管理28四、劳保及办公用品领取29 第三章岗位职责30第一节再生水站负责人岗位职责30一、再生水站负责人岗位职责30二、安全员（兼职）岗位职责30第二节技术组岗位职责31一、技术组职责31二、技术组主管岗位职责32三、技术组工艺技术员岗位职责32第三节机修岗位职责33一、机修部工作范围33二、机修部主管岗位职责33三、变/配电工岗位职责34第四节运行组各岗位职责34一、运行组工作范围35一、运行组长岗位职责35二、运行工岗位职责36第四章安全生产管理37第一节安全生产目标管理与技术管理37一、安全生产目标管理37二、安全生产技术管理37三、安全技术管理的内容38第二节特种作业人员安全管理规定39一、特种作业范围39二、特种作业人员培训、复审要求39三、外地特种作业人员在再生水站从事特种作业要求40四、其他相关要求40第二节有限空间作业安全40一、人员分工原则与要求41二、井下/池内作业安全防护42第三节安全应急预案43一、安全生产事故等级的划分43二、触电应急预案43三、硫化氢中毒应急预案44四、配电房火灾应急预案45五、防寒/防冻应急预案48六、化学危险物品泄漏应急规定48第六章设备管理与维护保养50第一节设备的运行管理50一、设备维修管理规定50二、设备管理注意事项51三、设备的维护与保养52第二节建立完善的设备档案54 一、技术资料54二、运行记录54三、维修记录55第七章工艺设备运行管理规程56一、再生水系统操作56二、系统维护60三、专业维护62四、水质软化系统运行记录表70第八章费用测算72一固定费用72 第一章项目概况第一节项目概况第二节运营/维护服务范围运营/维护服务范围：负责再生水车间，界区内的生产、技术、安全、质量、环保、设备管理、综合治理。运营期间满足甲方的质量、安全、环境、能源、计量及职业健康等体系管理要求。包括但不仅限于：1.再生水车间的日常运行：全面负责水站的运营工作，包括但不限于设备操作、性能维护、日常人员管理、运行记录与台账等工作。2.设备检修、药剂管理、站内电气、仪控维护检修、系统设施的定期清理、防腐。3.界区内现场的综治：负责界区范围内的卫生。4.大修、巡检、药剂、耗材及备件供应。5.安全管理:按照甲方的安全要求签署并遵守甲方《安全协议》接受甲方上级相关部门的安全管理、检查、整改和责罚。6.环保管理：按照国家法规和甲方环保要求，签署并遵守甲方的《环保协议》接受上级部门的环保检查、整改和责罚。7.办公设施管理，包括办公桌椅、办公用品、记录纸等。8.酸、碱、氨水等界区范围内的危险化学品管理、使用、储存、运输等工作。9.界区内产生的工业垃圾及废弃物外排工作。11 人事行政管理第一节组织结构及生产定员针对再生水站运营项目的处理规模、工艺流程及相关处理单元的要求，从适应现代企业管理、精简人员编制的需要出发，本着简洁、高效的原则进行再生水站组织机构的设置；目的是充分发挥再生水站各岗位人员的个人专业技能和能动性，提高再生水站整体团队的工作效率。依据上述原则确定天河水务再生水站水运营项目定员10人，其中管理岗位2人，生产操作维修岗位8人。详见下表：人员属性劳动定员表分工岗位生产班次（班/日）每班人数（人/班）班组人数（人）运行组操作技术员428再生水站负责人车间副主任111车间主任111人员合计1011 第一节考勤管理一、工作时间1.倒班岗位作时间再生水站运行组执行四班三倒工作制，分白班、中班和夜班。白班工作时间:8:30—17:30中班工作时间:17:30—12:30夜班工作时间:12:30—次日8:302.非倒班岗位工作时间非倒班人员执行长白班工作制，周末及节假日正常的修整。白班工作时间:8:30—17:30午餐时间:12:00—13:003.法定休息日1月1日、农历除夕至初二、清明节、5月1日、端午节、中秋节、10月1日至3日为国家法定休息日。二、签到管理1.在厂区再生水站内设有考勤签到薄，按规定的上、下班时间签到。2.员工因故未及时签到，应通知考勤记录人员，并在两日内补交由再生水站负责人签字的《出勤确认单》。3.若员工因公出差无法签到，应填写《出差申请单》。4.严禁替人签到，如发现此类情况者，将以予50元/次的罚款。三、考勤规定1.迟到与早退迟到:未按时出勤1小时之内记为迟到。早退:提前离岗30分钟以上记为早退。2.请假与休假（1）员工请假应提前1天填写员工《请假申请单》11 ，经批准后方可休假。员工请假应依据不同假别规定的权限进行申请和批准，不可超权限申请和批准。确因不可抗拒的原因，不能事先办理请假手续，可在上班前用电话或委托直系亲属请假，并在上班当日补办请假手续。（2）员工续假应由本人亲自办理，无法亲自办理可由其他人代办，经批准后方可续假。6.休假或请假的程序（1）员工本人提前填写《请假申请单》，《请假申请单》适用于所有形式的休假；（2）假期视时间长短，经相关权限领导批准；（3）特殊情况未能履行请假程序的，应尽快告知本小组考勤记录人员，事后及时补办请假手续；（4）在合理的时间内未请假或请假被驳回仍擅自休假的，按旷工处理。7.假期审批权限请假时间人员类别2天3天及以上员工车间副主任车间主任8.加班与存休（1）提倡员工应当在工作时间内完成工作，确实需要加班的，须在加班前1天填写《加班申请单》、经再生水站车间主任同意并确认工作内容及检查加班结果后方可记为加班。紧急加班电话通知，事后补交《加班申请单》。（2）办公室考勤记录人员在填报《考勤统计表》的同时将《加班申请单》一并交至再生水站运行部助理，由运行部助理提交车间主任。（3）在法定节假日加班，按照国家规定发放加班补贴，加班基数按岗位工资标准执行。（4）在非法定节假日加班，员工可用加班调休冲抵事假，再生水站领导按本小组的工作计划，合理安排、批准员工调休。（5）未在本年度内调休完的加班，车间主任将在下年度初期统计，并以年终奖形式发放给员工，同时每年的加班统一在下年度的1月1日11 自动清零，不累积计算，如确因小组及再生水站工作原因无法在本年度内调休完毕，可顺延至下年度的春节期间休完。9.考勤流程考勤流程图如下：请假因故未签到签到记录薄请假申请单出勤确认单考勤统计审核确认统计汇总薪资应用签到四、假别规定依据国家要求及再生水站的具体情况，再生水站设置公假、事假、病假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等七种假。1.公假(1)员工享受国家规定的法定假日，即元旦一天、春节三天、清明节一天，劳动节一天、端午节一天、中秋一天、国庆节三天。(2)三八妇女节女员工、五四青年节28岁以下员工可根据小组11 工作安排休息半天。以上休假视为公假，遇节假日则自动合并不再单独设假。因工作缘故不能休假的，不再进行倒休及补假。(3)经再生水站批准员工外出出差、学习、参加会议、联系工作、从事社会活动、工会活动均属公假。(4)员工因公负伤在医疗期间，其休假为公假。(5)员工因计划生育手术，按照国家规定需要休假的，其休假为公假。(6)因其他特殊情况休假，经再生水站批准可按公假对待的按公假处理。(7)除法定假日及公休日外，员工休公假应填写《请假申请单》，员工因公外出应经再生水站再生水站负责人、运行部经理或主管副总/总监批准并报车间主任备案，必要时应经总经理批准。2.事假(1)因处理私人事务占用工作时间而请假的，视为事假。(2)员工请事假必须有合理充足的理由，再生水站视工作安排具体情况予以批准，得到批准后方可休假。3.病假(1)员工因病、或非因工负伤休假，应出具指定医院的病情诊断休假证明，并按规定办理请假手续。(2)员工请病假不得间断使用。(3)员工患病或非因工负伤，需要停止工作治病休息时，按国家法规相关规定给予一定的医疗期，医疗期从病休之日起累计计算。(4)医疗期间视为病假期间。4.婚假(1)员工初次结婚，可休婚假三天，男女双方均达到晚婚年龄（男:25周岁、女:23周岁），可休婚假十天，员工再婚不享受婚假；员工婚前检查、结婚登记的，各准假半天。(2)员工请婚假应主动出示结婚证，车间主任验审原件后留复印件存档。(3)婚假应一次使用，从领取结婚证之日起一年内有效。11 (4)员工准备休婚假应事先与车间副主任沟通以协调工作安排，员工请婚假应经车间副主任批准并报车间主任备案。(5)工作年限在一年以上的员工初次结婚，再生水站将给予500元的结婚礼金。5.丧假(1)员工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可请丧假五天。(2)员工祖父母、外祖父母、岳父母、公公、婆婆及兄弟姐妹死亡时，可请丧假三天。(3)员工请丧假应按规定办理请假手续，并在亲属死亡次日起10天内使用，同时，再生水站给予500元的慰问金。(4)员工在外地的亲属去世，为办理丧事需要奔赴外地时，可根据情况适当批准1-3天的路程假。6.产假(1)女员工符合国家政策生育的，正常生育产假为90天，产前产后连续计算；难产（采用产钳助产、胎吸、剖宫生育）的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天，晚育的（24周岁以上）增加30天（需出示男方未休假证明），增加的产假天数累加计算。(2)女人员妊娠不满12周（含）流产的产假为15天；12周以上16周（含）以内流产的产假为30天，16周以上28周（含）以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15天。(3)女员工怀孕后可以享受妊娠检查假，每月一次，每次不超过一天。(4)哺育不满一周岁婴儿的女员工，每天有1小时的哺育时间，每多哺育一个婴儿每次增加半小时，哺育时间须当天使用。(5)产假期满，因身体原因仍需休养的，持医疗单位有效证明按病假处理。(6)员工及其家庭违反国家政策生育的，不享受产假及有关待遇。(7)员工准备休产假应事先与小组经理及主管副总/总监沟通以协调工作安排。7.带薪年休假(1)与再生水站签订了劳动合同且累计工作满1年的员工可享受再生水站带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。11 (2)员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。(3)员工休年假应当提前书面申请并经过批准，各小组应提前做好工作安排，合理安排员工休假。年假在当年有效，一般不允许跨年度使用。如确因小组工作原因无法在本年度内调休完毕，可顺延至下年度的春节期间休完。(4)年假可分开使用，最短休假为半天。员工请事假应先用年假冲抵。如年底仍未申请年假，视同放弃本年度休假权利。(5)员工有下列情形之一的，不享受当年的年假:①累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的；②累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；③累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。五、缺勤扣薪规定1.员工因考勤及休假的情况须减扣薪酬的，在当月薪酬发放时扣减，公假不扣薪。2.依据考勤信息须扣减薪酬的按以下标准执行:序号项目扣薪基数扣薪比例1迟到早退50元/次2旷工①1天扣当月全部绩效工资②2天（含）扣当月全部工资3事假标准工资100%日工资4病假标准工资②扣除50%日工资；②当月累计请病假超过10天（不含）以上者，按当地最低工资标准发放。5产假参照执行生育保险相关政策检查假、哺乳假不扣薪6婚假、丧假不扣薪7公假、年假不扣薪11 奖惩管理一、奖惩的原则1.奖惩有据的原则。奖惩的依据是国家法律法规、再生水站的各项规章制度、员工的岗位职责、事件分析结果以及行业规范和惯例等。2.奖惩及时的原则。为及时的鼓励员工对再生水站的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为，使奖惩机制发挥应有的作用，奖惩必须及时。3.奖惩公开的原则。为了使奖惩公正、公平，并达到应有的效果，奖惩结果必须公开。4.有功必奖，有过必惩的原则。严防再生水站员工特权的产生，在制度面前再生水站所有员工应人人平等，一视同仁。5.员工的表现应达到再生水站对员工的基本要求，当员工的表现达不到再生水站对员工的基本要求，应给予相应惩戒。处罚的原则是从轻不从重，目的是：防微杜渐、惩前毖后。二、奖励办法1.设立如下奖励形式：(1)通告表扬；(2)以资鼓励。2.有下列表现之一的员工应给予通告表扬。(1)品德端正，工作努力，有具体事迹者；(2)维护再生水站利益，为再生水站争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功者；(3)一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，且有事证者；(4)有其他功绩，为员工作出表率者。3.有以下表现之一的员工应以资鼓励。(1)向再生水站提出合理化建议，并被再生水站采纳，而有成效者；(2)员工能够及时发现事故隐患，并正确采取措施避免了再生水站的经济损失；11 (3)参加技术比赛取得前2名的，再生水站视具体情况给予一次性现金奖励。(4)对再生水站经济、荣誉或形象维护有突出贡献的，再生水站将给予一次性现金奖励。三、处罚办法1.处罚的形式：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）罚款；（4）辞退。2.员工有以下行为之一给予口头警告处分。（1）在工作时间聊天、嬉戏、打盹、进食以及从事与工作无关的行为；（2）工作时间擅离工作岗位或有迟到、早退的现象；（3）因过失导致工作错误；（4）干扰现场工作秩序、违反安全、卫生制度；（5）无故不参加再生水站安排的培训；（6）不服从上级管理，未认真履行职责；（7）浪费公物；（8）不遵守规定、未按要求佩戴工牌。（9）生产人员不随身佩戴对讲机。3.员工有以下行为之一，给予书面警告处分。（1）对指令性任务未如期完成；（2）因疏忽导致机器设备、办公设备及其它物品遭受损害或伤及他人；（3）在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹妨害他人工作，严重干扰工作秩序；（4）未经许可擅带外人入厂参观；（5）携带危险物品入厂；（6）在禁烟区吸烟；（7）班前及工作中饮酒者；（8）下班期间擅自启动设备、修改设备参数者；（9）投机取巧，隐瞒蒙蔽，非法谋取个人利益者；11 （1）对同事恶意攻击或诬告、伪证而制造事端；（2）在工作时间内擅离工作岗位，旷工、怠工者；（3）涂改记录卡，代替他人签到或接受他人签到者；（4）未经运行主管批准擅自换班；（5）同一事件，两次口头警告，按书面警告处分。1.员工有以下行为者，给予罚款处分。（1）生产人员不随身佩戴对讲机，当月口头警告累计两次以上者罚款20元；（2）丢失、损坏再生水站通讯器材、生产工具以及其他物品酌情处罚；11 第二章办公/生产管理第一节办公室管理一、办公室工作1.准时上下班，注重礼节礼貌。2.上班时着装整齐，仪表整洁，戴好工作证。3.不在办公区域内进食任何食品。4.不大声喧哗，不随意串岗、不擅自离岗。5.不利用上班时间做工作外的事情。6.室内办公用品整洁，摆放有序。7.地面干净无杂物，门窗清洁，玻璃明亮，窗纱、窗帘洁净。8.墙上规章制度、奖牌等悬挂整齐，墙壁无涂抹痕迹，无蜘蛛网，无污渍。9.桌椅、茶几、柜体干净，无杂物堆放，茶具洁净，痰盂纸篓经常清理。10.下班后关好门窗，关闭电源，打扫室内卫生，保持桌面干净。11.车间内其他明文规定不得违反事项。二、文件、资料收发及存档1、严格按照再生水站公文处理制度执行。2、再生水站发文要求行文内容简明扼要，观点明确，条理清楚，措辞规范。重要对公文件需由牵头小组负责人对行文内容进行审核把关，报送再生水站领导批准后，方可报送相关领导单位。经签发的文件原稿需由办公室负责存档。3、属于密级的文件，核稿人应该注明“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。4、再生水站收文由厂办公室负责签收、分类、登记、呈送和保管。凡需传阅、上报的文件，由办公室分送厂或再生水站领导及其他有关小组阅办处理。属急件的，应在接件后即时办理。5、凡在各小组之间传阅的文件，由负责传递及收缴，各小组均不得积压和互27 相传递文件。6、需要各小组承办的文电，应及时处理。承办小组或承办人对经办的公文必须认真负责，不予拖延，应在规定时间内办理完毕，并将办理结果反馈至厂办公室。不能办理完毕的，应向厂办公室说明原因。7、对总再生水站文件由厂办公室统一负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、小组、接件人等事项表述清楚，并向总再生水站领导报告。有密级的文件由专人按核定的范围报送。8、公文办理完毕后，应当及时归类、整理、存档。9、各小组应确定一位文档管理责任人，负责对本小组所有文档的收集、建档、保管、移交及上报工作。10、归档资料必须符合下列要求：（1）文件材料齐全完整；（2）根据档案内容分类整理、立卷；（3）资料室根据档案内容及相互关系，分类、整理、立卷，案卷标题简明扼要，便于保管和利用。11、档案资料借阅需履行审批登记手续，在没有得到厂领导签批时，任何资料不得外借。12、加强档案资料的保管工作，做好防盗、防火、防蛀、防鼠、防潮、防高温工作，定期检查档案保管工作。三、会议制度全员大会:主持人:再生水站负责人主持召开。参加人员:全部人员参加。会议内容:传达再生水站指示、文件、决议等；听取讨论单位工作总结报告；宣布车间内重大决定。会议时间:原则上每月月末召开一次。生产协调会:27 主持人:再生水站负责人主持召开。参加人员:各小组主管。会议内容:听取各小组的工作汇报、工作计划；综合了解生产运行情况；研究、讨论、解决生产运行存在的问题；布置近期生产运行任务。会议时间:原则上每月一次，当月下旬。生产调度会:主持人:运行总经理主持召开。参加人员:机修及运行部当班人员。会议内容:了解生产运行情况；布置当天生产运行任务；解决生产运行存在的问题。会议时间:正常工作日每天上午9:00。会议地点：中控室。小组会议:主持人:本小组负责人主持召开。参加人员:小组内全体成员参加。会议内容:(1)传达车间内决议；(2)分析小组内工作情况，合理、科学安排工作；(3)组织学习各项管理制度、专业知识；(4)小组安全教育。会议时间:原则上每月两次。四、厂区环境卫生管理为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立再生水站的良好形象，特制定本办法。1.卫生管理的范围再生水站各小组办公室、会议室、厕所、花坛、绿地、道路、各处理构筑物27 池面、各车间、管廊等的操作、办公、生活等环境的卫生。2.卫生清理的标准(1)门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；(2)道路及建筑物内地面无污物、污水、浮土、污泥；(3)四周墙壁及其附属物、装饰品无污迹、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；(4)办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，办公室内不得摆放衣物、鞋子等，禁止在桌面上乱摆乱放；(5)桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；(6)厕所墙面、地面、镜面、台面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。(7)操作间、管廊地面干净、整齐，墙壁干净，设备洁净。3.卫生清理实行小组责任制(小组负责人为责任人)(1)各小组车间、办公室的卫生，由各小组负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分按具体小组所在位置进行划分。总牵头负责人为主管。(2)责任区卫生清理每周例行集中进行一次，由牵头进行卫生检查。五、各小组要认真对待卫生清理和卫生评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响再生水站的整体形象。(3)卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终各集体及各个人的评先树优工作内容中去。五、员工着装管理为树立和保持再生水站良好的社会形象，进一步规范化管理，再生水站员工应按本规定的要求着装。1.员工在上班时间内，应注意仪容仪表，总体要求是:得体、大方、整洁。2.员工在上班时间内，必须按再生水站规定发放的工装着装，并要求在接班或上班时必须保证是整洁、干净。3.员工上班应注意将头发梳理整齐。女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰27 物佩戴应得当。4.员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款10元，一个月连续违反三次以上的，第三次罚款100元。5.各小组负责人应认真配合，督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定超过三人次，该负责人亦应罚50元。2.员工在上班时间内，应注意仪容仪表，总体要求是:得体、大方、整洁。3.员工在上班时间内，必须按再生水站规定发放的工装着装，并要求在接班或上班时必须保证是整洁、干净。4.员工上班应注意将头发梳理整齐。女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物佩戴应得当。5.员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款10元，一个月连续违反三次以上的，第三次罚款100元。6.各小组负责人应认真配合，督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定超过三人次，该负责人亦应罚50元。第二节机修管理一、安全操作1.遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。2.严格遵守操作规范，细心操作，精心维护。3.岗位设置规范、工具及各种移动设备摆放符合规定。4.外单位人员不经允许不准随意进入操作场室，不准随意动用任何设备。5.正确使用、妥善保管各种防护物品和器具，工作中穿戴好个人防护用品。6.新来人员必须经厂，班组三级安全教育方可上岗。7.任何人不能带小孩进入作业区域。8.按时巡回检查，每天不少于两次，发现问题及时处理，并填写维修记录，发生事故正确分析判断及时上报有关小组。9.保持机修车间设备清洁，保证作业场室整洁卫生，搞好安全文明生产。27 二、机电设备管理根据污水处理行业特点，结合实际情况，针对各种设备在生产工艺运行中的地位，本着确保重点、保证主要、管好一般的原则，对再生水站设备实行A、B、C分类管理。1.设备A、B、C分类原则A类设备指在污水处理工艺中起必要和主要作用的设备，发生故障后和维修停机时对工艺运行中污水处理量、出水水质、安全环保等方面有直接严重影响，其原值在十万元以上的设备。B类设备指在污水处理工艺中起主要作用的设备，发生故障后和维修停机时对工艺运行中污水处理量、出水水质、安全环保等方面有较大影响或设备技术含量较高，其原值较大的设备。C类设备指在污水处理工艺中起辅助作用的设备。2.设备的管理原则A类设备为重点设备,机修班在主管领导的指导下对此类设备进行全过程管理,并建立单机维护、运行、检修、技术档案。B类设备为主要设备,对此类设备进行全过程管理，并建立单机维护、运行、检修、技术档案。C类设备为一般设备，按厂有关管理规定，负责对此类设备进行全过程管理，并建立维护、运行、检修、技术档案及具体管理工作。3.设备维修对所有设备的维修均要做好记录，维修记录日表见附表1、2。第三节运行管理一、值班记录填写1.值班人员在填写记录时，应按照规定，使用中性黑色笔填写，填写内容如实反映实际情况，若违规或填写假数据，查出一次处罚20元。2.运行记录应由值班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，保持记录表（本）干净整洁，原则上要求填写字体为仿宋体，若当班报表有严重涂改现27 象罚款5元。3.认真填写值班日期、天气、交接班时间和实际到岗人员。4.巡视记录:填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应注明原因:如故障、检修、备用或停用等。5.操作记录:注明值班期间内对设施设备所进行的操作内容。6.各生产小组、工段的运行记录，必须详实，能够全面反映各自责任区内所辖设备的运行情况。7.记录表（本）填满后，各小组由专人负责整理上报、存档工作。原则上应每月归档一次。二、运行报表管理1.日运行状况报表本报表由各小组值班人员填写。(1)本报表各项指标统计时间为每日上午8:00—次日上午8:00。(2)本报表逐日填写，每日一份，报表见附表3。同时运行人员应填写值班日志，见附表9。(3)报表须准确填写记录当日日期、天气、运行状况，各统计项目不得遗漏，指标异常须加以说明（填写在交接班记录本上）。(4)本报表必须由值班人员填写、签字，经本小组负责人审核、签字后，次日上午12:00前送至技术组。2.运行数据月统计总表(1)本报表由各小组组织填写。(2)本报表根据基本运行数据日报表汇总而得，每月1份。(3)各小组根据实际情况填写所有相关内容，指标异常须加以说明。(4)经小组负责人审核签字后于次月5日前送至技术组。3.水质化验日报表(1)本报表由化验室填写，送至技术组。(2)本报表必须逐日填写，每日1份。(3)本报表必须准确记录当日进出水水质、化验数据等相关项目数据，各统计27 项目不得有遗漏，有关项目异常或超标必须注明。若违规填写假数据，查出一处罚20元。(4)本报表必须由化验人员填写和签字，由化验室负责人审核签字后于当日下午化验数据齐全后在16:00之前送至技术组。(5)报表必须用中性笔填写，字迹必须工整，不得涂改。若有严重涂改现象处罚5元。4.进/出水水质分析月报表(1)本报表由化验室制作，送至技术组汇总。(2)本报表根据基本化验分析数据日报表汇总而得，每月一张。(3)本报表中各项必须填写，不得少报或漏报。(4)对于本表中数据异常、超标或同项指标波动较大的，必须加以说明。(5)本报表一式三份，由专人填写签字后，经化验室负责人审核签字后于次月5日前送至技术组。三、交接班为了确保交接班时，接班人员熟悉了解现场生产、设备运行情况，避免因交接不清，造成相互扯皮、推诿等情况的发生，特制定以下制度：1.接班人员必须提前15分钟到岗，做好各项准备工作。2.对存在的问题，接班人员有权要求当班人员进行说明或处理完成后再下班。3.每次交接班时，交班人员必须对本班工作有总结或具体记录，同时对下一班提出工作意见。每个班组每月1日向运营主管提交前一个月的工作总结及相关建议。4.必须按时交接班，不得无故不接班或拖延交接班时间。5.交接人员按照对应岗位签字认可，交接班完成后由组长确认。6.因交接不清楚，影响工作或者造成事故，由接班人员负责（特殊情况除外）。7.交接班内容可按照以下方面进行，如需完善，可以追加或扩大交接班的具体工作：ü交接班时应做到“五交清”：交清水质、水量、气量、污泥量（包括回流量和剩余排放量）、膜组器运行情况；27 ü交清运行记录及具体的生产报表；ü交清安全设施、工具物品、材料及配件的使用情况；ü本班工作遗留事项、发现问题、出现问题及处理方法意见；ü其它一些必要情况。3.交接班管理(1)中控室值班人员实行四班三运转。白班值班时间为:8:30至17:30，中班值班时间为:17:30至次日0:30夜班为:0:30至次日8:30。值班人员工作期间除工作就餐时间外没有休息时间。(2)值班人员必须将本次值班期间发生或出现的一切异常情况认真做准确、翔实的记录。记录必须字迹清楚，整洁干净，不得有乱涂乱画或缺页、丢页现象。(3)接班人员在接班时应检查上次值班记录情况，特别注意异常情况的记录，有情况需询问清楚，交接班人员两方都签字后交班人员方可离去。(4)各岗位应于交接班前15分钟向中控室通报一次本班次工作状况，由中控室运行人员填写每日岗位通报记录表（见附表1）。四、管理人员领班/查岗1.领班制度为保障生产，搞好工艺运行，确保夜间各项工作顺利进行，特设中层以上管理人员领班制度。领班人员职责如下:(1)夜间查岗，检查劳动纪律执行情况。(2)负责处理夜间工艺、电气、设备、自控等方面的突发事件。(3)督促保卫人员夜间保卫工作。(4)凡双休日、节假日领班的管理人员，白天须在车间内值班。(5)领班人员对当班情况要实事求是给予记录。(6)节、假日期间要加强安全、防火、防事故的监督。(7)领班人员禁止脱岗、饮酒。2.查岗制度27 为贯彻再生水站各项规章，搞好规范管理，使人员自觉形成遵章守纪的习惯，养成良好的工作作风，实行中层以上管理人员轮流查岗制度。负责检查人员迟到、早退、串岗、脱岗及其他违反劳动纪律的行为。每周至少进行一次不定期检查，并将检查情况报到厂部考核。五、工/器具管理1.生产运行室用的维护、抢险工具，由运行班组每班组长于交接班时移交下一组组长保管，于必要时分发使用并负责回收；维修、抢修工器具由机电维修班负责人负责保管，于必要时分发使用并负责回收。2.上述工器具应存放于指定的工具箱中，未经当班负责人许可任何人不得挪用。3.抢险工具和抢修工具的每次使用均应记录在案，处理事由完结后一个工作日内报安全员。3.借用工具者一律填写“工器具借用单”，办理借用手续，当天归还。抢修工具、抢险工具的借用需经副再生水站负责人及以上领导批准。4.非再生水站人员原则上不得借用前述工器具。特殊情况须副再生水站负责人及以上领导批准。5.工器具的非正常损坏或丢失应由责任人予以赔偿。6.工器具应进行必要的保养、维护。凡因正常损耗而无法修理的必须填写报废单，经设备技术人员鉴定并由再生水站负责人签报再生水站批准后准予报废。六、安全文明生产管理为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，树立高度安全防范意识，特制定本制度。安全生产实行“再生水站负责人负责制”，再生水站负责人是再生水站安全生产管理的最直接责任人和最高管理者，全面负责各项管理制度的制定、落实和检查、考核工作，有权对违反相关制度的个人及小组提出批评、整改、处罚的权利。1.严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章作业。2.严格遵守各项操作规程，精心操作，保证原始记录整洁、准确可靠。27 3.各级小组负责人及全体人员应牢记并做到“五同时”即:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，实行“一票否决制”。4.岗位设置规范化，物品摆放应符合要求。（特别是各类警示标志）。5.当班人员有权拒绝非本岗人员随意进入其岗位和动用其岗位任何物品，有权拒绝不熟练的人员接替其工作。6.按时巡检，发现问题及时处理。发生事故要正确分析、判断，按照“三不放过”的原则处理，并及时向有关领导报告。【“三不放过”是指在调查处理事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过的原则。】7.正确使用、妥善保管各种防护用品和器具，按规定着装上岗。8.新进厂的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗，特殊工种必须经过“特殊工种培训”，并取得相应“资格证”方能上岗。【三级安全教育是指新入厂职员，工人的厂级安全教育、小组级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。】9.任何人不准带小孩和老弱病残人士进入生产区。10.加强设备维护，保持作业场室卫生、整洁。11.工作人员不得行走或站立在生产区非安全位置。12.经常检查走道板、护栏等，如有损坏或不牢固情况，立即汇报修理。13.生产作业时，注意防滑，遇到池上积雪或结冰时，应先清扫，然后上池，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池。14.池上救生圈不得挪用。七、运行岗位巡视管理1.27 巡视是运行操作人员日常工作中主要的一项内容，是防止运行中异常情况发生和对异常情况发生的原因进行正确判断和清除的有效手段。运行操作人员必须认真遵循此制度，以保证污水处理工艺的正常运行。2.沿巡视路线、细心观察、勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤捞垃圾、勤巡，如实对所见情况做出记录。3.正常巡视时间：白班8:00、12:00、16:00，夜间20:00、24:00、4:00各一次，遇特殊情况，需加强巡视频次。4.巡视中若遇重大问题，不能自行解决的，则必须立即上报有关小组或领导，在征得有关小组或领导同意后，方可离开现场，并将发生的情况在交接班记录表上详细记录。5.若遇异常情况，须跟踪观察，详细做好记录，并向下一班作交待，以免酿成重大事故。6.做记录时，要求真实、准确、清晰，保持记录本的整洁。第四节后勤管理一、物料采购1.分类（1）再生水站级采购再生水站级物料采购范围：厂家专用、大额物料、成批材料、成套设备材料、大批劳保及办公用品。（2）厂级物料采购厂级物料采购范围：零散物料采购，单次采购总价≤1000元；应急生产耗材、劳保及办公用品。2.采购流程(1)采购流程图27 3.采购说明1.需求小组提交采购申请单给库管员，采购申请单必须准确描述物料名称及规格型号。另外，生产小组采购申请单应由再生水站负责人签字批准。27 2.库管员确认需求小组所申请物料有无库存。（1）若有足够库存，需求小组可直接领用。（2）若库存不足或无库存，库管员需确认采购数量。（3）库管员签字确认后再由再生水站负责人签字确认是否购买该物料，审核批复再将申请单交到采购员处（厂）。3.采购员（厂）将申请单汇总至采购申请表备案，且按照历史购买情况将物料按供应商进行分类。完毕后，交给再生水站运行部助理处。4.再生水站运行部助理负责将申请单汇总统计，并送再生水站相关领导审核批复，得到批准后送再生水站采购部处。5.再生水站采购部物料采购（1）常规物料：向供应商下达订单（传真给供应商）。（2）新物料：①采购员对新物料进行市场询价、比价，经领导审批后签订购销合同（原则上金额在2000元以上的物料都需要签订购销合同）。采购合同有采购起草或供应商起草，并由领导审批，采购员对合同进行编号管理，签订完毕交财务备案并将复印件留底。同时，采购员通知供应商下订单。②订单下达后，采购员需对采购物料进行跟催，确保送货及时。另外，再生水站采购员需每周与再生水站运行部助理核对物料采购情况。6.订单录入（再生水站采购员）（1）常规物料：为避免供应商开错送货单而影响月底对账，供应商需回传订单报价，采购员确认物料价格与历史价格无误后录入订单。若遇供应商提价，需由采购员确认价格（或直接按合同价格制作订单）。（2）新物料：采购员确定供应商及物料价格后将供应商资料及新物料价格备案，以建立供应商信息。7.库管员对仓库物料进行验收入库。（1）若验收不合格，通知采购员（厂、再生水站）退货。27 （2）若验收合格，入库，通知需求小组领料。8.物料使用完后，需求小组要对领用的物料进行质量反馈，采购员（厂、再生水站）对反馈意见备案登记。9.月底对账厂采购员每月月底将收料单（对账单）传真至采购部，确认采购单。确认有误，采购员（再生水站）通知供应商我方核定的金额，由采购员（再生水站）与供应商协商解决；确认无误，采购员（再生水站）将对账单回传给供应商，并开具发票。厂采购员每月与再生水站采购部核对物料采购情况，对未及时采购的物料，需汇总并注明原因，上报给相关领导。12.供应商每月15号之前将发票送至采购部。收到发票后，采购员（再生水站）将收料单与发票比对，确认无误后在发票背面签字申请付款。13.采购员申请付款。采购员将发票整理汇总备案，并将发票于每月20日提交给财务部。14.财务办理付款，通知到账。二、采购物品检验1.采购的物品一般都应入库前，由库管及时通知相关单位技术人员进行验收，经签字后，方能办理入库手续。2.价值高、数量大的物资在定货入库前，应先经过化验、试验，确认合格后，方能办理采购手续。3.技术人员和使用单位在验收物品时应认真、仔细核对规格、品种、数量、质量，对照图纸、订单和技术要求验收。4.采购的重要物资应具备:合格证、验收单、生产单位、生产日期、联系电话、邮政编码等标识。5.采购的物资、物品经检验与试验不附合使用要求，采购员（厂、再生水站）27 应及时办理退货手续，不得入库存放。三、库房管理1.入库管理(1)入库验收按计划点收并登记入帐。(2)核对货物是否符合计划所提名称、数量、规格和质量上的要求。(3)不符合使用要求的物资应退回供货方。(4)特殊物资因班组急用，需直接送到现场时，库管应通知领料人及时办理领料手续。2.帐务管理(1)库管要分项目按规定要求建帐。(2)记帐要认真，帐、物、卡三相符。(3)进料和领料应按规定准确地填写收入和支出结存报表。(4)对于呆帐物资必须经厂主管领导同意方可处理。3.物资保管(1)应根据保管物资的类别、形状、特点和用途分区分排码放，要认真做到二齐、三清、四定位、五五化(二齐：堆放整齐、库容整齐，三清：材料清、规格清、数量请，四定位：按区、按排、按架、按位，五五化：指五五存放、五五码垛)。(2)经常检查库存储备物资，防止锈蚀、变质、霉烂、损坏，应做到“十不”即“不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变、不坏、不漏、不爆、不混”，每月至少检查一次，适时进行通风，清洗、烘干，定期涂油或重新包装。(3)露天存放的大宗物资应堆放整齐，立标牌，标明规格、品名、数量、产地、到货日期。(4)货架上摆入的货物应做到上轻下重，货架中间存放经常使用的要保持空气流通，温度适宜，道路畅通，库容整洁。(5)发放物资时应及时登记支出，不错发，不错收。4.物资出库(1)按计划需要限额发料。27 (2)退货物资写明退货原因，并及时和供货方联系。(3)外拨物资或其他单位委托的代签物资须主管再生水站负责人同意，库管应记录以备查。四、劳保及办公用品领取1.劳保及办公用品实行定额管理。2.各小组在月初根据本小组的劳保用品和办公用品定额，向厂办公室领取劳保用品和办公用品。3.各小组其负责人负责办公用品在小组内配发。4.临时增加的办公用品，临时申报，经再生水站负责人批准后，负责采购。5.各小组领用的办公用品、劳保用品，应妥善使用与保管。27 第三章岗位职责第一节再生水站负责人岗位职责一、再生水站负责人岗位职责本岗位主要职责是负责完成再生水站行政、生产及对外公关的各项日常事务，直接对总再生水站领导负责。1、负责行政工作1）安排、督促的各项后勤管理工作。2）协调、落实对外事务及公关工作。3）指导对再生水站管理人员的工作业绩考评工作。4）严格按照总再生水站管理规定，审批各项办公用品的采购及报销工作。5）审批日常各项办公管理费用。6）组织实施总再生水站、再生水站各类大型、综合性活动。2、负责生产工作1）组织拟定和实施生产计划，负责完成上级单位下达的各项生产任务，对污水处理的达标排放负责，组织协助总再生水站开展技术攻关，及时协调解决生产中遇到的各种问题。2）负责再生水站各项设备与资产的管理和维护，组织开展故障抢修，督促按章运行，保证设备及资产的安全性、有效性。3）组织协调有关小组解决生产上存在的问题，确保生产的正常运营。4）负责对外沟通协调工作，保持与政府及检测机构的良好沟通。3、参加总再生水站领导办公会议，对再生水站的重要事项提供决策建议。4、负责召集生产、安全及后勤的专题会议，解决相关问题。二、安全员（兼职）岗位职责1、安全员在再生水站负责人领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。71 2、参与制定、修订再生水站有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、参与编制再生水站安全技术措施技术和隐患整改方案，及时上报再生水站和检查落实。4、协助领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂员工的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。5、负责安排检查班组安全活动，经常组织反事故演习。6、负责再生水站安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。7、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。8、参加再生水站各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。9、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。10、服从上级的工作安排。认真完成其他临时任务。第二节技术组岗位职责一、技术组职责技术组在再生水站负责人的领导下，是再生水站生产运行、工艺管理、能源计量和安全生产的协调指挥机构，其主要职责是:1.组织、调度再生水站生产活动，根据水质、水量调整工艺、运行参数，下达到有关小组。3.组织检查各工段对技术操作规程的执行情况，对违反操作规程的行为和造成的后果，责成有关小组提出处理意见，书面上报，对操作规程不尽完善之处及时修改。5.负责再生水站的安全文明生产和能源计量工作，做好各小组电耗、水耗的统计、汇总和生产维修报表的汇总上报工作。7.负责再生水站的科研、技改和技术培训工作。71 8.负责年、月生产计划的制定和生产报表的填报工作。负责设备运行档案管理、技术资料、技术档案收集管理工作。9.组织人员学习新工艺、新技术，提高人员的业务素质，积极开展对外技术交流、人员培训、安全教育，充分发挥技术人员的作用。10.负责室辖区域的卫生、防毒、防火工作。11.确保每日生产主要数据在下午16:00送到再生水站负责人室和副再生水站负责人室及再生水站相关小组。12.服从上级的工作安排，认真完成其他临时任务。二、技术组主管岗位职责1.协助生产再生水站负责人做好生产过程的监督控制，化验室及在线监测系统的管理工作。2.及时了解生产状况，根据水质水量的变化情况，协助生产再生水站负责人对生产状态进行合理调节；发现设备隐患和故障时及时协助解决，确保生产的连续正常进行。4.负责再生水站的各类技术档案资料的收集、整理和归档管理工作。编制各种统计报表，及时做好生产状况的统计与汇报工作。5.负责化验室组织和管理工作，认真贯彻再生水站决议，服从生产的统一调度。组织实施对化验人员的技术培训工作。6.负责科研技改和技术培训工作。7.负责管理在线监测仪器和仪表，保障数据传输正常有效。9.服从上级的工作安排，认真完成其他临时任务。三、技术组工艺技术员岗位职责1.精通再生水站污水处理工艺技术，了解行业技术发展方向。2.在技术组主管的领导下，负责再生水站生产的协调、管理，协调处理各工区之间的生产技术工作。3.对生产中出现的技术问题提出解决方案。4.负责再生水站生产资料的归纳、整理、分析、保管。5.负责处理车间内人员的岗位培训、学习工作。71 6.负责制定、填写各种对外报表。7.发掘技术的潜力，服务生产。8.服从上级的工作安排，认真完成其他临时任务。第三节机修岗位职责一、机修部工作范围在生产再生水站负责人的领导下，保质保量完成各项生产任务。1.认真做好维护保养工作，使设备完好率达到95%以上，密封点泄漏率低于3%。2.严格执行操作规程和维修保养制度，经常进行巡回检查，发现问题及时处理，把设备事故消灭在萌芽之中。3.设备检修需做记录，上报设备的中、大修计划。4.执行安全生产规定，保障作业安全，必须在断电情况下（挂警示牌）进行设备检修（两人以上）。在检修设备时，必须做好安全保护，以防事故发生，按安全程序进行维护。5.工作应积极主动，服从分配。现场应及时清理干净，严格遵守车间内各项规章制度。6.爱护机、电修设备工具，做好修旧利废工作。7.服从上级的工作安排，认真完成其他临时任务。二、机修部主管岗位职责1.在生产再生水站负责人的领导下，组织和管理本机修部的各项工作。2.组织本机修部人员完成厂领导下达的各项工作，对本小组人员的工作量和工作任务进行分配、调整、监督、指导和考核。3.负责再生水站各种机械设备的大、中、小维修和定期检修，做到检修及时、保证质量，并认真做好记录。4.负责各种设备的安装、更新、改造以及应急维修工作。5.负责保管、使用、维护间各种设备、工具及防护用品。6.负责组织完成生产再生水站负责人下达的各项生产任务，服从生产再生水71 站负责人的统一调度。7.负责小组的学习、考勤、工具保管和卫生等全面工作。8.服从上级的工作安排，认真完成其他临时任务。三、变/配电工岗位职责1.工作内容与要求(1)熟悉供电系统和用电设备使用情况，监视设备的运行和仪表指示，使之处于正常状态，并开展配电调度。(2)熟悉供电设备性能，和一、二次接线系统，能迅速上处理事故。(3)认真执行上级和地方电业局调度命令及生产指挥，加强对设备的巡视、维修保养，消除事故隐患，积极处理设备故障，缩小事故范围。(4)做好作业班的安全防护工作。(5)定期巡回检查和搞好日常养护工作，定期对供电系统进行安全分析，判定预防事故措施。(6)及时、正确地填写各种记录和报表，妥善保管图纸、资料，管好工具、备品。2.责任与权限(1)值班员必须敢于负责，坚持原则，一丝不苟，严格按有关命令执行。(2)值班员必须刻苦学习业务技术，提高自身水平。(3)认真及时、准确无误地按期填报有关报表。(4)坚守工作岗位，不擅离职守、遵守纪律、不迟到、不早退，值班期间不干与工作无关的事情。(5)服从上级的工作安排，认真完成其他临时任务。3.检查与考核(1)领导定期或不定期的进行查岗。(2)按工作内容与实际要求考核。(3)根据厂区考核办法考核。第四节运行组各岗位职责71 一、运行组工作范围负责承担再生水站生产运行管理工作，其主要职责如下:1.负责再生水站的安全正常运行，严格执行操作规程。2.负责本区所有设备的日常维护、保养和故障排除。3.操作工在巡视中执行“六勤”工作法:勤巡、勤看、勤捞、勤听、勤嗅、勤摸，并认真、准确地填写当班记录。4.负责本区的设备及室内外的清洁卫生工作。5.负责异常情况的处理和报告。6.负责本区节能降耗工作，按规定上报各类报表。7.做好交接班记录。一、运行组长岗位职责1.熟悉再生水站污水处理工艺流程、工艺参数，掌握运行有关构筑物、设备、仪表、管路系统的功能和用途。2.熟练掌握有关中控、机械设备、仪表的基本操作方法和安全操作规程及维护保养方法。3.按照工艺操作程序，准确控制运行过程，按时完成清理预处理栅渣、生化池及膜池浮渣工作，确保工艺正常运行。4.带领组员按规定路线巡视，认真检查，发现问题及时处理并上报。5.了解本区水质测试项目、水样取样点和取样方法。6.认真做好运行记录，数据要准确，及时填报各类报表不缺项、不漏项、不虚报。7.严格执行各项操作规格、安全制度、交接班制度和巡回检查制度，并搞好本班组的建设工作。8.负责厂区工业电视监视系统的管理和维护工作9.遵守厂规厂纪、值班时间内要精力集中，认真负责做好本区工作。10.做好本区室内外卫生工作，保持生产区清洁，坚持文明生产。11.服从上级的工作安排，认真完成其他临时任务。71 二、运行工岗位职责1.负责运行的安全正常运行，严格执行操作规程。2.负责本区所有设备的日常维护、保养和故障排除。3.操作工在巡视中执行“六勤”工作法:勤巡、勤看、勤捞、勤听、勤嗅、勤摸，并认真、准确地填写当班记录。4.负责本区的设备及室内外的清洁卫生工作。5.负责异常情况的处理和报告。6.负责预处理部分的垃圾清运，负责生化池及膜池和浮渣的清除工作，保持日产日清，班产班清。7.认真做好运行记录，数据要准确，及时填报各类报表不缺项、不漏项、不虚报。8.做好交接班记录。9.服从上级的工作安排，认真完成其他临时任务。71 第四章安全生产管理第一节安全生产目标管理与技术管理一、安全生产目标管理安全生产目标管理，是以目标管理的原理、方法为指导，根据各单位生产经营总目标和上级对安全生产的要求，确定各自的安全生产总目标，并发动和组织单位内部各个小组和每个人员，层层制定和实施各自安全目标的管理方法。安全生产目标管理的基本思想是：一切安全活动的开始是确定目标，安全活动的进行以实现安全目标为指针，安全活动的结果以完成安全目标程序来评价，安全活动的奖惩以实现安全目标情况为依据。通过安全目标管理，依靠全体人员自下而上的努力，保证各自目标的实现，从而最终保证企业安全生产总目标的实现。二、安全生产技术管理安全技术是辨识和控制生产运行和工程建设过程中的危险因素，防止人员伤亡事故的工程技术和组织措施的总称。其内容是研究生产过程中物理的、化学的、生物的以及人的行为方面的危险。安全技术是辨识和控制生产运行和工程建设过程中的危险因素，防止人员伤亡事故的工程技术和组织措施的总称。其内容是研究生产过程中物理的、化学的、生物的以及人的行为方面的危险因素及其导致伤亡事故的规律，从工程、技术、管理等方面采取措施，以创造合乎安全要求的劳动条件，防止工作事故的发生，保障劳动安全，促进生产发展。其基本任务是：1.分析生产运行和工程建设过程中多种不安全因素及其导致伤亡事故的条件、机制和过程。2.辨认和评价危险源，采取必要的工程技术措施，改变不安全的工艺、设备和劳动环境，消除和控制危险源。掌握与积累资料，制定安全技术规程、标准和工程安全操作规程;3.编写对工人进行安全技术教育的资料。71 4.研究制订分析伤亡事故的办法，参与伤亡事故的调查分析。三、安全技术管理的内容安全技术管理是对安全技术工作进行的组织、计划和控制活动。主要包括：对工艺和设备的管理；对生产环境安全的管理；组织制定和实施安全技术操作规程；加强个人防护用品的管理。1.对工艺和设备的管理生产工艺过程产生的危险因素，是导致事故发生、造成人员伤亡和财物损失的主要危险源。加强生产工艺过程安全技术管理，是防止发生事故，避免或减少损失的主要环节。生产工艺过程安全技术管理主要包括工艺安全管理和设备安全管理。2.对生产环境的安全管理企事业单位的环境安全，是保障生产者安全与健康的基本条件。国务院颁布了《工站安全卫生规程》其中站院、道路、坑、壕，原材料、成品、半成品和废料的堆放，及建筑物、电网等的安全卫生要求;工作场所总体布置、危险护栏、地面、墙壁、天花板、采光、降温、防寒、供水等一般安全卫生要求;特殊环境（如气体、粉尘和危险品）的劳动条件和安全卫生要求。此外站房设计、防火设施、仓库堆场安全、电气线路安全等也应有专门规定或标准。安全技术管理人员要认真组织实施有益生产环境安全的规程、标准。3.组织制定和实施安全技术操作规程安全技术操作规程是规定工人操作机器仪表的程序和注意事项的技术文件。制定安全操作规程要根据生产工艺、机械设备、仪器仪表的特性，参考安全操作经验和事故教训。安全操作规程的主要内容要合乎生产操作步骤和程序，有安全技术知识、注意事项，正确使用个人防护用品的方法、预防事故的紧急措施和设备维修保养事项等。这些都是从控制人的操作行为上预防作废事故的有效方法。根据国家的主管小组颁发的安全技术操作规程和各工程、各岗位的实际需要定出安全操作的详细要求，以进一步实施这些规程，确保操作安全。4.加强个人防护用品的管理个人防护是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康，预防工作71 事故和各种职业毒害而采取的一种防护性辅助措施。根据人员工作性质和劳动条件，配备符合安全卫生要求的劳动防护用品、用具（污水处理待业除了配备一般的个人防护用品，如：防护服、防护手套、防护鞋、防护眼镜等以外，还应配备防毒面具、救生衣、救生圈等），全面指导工人正确使用。第二节特种作业人员安全管理规定为贯彻实施《内蒙古自治区劳动保护检查条例》，加强特种作业人员的安全管理，保证安全生产，并结合再生水站的实际情况，特制定本办法。一、特种作业范围1.电工作业：包括高压值班、高压维修、低压维修、电器设备安装、电缆试验；2.起重机械作业：包括天车和电葫芦；3.金属焊接（含气割）作业：包括普通电焊、气焊、气割、保护旱；4.从事特种作业人员条件：1)从事特种作业人员必须年满18岁；2)身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；3)具备与本工种作业相适应的文化程度；4)在本工种作业岗位学习实际操作满2年并经过考核发证单位组织的安全技术培训，或者受过特种作业教育并在本工种岗位学习实际操作满1年的中等（包括技工学校、职业高中）、高等院校毕业生。二、特种作业人员培训、复审要求1.再生水站特种作业人员均由再生水站运行部统一组织培训、复审工作。2.特种作业人员每2年必须进行一次劳动安全理论、实际操作和身体健康状况复审，逾期不复审或复审不合格的取消特种作业资格。3.根据《通知》结合再生水站特种作业人员需求，确定新培取证及复审人员，并填写《内蒙古自治区特种作业人员考核申请表》报再生水站运行部审批。4.新培、复审人员到区级以上医院进行体检后，持《内蒙古自治区特种作业人员体检表》和复审后的《内蒙古自治区特种作业人员考核申请表》按指定时间、地71 点参加培训学习。三、外地特种作业人员在再生水站从事特种作业要求1.必须持有原所在地地（市）级以上劳动保护监察机关核定的特种作业操作证；2.必须符合“从事特种作业人员条件”的1、2、3款的规定；3.必须经再生水站运行部向集团特种作业培训中心申请换领《内蒙古自治区特种作业临时操作证》后，方可在再生水站从事特种作业操作。对不符合上述规定的，不得在再生水站从事特种作业。四、其他相关要求1.特种作业必须由持《内蒙古自治区特种作业操作证》、《内蒙古自治区特种作业临时操作证》的人员操作，并建立特种作业人员劳动安全管理责任制，加强再生水站特种作业人员的劳动安全教育和安全技术培训。禁止使用无《内蒙古自治区特种作业操作证》、《内蒙古自治区特种作业临时操作证》的人员进行特种作业独立操作。2.建立特种作业人员档案，对特种作业人员的培训、复审进行统一管理。3.特种作业人员必须在《内蒙古自治区特种作业操作证》或《内蒙古自治区特种作业临时操作证》规定的本种作业范围内，严格按照本种作业安全技术规程操作，并随身携带《内蒙古自治区特种作业操作证》、内蒙古自治区特种作业临时操作证》进行上岗操作，并接受安全管理小组的监察、检查，非持证上岗不得作业。4.于一年中连续三次被发现违章作业的特种作业人员，将取消其在本再生水站从事特种作业的资格。第二节有限空间作业安全根据《内蒙古自治区有限空间作业安全生产规范》规定,有限空间是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒,有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。作业人员进入有限空间实施作业活动称之为有限空间作业。有限空间作业存在潜在危害有：缺氧窒息、中毒、燃爆、淹溺、高处坠落，71 触电等。因此，有必要要定期对运行人员进行有限空间作业安全培训，保证人员在有限空间作业时的人身安全。运行主管要根据定义判断现场作业环境是否属于有限空间作业的范畴，分析作业时可能存在的危害及隐患，制定有限空间作业实施方案。一、人员分工原则与要求根据现场具体情况制定可行方案及应急预案，实施有限空间作业前应做好准备工作（物资准备、防护器具、紧急救援准备和检查），对现场有限空间作业的人员进行分工安排，具体分工原则与要求如下：（一）分工原则根据有限空间作业要求，对有限空间作业至少4人原则，即两人监护，一人测气，一人或多人作业。（二）具体分工要求1.对现场负责人员的要求（1）接受有限空间作业安全技术培训、考核，持证上岗。（2）确认作业人员、监护人员及气体检测人员的职业安全培训及上岗资格。（3）应完全掌握作业内容，了解整个作业过程中存在的危险、有害因素。（4）确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，授权批准作业。（5）及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当作业条件不符合安全要求时，立即终止作业。（6）对未经许可试图进入或已经进入有限空间者进行劝阻或责令退出。（7）发生紧急情况时，应及时启动相应应急预案。2.对气体检测人员的要求（1）接受有限空间作业安全技术培训、考核，持证上岗。（2）掌握有限空间有毒有害气体的基本知识及气体检测仪的使用方法。（3）实施作业前对有毒有害气体进行检测并全程监测，如实记录有毒有害气体数据，对气体检测仪器的完好、灵敏有效、分析数据的准确性负责。（4）与监护者进行有效的沟通。71 3.对现场监护人员的要求（1）接受有限空间作业安全技术培训、考核，持证上岗。（2）全过程掌握作业人员作业期间的情况，保证在有限空间外持续监护，与作业人员进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。（3）在紧急情况时向作业人员发出撤离警告，必要时呼叫应急救援服务，并在有限空间外实施紧急救援工作。（4）对未经许可靠近或者试图进入有限空间者予以警告并劝离，如果未经许可进入有限空间，应及时通知作业人员和作业负责人。4.对作业人员的要求（1）遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品。（2）应与监护人员进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。（3）服从现场负责人的安全管理，接受现场安全监督。（4）发现影响作业的异常情况或听到现场负责人，监护人员撤出信号时立即撤离。在进行有限空间作业前，应做好安全交底工作，交底内容包括：危害因素，人员分工，作业流程，安全隐患，应对措施，应急处理。二、井下/池内作业安全防护所有参与作业人员需经过相关安全培训后，方可进行操作。实行“操作票”制度，在防护用品不到位、人员培训与教育不到位、防护措施不全面的情况，不允许进行作业。1.井下、池内作业必须有主管工艺、设备技术员签字同意。要确定注意事项，准备相应的工具，如安全带、绳索等。2.井下、池内作业，必须明确分工，指定负责人，安全员、抢救人员。作业人数不得少于3人。3.井下、池内人员系好安全带后，安全带上的保险绳应由井上、池上人员负责收放。4.下井、下池前需强制通风。如无强制通风条件，应使其自然通风半小时以71 上，使用可燃气体报警仪检测合格方可作业。作业中连续测量有害气体浓度，不符合工作要求时，必须立刻上井、上池。5.井下、池内人员连续工作达半小时后，必须替换。6.井下、池内作业完成，须及时向相关领导汇报，并做好记录。由运行或机修小组负责归档，并定期和安全主管整理汇报该项工作。第三节安全应急预案为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保单位、社会及人民生命财产的安全,预防重大环保事故发生,并能在事故发生后迅速有效控制处理。根据再生水站污水处理工艺特点,本着“预防为主,自救为主,统一指挥,分工责任”的原则,制定《再生水站应急预案》。一、安全生产事故等级的划分凡遇安全生产事故等突发情况时，由运行班、机修班负责人立即向上级报告（其中一般事故、事件向运行主管、机修主管报告；重大事故、事件应同时向再生水站负责人及再生水站相关领导报告）。1．一般事故和事件：(1)工伤事故（轻伤）。(2)一般险肇事故。(3)有毒有害（硫化氢）气体超标或严重超标。2．重大事故和事件:(1)工伤事故（重伤、死亡、重大死亡）。(2)重大险肇事故。(3)有毒有害（硫化氢）气体中毒事件。报告内容应包括事故或事件发生的时间、地点、事故性质、危险程度、伤亡情况、事件情况、初步原因。根据再生水站的同类企业运行经验，并结合再生水站的设计运行特点及周边自然、社会环境情况，可能发生的安全生产应急事故包括触电、硫化氢中毒、变71 电房失火、防汛或暴雨、防寒防冻等。二、触电应急预案（一）预警1.所有配电柜上均需标有“有电危险”的醒目标识。2.非车间内工作人员禁止操作一切电气设备，禁止随意进出配电房。3.禁止无电工证的人员对电气设备的维护及检修。4.2现场应急抢救1.应迅速查清电源位置，切断电源或者用干燥木棒、竹棒等绝缘工具将电线挑离触电者，同时防止触电者摔伤。2.在以上进行抢救时，应用红白带对触电现场进行隔离，严禁无关人员进入，防止事故扩大。3.对脱离电源的触电者应急时进行口腔检查，取出假牙等东西，马上进行人工呼吸，同时通知医务人员前来抢救（救护电话120），及时向上级汇报情况。4.抢救方法：(1)无呼吸有心跳：可采用口对口人工呼吸，每分钟12次—16次。(2)有呼吸无心跳：可采用胸外挤压法，每分钟60次—80次左右。(3)呼吸心跳全停止：则上述两种方法同时进行抢救。直到医务人员赶到现场，或者送到医院，在送医院途中不得放弃抢救工作。三、硫化氢中毒应急预案(一)预警与预备1.在到各个构筑物内作业时，必须三人以上。2.作业前必须用硫化氢测定仪对硫化氢浓度进行测定，在10PPM以下时方可下池作业。3.车间内要配备如下应急设备(1)硫化氢测定仪1台(2)硫化氢防毒面具4套(3)安全帽4顶(4)安全带3副71 (5)安全绳（20m）3根(6)安全电箱（动力、照明）2台(7)应急灯2只(8)红白带2副(9)现场指挥员袖标(10)医用箱（常用应急救治用品）(11)氧气袋(12)常用应急工具(13)急救车辆（二）现场救护1.迅速开放通风装置及轴流风扇对现场送风，同时进行硫化氢浓度测量监查，如果浓度在30PPM以下（不含30PPM）可采用戴好3M-6200型防毒面具进行抢救，如果浓度在30PPM以上时（含30PPM）应用佩戴隔离式防毒衣进入现场进行抢救，严禁在未采取任何防护措施进入事故现场。2.在以上抢救的同时，必须用红白带对事故现场进行隔离，严禁非抢救人员进入工作区域内，防止事故扩大。同时通知医务人员前来抢救及向上级汇报情况。救护电话120。3.抢救方法。应及时将中毒者移至新鲜空气处，用氧气袋进行吸氧气和人工呼吸。口对口人工呼吸要防止中毒者的毒气（以防抢救者中毒），并及时送医院抢救，告知硫化氢中毒，在送医院途中不应放弃抢救工作。（三）硫化氢浓度严重超标处置方法1.当硫化氢气体测试仪报警时，必须迅速组织施工人员撤离现场，停止一切作业，同时，开放通风装置及轴流风扇进行换气，降低硫化氢气体浓度。2.对现场采用红白带进行现场隔离，挂上警告牌，严禁一切人员进入现场，以及采用硫化氢测试仪进行监查。（要求每天进行4次监查，并做好记录）。3.把现场情况及硫化氢浓度情况及时向领导报告。四、配电房火灾应急预案（一）预警与预备71 1.配电房设置灭火器材，干式灭火器。2.配电房禁止吸烟，并挂置醒目标语。3.电工每2个小时巡逻一次配电房，观察配电系统发热情况，必要时应汇报再生水站负责人，予以批准后切断部分设施的运行，并提出配电替代方案，经批准后立即落实。（二）报警1.一旦着火，发现人要立即将火灾信息迅速传到现场负责人（当班班长、再生水站负责人、运行主管、机修主管，班长应立即通知再生水站负责人、运行主管、机修主管）。2.接报后应现场负责人立即了解着火地点、起火部位、燃烧物品、目前状况，并立即确认是否成灾。3.现场负责人确认火灾后要立即拨打“119”电话报警，任何小组和个人均应无条件为报警提供便利，不得阻碍报警。报警时报警人要沉着冷静，口齿清楚，讲清发生火灾的具体单位——再生水站、建筑物名称及地点——配电房或风机房、火灾性质及火势情况、建筑物内有无人员被困报警人的姓名与报警电话号码。报警后要现场负责人立即安排人员到厂门口或约定地点接应消防车。（三）前期处置1.切断所有正在运行的设备设施。2.疏散或保护好危险品。3.准备灭火设施。（四）人员疏散和护理1.救人是火灾发生时的第一原则，要根据建筑物及周围情况，事先划定人员疏散集结的安全区，火灾现场指挥员向需要疏散的人员发出通知，要说明疏散路线、稳定人员情绪，有秩序地对建筑物内的被困人员进行营救和疏散，在现场对伤员护理并及时送往医院。2.注意事项：应按被疏散人的年龄、性别引导至不同的疏散通道。（五）火灾扑救1.由当时在单位的最高负责人和其他有关人员（电工、机修等）组成救灾指挥部，负责人为当时在厂的最高负责人。布置灭火方案。71 2.负责人的主要职责是：根据火灾情况，掌握火势发展情况，确定是否疏散人员，及时调整力量，明确布置救人、疏散物资和灭火、供水、防排烟等任务，并检查执行情况。公安消防队到场后，及时向公安消防小组的火场，带领人员服从统一指挥。3.配电房设备着火燃烧时，应立即按下列规定断开电源，进行灭火工作。(1)断开电源①如尚未自动跳闸，则应立即自行拉开其他电源开关及闸刀。②如着火燃烧情况对邻近运行设备有严重威胁时，应立即拉开相应开关和刀闸，切断电源。(2)灭火①只有按上述规定断开电源后，方能对着火燃烧设备进行灭火工作，②电力电缆着火燃烧，应用干燥黄砂或干土覆盖扑灭，不可用水或泡沫机喷射。③配电房因故发生火灾，无法自行扑灭时，除按规定切断火灾区域及邻近受威胁设备的电源外，应迅速设法联系消防队前来灭火，电话119。消防人员到达现场时，应与消防负责人密切联系，说明周围环境，明确带电设备位置，并按消防负责人的要求，做好安全措施。值班人员始终在现场严密监视，如消防队员有不正确行动，应及时提醒及阻止，以防触电。（六）安全警戒1.外围警戒：指导一切无关车辆、人员离开现场，维护好外围秩序，迎接消防队，为消防队到场灭火展开创造有利条件；2.火场外部警戒：不许无关人员进入火场，看管好火场内疏散出的物资，防止有人趁火打劫、制造混乱，保证消防通道专用，指引消防队进入到现场，为消防队的灭火战斗行动维持好秩序。（七）善后与评估1.火灾扑灭后，在火灾区域内设立警戒区，禁止无关人员进入，配合上级小组、公安消防等小组调查火灾原因。2.由再生水站负责人组织人员进行损失统计，提出整顿恢复方案，并立即汇报环保小组以及相关小组。3.待供电系统、设备设施正常运行后，汇报有关小组，申请进水。71 4.事故总结并存档。五、防寒/防冻应急预案（一）预警与预备1.在入冻前由运行主管对车间内各类设备、设施进行一次详细的检查。2.在检查中发现有存在冻害可能的设备设施，要及时进行处理；对于不能及时处理的安全隐患和设备缺陷，要立即上报上级领导。3.检查重点应为：关键设备、水管路以及水表等保温设施、通信线路、电线电缆、仪表等。4、要储备好冬季线路的必备物资以及做好室内设备的防护措施，一旦发生冻害要保证能立即对设备进行可靠防护，避免设备遭受侵害。（二）应急处置1.增加巡视力度进行全面全天不间断巡视，构筑物上巡视或操作一定要注意防滑。2.重点对超滤及反渗透系统巡视，一旦发现管道受冻情况，立即向班长报告，班长向运行主管报告。3.运行主管立即组织相关人员根据实际情况制定出具体抢险方案。4.若是设备受到侵害，应通知机修人员准备抢修材料，到达现场抢修。（三）总结分析1.对发生的冻害事故，防寒防冻应急救援要进行全面总结，组织人员认真学习，吸取教训。2.入冬前防寒防冻应急救援小组要对全员进行防寒防冻安全教育，并组织考试。六、化学危险物品泄漏应急规定为了加强对化学危险物品泄漏的事故，保证安全生产、保障人民生命财产的安全，保护环境。特制定如下应急规定：（1）在化学危险物品泄漏的现场，指挥调度人员要以当时在场的最高行政领导为调度。（2）现场人员统一听从指挥。首先关闭总阀门，并用湿石棉布进行堵塞。防止泄漏严重而着火和爆炸。（3）化学危险物品泄漏着火时，要立即用湿石棉布进行覆盖密封，并用71 1211、ABC灭火器进行扑救，至使火熄灭。（1）若遇有大的泄漏事故时，调动一切力量配合现场抢修，及物资抢救。同时组织人员疏散，并通知120急救中心准备伤员的抢救工作。（2）消防车入厂后道路要畅通，并由专人接车到现场。（3）由专人维护现场秩序，保护好现场。同时作好事后处理工作。71 第六章设备管理与维护保养第一节设备的运行管理一、设备维修管理规定1.班组人员在独立使用设备前，须对其进行设备的结构、性能、技术规范、维护知识和安全操作规程等技术理论教育及实际操作技能培训。经过实际考核后，方可独立操作。2.班组人员应掌握“正好”、“四会”，严格执行使用设备的“四项要求”、“五项纪律”。3.设备的使用要实行定人定机．严格实行岗位责任制。对于多人操作的设备，必须实行组长制，由班长负责。班组人员必须执行设备交接班制度。4.操作人员要严格遵守设备操作规程，合理使用设备。严禁超负荷、超规范。如遇现场生产管理人员或上级强令操作工人超负荷、超规范使用设备时，设备管理小组有权制止，操作人员有权拒绝，井可越级上告。对违章指挥者应追究责任。5.生产设备要严格执行日常维护（日常保养）和定期维护（定期保养）制度。6.要根据生产特点和设备条件，采用预防维修方式。对于流水线、流程设备、全年无法停机的，应利用一切生产空隙安排好定期维修和检修，并认真安排好大修计划。对生产影响不大的一般设备，可采用事后维修方式。7.维修工作要实行区域维修负责制。按照分工负责管辖范围，进行设备巡回检查、计划检修和故障检修，做好记录；对设备动力小组下达的主要生产设备完好率、故障停机率、设备可利用率、检修计划、日常维护和定期保养计划完成情况作好记录统计，作为考核依据；对重点设备关键部位按规定要求进行日常点检和定期点检，并作好记录。8.班组要配备相应人员，配备一定数量符合要求的润滑设施；建立和健全润滑管理制度。对设备润滑要做到“五定”（定人、定质、定量、定点、定期），并开展根据油质状态监测换油的科学方法。                                  71  9.  附录：    1.“三好”、“四会”的解释。l）管好、用好、维修好。2）会使用、会保养、会检查、会排除故障。2.使用设备的“五项纪律”解释。1）凭操作证使用设备，遵守安全操作规程。2）经常保持设备清洁．并按规定加油。3）遵守设备交接班制度。4）管理好工具、附件，不得遗失。5）发现异常，立即停车，自己不能处理的问题应及时通知有关人员检查处理。3.维护设备的“四项要求”解释。1）整齐：工具、工件、附件放置整齐，安全防护装置齐白，线路、管道安全完整。2）清洁：设备内外清洁；各滑动面、丝杠、齿条、齿轮等处无油垢、无碰伤，各部分不漏水、不漏油、切屑、垃圾清扫干净。3）润滑：按时加油换油．油质符合要求；油壶、油枪、油杯齐全；油毡、油线、油标清洁．油路畅通。4）安全：实行定人定机、凭证操作和交接班制度；熟悉设备结构和遵守操作规程，合理使用，精心维护，安全无事故。二、设备管理注意事项再生水站的所有设备都有它的运行、操作、保养、维修规律，只有按照规定的工况和运转规律，正确地操作和维修保养，才能使设备处于良好的技术状态。同时，机械设备在长期运转过程中，因摩擦、高温、潮湿和各种物理、化学作用，不可避免地造成零部件的磨损、配合失调、技术状态逐渐恶化、作业效果逐渐下降，因此还必须准确、及时、高质量地拆修，以使设备恢复性能，处于良好的工作状态。总之，对再生水站来说，设备管理应注意以下几个方面:1.正确使用设备各种设备都要有操作规程。设备操作规程主要根据设备生产厂商的使用说明书和现场情况相结合而制定。操作人员必须严格按照操作规程进行操作。设备使71 用过程中应作好工况记录。2.做好设备养护各种设备都应制定保养规程，保养规程可与操作规程放在一起。保养工作应作好记录。3.做好设备检修对主要设备必须明确检修周期，实行定期检修。对常规修理，应制定检修工料定额，以降低检修成本。每次检修都应作好记录。4.完善设备管理程序要作好从设备的购置、安装、调试、验收、使用、保养、检修直到报废以及更新全过程的管理工作，建立完备的设备档案和各项管理制度。三、设备的维护与保养只有保证机械粗/细/转鼓格栅、提升泵、鼓风机、污泥浓缩脱水机等主要设备安全、正常运行，充分发挥这些设备的工作潜能，才能使整个再生水站正常地运转起来。这是再生水站运行人员的一项重要任务。为了做好这项工作，运行人员应在管理和维护方面注意以下几个方面的问题。1.熟悉室内管理的设备要使用好设备，首先应熟悉设备。仔细阅读设备的使用说明书是第一步，一般地，设备的使用说明书上都注明了设备的品种、型号、规格、工作特点、操作要领、注意事项及加注油脂的数量种类等，说明书上还注明了故障的原因及排除方法、维修时间、应注意事项等。要对照设备逐项将说明书的内容搞懂。应注意一点的是，设备生产商提供的使用说明书中很少介绍自己产品的缺点。然而每种产品都或多或少有其不足之处。操作人员可通过长期的操作、观察积累一部分经验，逐步了解设备的缺点，并摸索出相应的解决措施。2.确定设备运行最佳方案任何一种机械设备及其零部件都有一定的运行寿命。要使设备在良好的工作状态下运行，在保证其完成水处理任务的前提下，尽量减少设备的无效运转及低效运转，保证大部分设备的满负荷运行，也能起到延长设备实际寿命的作用。3.做好设备的巡回检查71 再生水站的大部分工艺设备分布分散，因此建立并严格地执行巡回检查制度就显得格外重要。再生水站虽有中心控制室可以对车间内的设备实现远程监控，但针对设备运行状况的现场巡回检查仍是必不可少的。一般来说，白天应检查2~3次，夜间至少安排巡回检查2~3次。运行人员应了解每天的天气状况，这除了对水处理工艺有用以外，对工艺设备的安全运行也有不可忽视的意义。我们应对可能出现的灾害性天气及时地采取有效的预防措施，如雨雪来临前，应着重检查设备的防雨措施，特别是电器、齿轮箱等是否可能进水；寒潮来临时，应检查设备的防冻措施。雨后应及时清除设备上及行走路线上的积水，雪后应及时清除设备及设备行走路线的积雪。4.保持设备良好的润滑要使设备保持长期、稳定、正常的运行，就要时刻保持设备各运转部位良好的润滑状态。润滑油脂除了使设备在运转中减少摩擦、磨损外，还有防腐、防漏及保温等功能。对购买来的油脂应贴好标签，分类保管，严防错用、污染、混合或进水。一般情况下，设备运转的初期称为“磨合期”。在此期间，会有较多的金属碎屑从齿轮、轴承或其他部位被磨下并进入润滑油中，特别是减速箱发生这类情况就十分地明显。室以，应在设备运转的起初300~500小时内将减速箱内的脏油排出，并用柴油清洗后加入清洁的油。设备进入正常的磨损期后，可按有关的规章加换油脂。室外气温随季节不同会有很大的变化，一些油脂遇严寒会变得粘稠，甚至凝固，而夏季又会因油脂粘度过低降低润滑效果，有时还会造成漏油。因此在室外运行的设备应根据季节的不同更换合适的油脂。对在较长时间内停用的设备，应保护润滑油、润滑脂的规定油位及数量，因为停用的设备更容易生锈。5.做好设备的日常维护与保养设备在运行中会出现这样或那样的小问题，或许当时并不影响运行，但如不及时处理就会引发大的故障而造成停机，严重时还会酿成事故。螺栓松动脱落是在运行和振动较大的部位常见的现象，应随时发现随时紧固。在重要的连接部位，例如联轴器、法兰、电机的机座、起重设备、各种行走轮支71 架等，应在巡回检查中用扳手检查其螺栓，如有松动应及时上紧。如果有些部位螺栓经常松动，为保证安全，应增加防松措施，如用防松垫圈或防松胶等。在设备上有很多零部件是对设备和人身起保护作用的。如漏电保护器、空气开关、熔断器、限位开关、过扭矩传感器、紧急停止开关，一些连接机构的安全销等都有这个功能。保持这些部件的正常工作状态就可避免很多重大事故的发生。如这些部件发生故障，应及时维修或更换，如当时无法解决应果断停机，切不可侥幸，违章操作。漏油、漏水也是常见的故障，发现后应及时采取措施，比如紧螺栓、更换油封、O型圈及盘根等。设备各部件的防腐是设备管理中的一项重要工作。污水里的有害物质会造成钢铁的严重锈蚀，经过一段时间的使用，设备的钢铁结构件表面的防锈涂料会逐渐磨损、老化、脱落，污水的侵入会加速设备的腐蚀。为此，再生水站应经常检查这些涂层的情况，并随时修补。每次大修时应将失效的涂料及生锈的钢铁表面全部清理干净，涂以新的涂料。浸水部分常用的涂料有环氧沥青，其余部分有各种的防锈漆。近年来各种新型的涂料层出不穷，再生水站应根据实际需要及经济条件选用适当的防腐。第二节建立完善的设备档案设备档案包括技术资料、运行记录、维修记录三个部分。一、技术资料包括设备的说明书、图纸资料、出厂合格证明、安装记录、验收记录等。这些资料是运行及维护人员了解设备的基础。二、运行记录包括对设备每日运行状况的记录，由运行操作人员填写。如每台设备的每日运行时间、运行状况、累计运行时间，每次加油的时间，加油部位、品种、数量，故障发生的时间及详细情况，易损件的更换情况等。每月应做总结。71 三、维修记录包括设备维修档案，包括大中小修的时间，维修中发现的问题、处理方法等。由维修人员和设备管理技术人员填写。根据以上三部分档案，设备管理技术人员可对设备运行状况和事故进行综合分析，据此对下一步维修保养提出要求，并制定出设备维修计划或设备更新计划。71 第七章工艺设备运行管理规程一、再生水系统操作一石灰软化系统由于原水的总硬度较高，为保证反渗透装置的稳定运行，必须设置水质软化单元。根据水质指标能够得出，水中的永久硬度较高，单纯的石灰软化系统无法满足处理要求。针对该种水质常见的处理工艺是“石灰+碳酸钠”系统，但是该处理系统的问题是碳酸钠的加药量和产生的污泥量极大，导致运行成本的升高。本项目采取“石灰+氢氧化钠+碳酸钠”联用软化系统，从处理效果、操作可行、运行成本等方面达到最佳的工艺要求。所有的液态化学药剂都由槽车运送，贮存于储罐内，储罐有足够的储存容量。固体药剂现场配置，加药系统的设计贮存量必须保证满足5～10天以上的系统运行要求。水处理工艺所需投加药剂品种如下：序号名称密度规格备注1FeCl31.45kg/L纯度41%2PAM1.3g/cm3＞90%3熟石灰0.45t/m385%颗粒尺寸约200目4碳酸钠2.532g/cm395%5氢氧化钠1.33g/cm330%6浓硫酸1.84t/m398%7次氯酸钠1.1t/m310%二超滤系统技术介绍超滤主要去除水中的悬浮物、胶体、大分子有机物，部分降低水中的油、COD及细菌含量。悬浮物的去除率可达98%，胶体铁的去除率一般可达98%，微生物的去除率一般可达98%，出水SDI小于3。超滤是目前应用最广泛的反渗透预处理技术，提供安全、可靠71 的反渗透进水。可以缩小反渗透的系统设置，延长反渗透的使用寿命，降低反渗透的操作成本。浸没式超滤系统通常是指将超滤膜件浸没在被处理的水中，采用抽吸的方式将水以及其他小分子物质、溶解性盐类等穿透过膜层，变成产水。它可以有效截留各类悬浮固体颗粒、胶体、微生物、细菌以及病毒等杂质，使浓水和产水完全分离开来。常用来作为反渗透单元的前处理工艺，以充分保证反渗透系统运行的稳定性。本项目采用程控运行超滤装置，具有出水浊度低、运行长期稳定、自动控制可靠等优点，将对反渗透装置的稳定运行起到非常重要的作用。1)系统设置单池出力为110m3/h的超滤装置，每池都能单独运行，也可同时运行，超滤回收率不小于90%，产水水质要求：正常SDI≤3,浊度≤0.1NTU。2)超滤装置的设置为2个系列单元，每列都能单独运行，也可同时运行。每个膜池配置4组膜元件。每个膜池可以独立实现产水、反洗、气擦洗、化学清洗的功能。3)采用先进的单端固定浸入式超滤膜元件，膜材质为PVDF，强度好、抗污染性能好、机械强度好及寿命长。4)本系统包括超滤组架及其辅助系统，采用全自动无人值守运行方式。5)运行通量不大于31L/m2•h。6)超滤膜元件质保5年。本项目将超滤膜分离池、清洗水池、超滤产水泵、清洗循环泵统一布置。通过对现场的实际勘察，本项目利用原有已建膜池，每组膜池放置4组膜元件，充分节约投资成本。一反渗透技术介绍反渗透装置是系统脱盐除硬的核心。反渗透系统主要由加药系统、保安过滤器、反渗透高压泵、反渗透机组、反渗透清洗装置组成。贮存于中间水池的水经反渗透供水泵提升后，投加还原剂和阻垢剂并经过管道混合器混合，通过保安过滤器去除较大颗粒的杂质以保护反渗透膜元件，再经过反渗透高压泵升压分别送入反渗透机组单元数，反渗透出水直接进入反渗透产水池。反渗透系统工作原理过滤过程反渗透是最精密的膜法液体分离技术，将溶剂和溶剂中离子范围的溶质分开，它能阻挡几乎所有溶解性盐，只允许水溶剂通过，可脱除水中绝大部分的悬浮物、胶体、有71 机物及盐份。反渗透膜需要制成一定构型才可用于水处理。目前膜的构型主要有平板式、管式、卷式和中空纤维式。但常用于大型水处理工程的只有卷式膜。反渗透系统主要由阻垢剂添加系统，还原计添加系统、高压泵、反渗透膜组、反渗透清洗系统和反渗透冲洗系统组成。本项目反渗透设置2套，每列都能单独运行，也可同时运行。单套处理水量不小于180m3/h，单套产水量160m3/h，回收率为80%，脱盐率满足三年内≥95%。反渗透系统包括保安过滤器、高压泵、反渗透膜组件、配套仪表、阀门、管系和本体组架以及加药、清洗设备等。1、本工程反渗透膜选用日本东丽公司生产的超低能耗、高脱盐率和抗污染的TML20DA-400高产水量反渗透膜元件。2、反渗透装置膜组件按三段方式排列。经过对高含盐废水原水和软化后超滤产水水质的详细分析，对三段排列的RO系统进行了以下优化设计：（1）第一、二段独立运行经过软化后的原水中有机物和TDS仍然很高（特别是硫酸盐、硅酸盐等成垢离子团含量高），将会引起RO各段的污堵情况不同，特别是第三段的污堵比较严重，清洗较频繁，所以设计时考虑在第三段进行清洗时一、二段可以正常产水，这样设计对RO系统的总处理量影响最小（三段的产水量根据RO计算书显示约为15m3/h）。通过在第二段增加浓水调节阀和排放设备实现。（2）在系统配置上进行优化，降低系统污堵结垢的趋势在母管、第二段产水和第三段产水管分别设置流量计，浓水管设置调节阀，控制均衡2、3段的通量至设计目标值，使三段同时在最佳工况下运行，有效降低第二段和第三段的污堵趋势。（3）对进水、段间管道进行优化设计，将复杂的母管-配水支管-膜壳配水模式简化为母管-膜壳的模式，减少了压降损失和接头泄漏的风险。（4）通过对RO供水泵、高压泵和段间增压泵的变频和各段流量计的设置匹配上充分考虑系统第三段停运时，第一、二段可以作为独立系统，在合理的压力、通量范围内运行，能够根据需要随时由三段运行切换至二段运行。3、反渗透系统采用就地/远方控制运行方式。RO产水池、系统制水量等监测仪表的配置应满足远方控制启动、停运或系统切换的要求。71 4、根据对现场的实际勘测，本系统的化学清洗装置与已建系统的化学清洗装置共用。（原化学清洗装置包括一台过滤精度为5μm保安过滤器，1台不锈钢清洗泵，1台8m3清洗箱及一批配套仪表、阀门、管道等附件。）5、每套反渗透前面设置1台符合进水流量要求的保安过滤器。保安过滤器中的滤元为可更换卡式滤棒，保安过滤器采用耐腐蚀的不锈钢（SS316）材质外壳。每台保安过滤器的顶部设排气阀，表面运行滤速不大于10m3/m2•h（以滤芯表面积计），过滤精度小于5μm。6、反渗透膜元件质保3年。反渗透系统设计参数序号项目数值1反渗透系统总产水量320m3/h2反渗透系统设计套数2套3系统回收率≥80%4系统脱盐率≥95%(三年)5单支膜面积400ft26膜数量504支7设计通量不大于17LMH8排列方式24：12：69膜厂家TORAY：TML20DA-400化学清洗过程反渗透膜组长期运行后，会受到某些难以冲洗掉的污染，如长期的微量盐份结垢和有机物的积累而造成膜组件性能的下降，运行压力升高，所以必须用化学药品进行清洗，以恢复其正常的除盐能力。反渗透一般每6个月清洗一次，每次清洗约2-5小时。本系统设置一套清洗装置，由1台清洗水泵、1台清洗保安过滤器及2个清洗水箱组成。反渗透的清洗采用分段清洗的方式，以达到最佳的清洗效果。详细步骤见专业维护部分。详细运行操作程序详见自控操作手册。71 二、系统维护系统维护程序包括日常维护和专业维护。1)日常维护设备运行的每日记录表的重要性。在每次启动设备后，请填好数据表，要包含设备运行的所有相关数据。日常记录对诊断设备的运行、突发情况等都非常重要。必须经常进行的六项预防性维护程序如下:·做好每日记录表的记录。·更换保安过滤器滤芯。·设备停机时应根据停机时间进行冲洗或保护。·如有需要，请清洗设备。·根据水泵操作和维护手册上的描述，更换水泵中的润滑油。·仪器仪表的定期校验。反渗透系统中的操作维护仅限于保持工作记录，清洁设备，校准设备及更换损坏或失效部件。各种维护过程阐述如下：2)每日维护要求每日记录表必须坚持记录每日工作记录表，内容包括总体运行情况（压力，流量，设备数据显示，如pH值，电导率等）和日常或特别维护（更换保安过滤器滤芯，清洗等）。可以根据记录表样板复制多份。如果出现保修问题，金科水务工程（北京）有限公司要求一份工作记录表。记录压力表数据观察并记录在每日工作记录表上，保安过滤前，滤后，各段膜进出口压力表或压力变送器上的数据。记录SDI数据观察并记录在每日工作记录表上。71 1)每周维护要求在每日维护的基础上，每周还要做以下工作。检查保安过滤器本系统设置5微米的保安过滤器滤芯，以阻止原水中可能存在的大颗粒物体从而保护膜和阀门。只能使用5微米的保安过滤器滤芯。已使用过的保安过滤器滤芯不可再生，必须安装新的滤芯。保安过滤器滤芯更换程序，参见后面章节的维护程序。记录超滤、反渗透设备的运行温度观察、测量并记录超滤、反渗透设备的运行温度。运行温度对反渗透膜组件的产水流量有很大影响。2)每月或每季度维护要求在每周维护的基础上，还要做以下工作。检查运行数据如果出现可能会导致额外维护的趋势，请检查运行数据。例如，如果水流量，脱盐率或压力差的变化超过10%，请检查运行数据。如果出现这些变化，请参见问题解决章节。仪表校验对于流量、电导率、pH和ORP仪表，每三个月需要进行校验，如有需要，进行更换。3)每年维护要求在每月维护基础上，还要做以下工作。·为精确起见，请经常检查仪表。·检查仪器的功能是否完备。每六个月进行压力仪表的校准。如果需要，请进行更换。·检查管道，垫片，填料以防渗漏。如有需要，请进行更换。·检查开关和指示灯。如有需要，请进行更换或修理。·润滑电机。请参见泵的运行和维护手册。·检查膜组件的运行情况。71 三、专业维护1)保安过滤器滤芯更换当通过保安过滤器的压差超过0.05MPa时（按照位于保安过滤器进出口的压力表差值确定）更换保安过滤器元件。更换步骤操作说明如下：1.关闭进出口隔离阀。打开过滤器顶部的排气阀和底部的排空阀，排除过滤器内的水。2.拧下过滤器端盖的螺栓，提起过滤器盖。3.将过滤器端盖移到一边。注意避免损坏密封面。4.拆去和处理消耗掉的滤芯，保留所有的连接件。5.安装新的滤芯，确保各个元件正确地密封在底座上。6.确认盖和过滤器外壳之间的结合面干净、光滑。如果密封损坏或变质，则更换。使用甘油润滑剂润滑密封。7.根据过滤器制造商的说明将过滤器盖板紧固。8.关闭过滤器排出阀，打开过滤器入口阀清除空气（使用过滤器壳体顶部的排气阀）。9.当空气被清除出过滤器壳体时，关闭过滤器顶部手动操作的排气阀。2)超滤CEB操作在化学增强反洗过程中，通过投加化学试剂来去除水反洗不能去除的污染物。化学增强反洗时反洗泵流量设定为正常反洗流量的一半，化学药剂加入到超滤膜中，会有一个浸泡过程使化学药剂与膜表面的污染物充分反应，浸泡后通过水反洗，把剩余的化学药剂及污染物冲掉。化学增强反洗分为CEB1及CEB2两个过程，通过投加不同的化学药剂去除不同的污染物。一般分为碱洗（CEB1）和酸洗（CEB2），碱洗投加的药剂是氢氧化钠和次氯酸钠，酸洗所投加的药剂是盐酸，但是根据水质的不同化学药剂的投加可以不同。根据运行参数的不同，CEB1和CEB2可以连续执行或者若干次CEB1后执行一次CEB2。化学增强反洗进行时，先进行正常反洗的操作，再启动化学品加药泵，加入化学清洗剂。然后按预定的时间进行浸泡，最后将化学清洗剂冲净。化学增强反洗通常在进行数71 次反冲洗后进行一次，具体次数的确定，最终在现场调试后设定。1)超滤RC清洗首先确定CIP清洗浓度及清洗膜组数量，从而确定用药量。具体参数如下:恢复性清洗是指为恢复膜的性能而进行的停机浸泡清洗。采用的化学药剂同维护清洗类似，为1000~2000ppm的NaClO和pH=2.5的柠檬酸。将膜池排空，注入清洗药剂，让膜件在药剂中浸泡数小时。由于化学清洗的温度对清洗的效果和清洗时间的影响较大，通常要求清洗液的温度在15摄氏度以上，35摄氏度以下。采用次氯酸钠药液浸泡的时间为8~12小时，采用柠檬酸药液浸泡的时间为4~8小时。恢复性清洗的次数为一年1～2次，最好选择在环境温度比较高的时候进行。2)反渗透膜清洗程序反渗透膜组件清洗由于进水中含有微量的悬浮物、胶体，某些难溶性盐和金属氧化物及细菌等杂质，并由于浓差极化的影响，当反渗透运行一段时间之后，不可避免的会在膜表面产生一些金属氧化物和有机物等污堵，累积一些污染物。这会导致反渗透出现各种不良状况，如产水流量下降、脱盐率下降、运行压力增高等，这个时候就需要进行化学清洗（CIP），否则可能对膜造成永久性损害并会缩短膜使用寿命。清洗条件的确定反渗透器进水水质条件不变，当出现下述情况时，应由技术人员进行清洗。a.正常压力时，产品水量下降10~15%。b.为维持正常产水量，经温度校正后给水压力增加了10~15%。c.产品水脱盐率降低10~15%。d.即使未出现上述情况，通常每隔6个月需维护性清洗一次。e.需长期停用时，在停止运行之前进行清洗。影响反渗透膜性能的因素日常操作时必须测量和记录每一段压力容器的压差（ΔP），随着元件内进水通道被堵塞，ΔP将增加。需要注意的是，如果进水温度降低，元件产水量也会下降，这是正常的而非膜的污染所致。当观察到系统出现问题时，此时元件可能并不需要清洗，但应该71 首先考虑这类原因。污染物反渗透膜元件污染一般特征钙类沉积物碳酸钙及磷酸钙类,一般发生于系统第二段)脱盐率明显下降，系统压降增加，系统产水量稍降。氧化物脱盐率明显下降、系统压降明显升高、系统产水量明显降低 。各种胶体脱盐率明显下降、系统压降逐渐上升、系统产水量逐渐减少硫酸钙脱盐率明显下降、系统压降稍有或适度增加、系统产水量稍有降低有机物沉积，细菌污染系统压降逐渐升高、系统产水量逐渐降低、脱盐率可能降低膜清洗安全注意事项1.在下列各步骤中，当使用任何化学品时，必须遵循获得认可的安全操作。关于化学品安全、使用和排放方面的细节请咨询化学品制造商。2.当准备清洗液时，应确保在循环进入元件前，所有化学品得到很好的溶解与混合。3.再清洗后，建议采用高品质的不含余氯的水对系统进行冲洗（≥20℃），推荐使用反渗透产品水，如果对管道没有腐蚀问题时，可用经脱氯的饮用水和经预处理的给水。在恢复到正常的操作压力和流量前，必须注意要在低流量和压力下以大量清洗液冲洗。另外，再清洗过程中清洗液也会进入产水侧，因此，产水必须排放10分钟以上或直至清洗开机启动后产水清澈为止。4.在清洗液循环期间，pH2～10时温度不能超过50℃，pH1～12时温度不能超过30℃。5.清洗液流动方向与正常运行方向应相同，以防止元件产生望远镜现象，因为压力容器内的止推环仅安装在压力容器的浓水端。化学清洗药品的选取表中列出了适用的化学清洗药品。酸清洗剂和碱清洗剂是标准的化学清洗药品。酸清洗剂主要用于去除无机沉积物，包括铁；碱清洗液用于去除有机污物，包括生物物质；硫酸不能用于清洗，因为容易产生硫酸钙沉淀。最好用反渗透71 的出水配制清洗液，大多数情况下可用原水，因此，许多酸或氢氧化物需用原水达到我们所期望的PH水平，酸洗为2，碱洗为12。清洗膜的清洗液：污垢清洗药品无机盐（CaCO3、CaSO4、BaSO4）金属氧化物（铁）无机胶质二氧化硅生物膜有机物0.1%(W)NaOH0.1%(W)Na-EDTAPH12,30CMAX一般最好一般0.1%(W)NaOH0.1%(W)NaDDSPH12,30CMAX好好好0.1%(W)STP0.1%(W)TSPPH12,30CNa-EDTA好好0.5%(V)HCl最好0.5%(W)H3PO4一般好2.0%(W)CITRICACID一般0.2%(W)NH2SO3H一般一般2.4%(W)NH2S2O4好2.4%(W)CITRICACID2.4%(W)NH4F-HFPH1.5-2.5,30CMAX一般一般最好反渗透CIP操作一、清洗前准备1、化学清洗所需药品已准备好。包括碱性、酸性清洗剂等，同时需要准备好PH试纸；2、反渗透及前面的装置必须具备运行能力，方能在清洗时提供动力及水源；3、将待清洗的反渗透系统处于停机状态、所有阀门关闭；4、清洗水箱达到规定水位；5、反渗透化学清洗的安全准备工作；6、警示标志及志牌及警戒线个人安全用品准备；7、安全帽、防酸碱手套、防酸碱防护面罩、防酸碱围腰；8、技术员、安全员、反渗透化学清洗项目的负责人在作业前，组织相关人员对作业所需的设备。工器具进行认真检查，确保机具设备的安全可靠使用。二、阀门动作顺序71 1、清洗一段：开启一段清洗进水阀AOV0506(A-D)、一段清洗回水阀AOV0507(A-D)、清洗产水补水阀阀开（透过液阀手动）。2、清洗二段：开启二段清洗进水阀AOV0508(A-D)、二段清洗回水阀AOV0509(A-D)、清洗产水补水阀(透过液阀手动)，其余阀门处于关闭状态。三、配制清洗1、冲洗反渗透膜元件用泵将干净、无游离氯的反渗透产品水从清洗箱打入压力管中并观察清洗回水的回水情况；2、配制清洗液用干净的产品水在清洗箱中配制清洗液；3、低流量清洗：启动泵用调节阀控制流量，以低流量（参考下表约一半的流量）注入预热过的清洗液，并用低压排除设备余水，用仅够补偿从进水到浓缩出水的压降的压力进行清洗。此压力应低到基本上不产生渗透为宜，低压可使浓缩物在膜上再沉积减至最少，对于防止清洗液被稀释是必不可少的；4、反复循环清洗：排除设备余水后，清洗液将以浓缩液的流态和透过液的形态两种形式存在。反复循环这两种液体至清洗液水箱并保持温度稳定。5、浸泡：关泵浸泡清洗单元。一般情况下，浸泡时间为1小时已足够，但对于较污浊的延长浸泡时间是有益的，通宵浸泡10-15小时。在较长时间的浸泡期间，若反渗透中清洗液温度下降，需用较慢的循环流量（参考下表中约10%的流量）注入温度较高（≤30℃）的清洗液，保持恒定的浸泡温度。6、大流量清洗：以表中给出的流量用30-60分钟注入清洗液。高流量冲掉膜表面清洗剥落的污垢，如果单元污染严重，用高出表中50%的流量清洗，但高流量会引起压降，最大允许压降是每个清洗单元138KPa。7、冲掉清洗液：可用滤后水冲掉清洗液，具有腐蚀性的除外（如：滞流的海水会腐蚀不锈钢管）。为防止沉淀，最低的冲洗温度为20℃。8、冲洗反渗透膜元件、冲掉清洗液，可用滤后水冲掉清洗液。为防止沉淀，最低的冲洗温度为20℃。确保膜元件内不存在残留药液，检测PH值在PH值达到中性时冲洗结束。在产品水排放阀打开状态下使反渗透系统投入运行，直到产品水清洁、无泡沫或无清洗剂时（通常需15到30分钟）。打开产品水阀门，关闭产品水排放阀，此时反渗透系统进入正常运行。在酸洗时要检查PH值，酸消耗在无机沉淀物的溶解过程中，因此如果PH值高出0.5PH单位时，需再加入酸。输入压力（MPa）单元直径（mm）每根压力容器的输入流量（m3/h）71 0.138-0.4136英寸3.632-4.540.138-0.4138英寸6.81-9.081)反渗透系统停机系统一旦启用，反渗透系统将维持使用状态。如果停下来超过一天，须做好生物滋生防止措施，譬如，产品水冲洗程序需开启。在设备停机之前，应做好日常的数据记录工作。长时间的停机（如一周以上），反渗透膜需要保存，保安过滤器滤芯也可能需要杀菌处理。1.停止单套反渗透机组，自控系统将有序地停止各相关设备。2.反渗透机组停止后，将自动进行停机冲洗步骤。3.预处理系统将保持减少一套反渗透机组运行时的使用状态，以便其他反渗透机组继续运行。4.当第一套反渗透机组停机冲洗结束后，如有必要可以停止另外一套反渗透机组。当反渗透机组停机时间不超过一周时，每天需用产品水进行冲洗一次，以减少微生物滋生。当系统停机超过一周时，应向反渗透系统添加防腐剂，以防止微生物滋生。如果反渗透机组停机为故障停机，操作人员听到报警后应根据报警提示检查设备，查明原因，在消除上述可能故障后按警报复位按钮可重新启动。长时间停机，反渗透膜保护液保存步骤1.化学清洗：利用反渗透清洗液，先进行pH=11的两小时温和碱性清洗，然后杀菌并进行短时间酸洗，以上步骤需10小时内完成；2.排放膜壳内的空气，将膜元件完全浸泡在1—1.5%的亚硫酸氢钠保护液中。3.通过关闭所有阀门使保护溶液隔绝空气，如与空气接触将会氧化亚硫酸氢钠。4.每周检查一次pH值，当pH变成或低于3时，更换保护液。5.至少每月更换一次保护液。6.停机期间，温度应在1～45℃内。系统短期内停运（1-3天）71 1.停运前，先对系统进行低压（0.2-0.4MPa），大流量（约等于系统的产水量）冲洗，时间为15分钟；2.保持平常的自然水流，让水流入浓水道。系统停运一周以上1.环境温度在2℃以上1)停运前，先对系统进行低压（0.2-0.4MPa），大流量（约等于系统的产水量）冲洗，时间为15分钟；2)按照反渗透系统操作说明书中有关系统化学清洗的方法选取用清洗有机物的清洗配方，进行系统的化学清洗；3)化学清洗完毕后，冲洗干净反渗透膜；4)配制0.5%的福尔马林溶液，低压输入系统内，循环10分钟；5)关闭所有系统的阀门，进行封存；6)如系统停运10天以上，则每10天须更换一次福尔马林溶液。2.环境温度在2℃以下1)停运前，先对系统进行低压（0.2-0.4MPa），大流量（约等于系统的产水量）冲洗，时间为15分钟；2)在有条件的地方，可将环境温度升高到4℃以上，然后按照1的方法，进行系统保养；3)若无条件对环境温度进行升高，则在低压（0.1MPa）下，用流量为系统产水量的1/3的水进行长流，以防止反渗透膜被冻坏，并且保证每天使系统运行2小时；3.按照1中2）、3）的方法，对反渗透膜进行清洗后，将反渗透膜取出，移至环境温度大于4℃的地方，浸泡在配制好的0.5%的福尔马林溶液中，每两天翻转一次，系统管道中的水应排放干净，以防止因结冰而造成系统的损坏。1)混床再生  71 1.反洗分层：开启上排水阀，逐渐开启反洗进水阀（先小后大，避免损坏中排管），逐渐使树脂呈浮动状态，水流速度约15m/h（流量=流速×树脂罐截面积）左右，排水阀取样观察，不可漏出树脂。20－30分钟后，快速关闭反洗进水阀，同时打开下排水阀，使树脂快速降落，下视镜观察，阴阳树脂分界在固定位置，分层完成。同时放水至中视镜中间位置。待再生。  2.再生：(1)进碱：开启再生泵，打开碱管路再生阀，同时打开污水阀，调节排水量，保证进水排水平衡。打开碱计量箱阀门，调节碱液浓度约3%；（2）进酸：开启酸管路再生阀，同时调节污水阀，保证进水排水平衡，开启酸计量箱阀门，调节酸浓度约3%；再生约40分钟完毕。  3.置换：酸碱按计量进完后，关闭酸碱计量箱阀门，除盐水流量不变，开始置换，约1小时。  4.冲洗：置换完毕后，关闭再生系统及阀门，打开进水阀及放空阀，满水后，关闭放空阀，开启中排水阀，小正洗至PH=7～8，关闭中排水阀；开启排污阀冲洗至PH=7～8，关闭排污阀；开启下排阀冲洗，PH=5～6；停止进水，排水至中视镜中间位置。  5.混床：开启空气泵，混合2次，3分钟/次，下视镜观察混合均匀即可。  6.正洗，化验合格待用。71 四、水质软化系统运行记录表1)超滤系统运行记录表时间超滤原水池液位（m）超滤供水泵出口压力表(MPa)超滤进水母管压力表（MPa）超滤进水温度（℃)A组超滤进水流量（m3/h）A组超滤进水压力(MPa)A组超滤产水压力(MPa)超滤反洗泵出口压力（MPa）超滤反洗母管压力变送器（MPa）超滤反洗膜前压力（MPa）超滤反洗流量(m3/h)超滤产水池液位（m）备注栏记录人接班人71 1)反渗透系统运行记录表_________年_______月_______日时间反渗透供水泵出口压力表(MPa)保安过滤器入口压力表(MPa)保安过滤器出口压力表(MPa)进水电导率（μS/cm）进水pH值进水ORP值一段进水压力(MPa)一段浓水压力(MPa)二三段进水压力(MPa)二三段浓水压力(MPa)产水压力(MPa)一段产水流量(m3/h)二三段产水流量(m3/h)浓水排放流量(m3/h)产水电导率（μS/cm）清水池液位（m）备注栏记录人检查人71 第八章费用测算一运行费用天河水务再生水车间设计处理量为1.1万，运行费用按目前实际运行的水量1.2万m3/d进行测算。通过测算，运行费用为：万元/月；单位水处理费用为：元/m3详细测算如下：Ø直接费（1）电费：基本电费：5万元/月（2）水费：污水处理厂每日用水量估算为吨（包括污水生产水用水水费和厂区生活用水），水费按某某县半工用水元/吨计算，则：吨/天×元×30天＝万元/月（3）水质检测费(自行检测：不含委托第三方检测费，若发生费用另行计算)：万元/月（4）药剂费：污泥脱水所需的聚丙烯酰胺（PAM）。每天产生的干污泥量约吨/天，聚丙烯酰胺（PAM）的投加量按干污泥量的4‰，聚丙烯酰胺（PAM）的单价40元/kg则聚丙烯酰胺（PAM）加药量：吨/天×4‰×30天=吨/月则聚丙烯酰胺（PAM）药剂费：吨/月×1000×40元/kg=万元/月（5）污泥运输费：每天外运污泥量约为吨，污泥运输费按50元/吨计，则：50元/吨×吨/天×30天=0.45万元/月（6）职工工资：71 根据污水厂的规模，污水厂工作人员暂定为10人。工作人员工资平均每人按0.20万元/月计，则：0.20万元/月×10人=2.0万元/月（7）职工养老保险、福利费等按800元/月•人计，则：0.08万元/月×10人=0.8万元/月（8）设备维护费：万元/月（9）员工上下班交通车费（油、保养、维修费等）500元/天×30天=1.5万元/月（10）直接费总计：（1）+（2）+……+（9）=万元/月一管理费污水厂管理费用及其他费用参照实际支出情况结合本污水厂的经营方式估算：（1）直接费×5％＝万元/月（2）（直接费+管理费）×8％＝万元/月（3）（直接费+管理费+企业利润）×4.61％＝万元/月（4）企业利润×25％＝万元/月某某县污水处理厂由我公司运营管理，托管运行费用为万元/月；单位水处理费用：万元÷（30×4.3万m3/d）=元/m3。附：托管运营期间，能源、原材料、人员工资的变动等因素以及由于政策法规的变更影响计算水价，再另行调价。71'