2013职业生涯试题及答案.docx 16页

'2013-2014学年第一学期职业生涯规划期末考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:1分)1,“就要毕业了，回头看自己所谓的大学生活，我想哭，不是因为离别，而是因为什么都没学到。我不知，简历该怎么写，若是以往我会让它空白。最大的收获也许是……对什么也没有的忍耐和适应……”，这是一位即将毕业的大学生写给李开复老师的信。虽然这封信反映的是个例，实际上却道出了不少即将毕业的大学生的心声。你认为导致这一现象的主要原因是：A.有什么样的目标，就有什么样的人生，缺乏生涯规划的大学生活很难有价值B.面对激烈竞争的就业市场，大学生的压力过大C.学校里缺乏有针对性的心理辅导D.过于悲观的心态使得很多大学生不能正确认识自我能力正确答案：A2,“千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则？A.平等尊重原则B.真诚宽容原则C.互利互惠原则D.有益互助原则正确答案：D3,多年不见的朋友或老同学，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景，这是（）的表现。利用这种效应，在与朋友分别时，给予他良好的祝福，这样自己的形象会在对方的心中美好起来。A.群体效应B.破窗效应C.马太效应D.近因效应正确答案：D4,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。这种说法，你认为正确与否？A.正确B.错误正确答案：A5,在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去，这些都是实习兼职的误区。你认为大学生应该怎样选择实习企业？以下说法正确的是：A.尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业B.要对企业的性质、产品和老板有所选择C.要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中D.以上都对正确答案：D 6,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了。现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了。这说明了什么问题：A.社团活动需要积极参与，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现B.部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展C.目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获D.社团活动成为了学生学习的负担正确答案：C7,1996年，“国际21世纪教育委员会”提出，要适应未来社会的发展，教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和（）的能力。A.学会尊重他人B.学会生存C.学会理解D.学会沟通交流正确答案：A8,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：A.舒伯B.金斯伯格C.沙特尔D.格林豪斯正确答案：A9,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法，因此通过学习任何一门专业，都可以掌握一套“如何学习的方法”。你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：A10,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。你认为出现这种情况的原因是？A.把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”B.职业是职业，理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待C.很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业D.以上都不对正确答案：A11,职业生涯规划第一步是：A.自我分析B.确立目标C.可行性分析D.设计方案正确答案：A 12,细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作。在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述不正确的是：A.实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会B.实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己C.实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，绝对不要继续下去D.实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能拿到相关的推荐或者证明正确答案：C13,什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的：A.大学生涯规划是职业生涯规划的基础B.大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活C.大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活D.大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备正确答案：A14,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是：A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划B.做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划C.职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高D.职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础正确答案：A15,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？A.量体裁衣原则B.阶段性原则C.可操作原则D.发展性原则正确答案：C16,某宿舍的A、B两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。C君只是偶尔搞一下，而D君则从不搞卫生，以我为中心。当别人正干得满头大汗时，他却躺在床上悠闲地看书。A、B多次动员也不见效。时间久了，A、B就心理有点不平衡：干嘛是我们干，他们就不用干！于是两人就采取隔离措施：排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。对于这种矛盾的解决方法，下面哪项是不可取的？A.每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度B.舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境C.报告辅导员和宿管科，将D同学调离宿舍D.给C和D同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的生活习惯正确答案：C17,有位同学学的是生物工程专业，入学不久看了几本小说，发现自己对写作很感兴趣，于是花了很多时间来学习写作，甚至立志成为一家。他将自己的小作品投给杂志社，但却屡遭拒绝，渐渐地，他失去了写作的兴趣。从这个事例中，可以得到什么启示？A.有些兴趣只是暂时的，不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识 B.学生物工程的想做作家，简直就是不切实际，白日做梦C.如果有专业的指导，这名同学一定能够成为优秀的作家D.以上都不对正确答案：A18,下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是：A.团队的凝聚力B.团队的合作意识C.团队的经济利益D.团队的高昂士气正确答案：C19,《礼记.中庸》中有这么一段话：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。这句话提醒大学生应学会独处，享受独处时光。对此，你认为：A.错误B.正确正确答案：A20,职业生涯规划的影响要素有：A.国家、区域的政治、经济、文化环境B.目标行业前景和企业组织环境C.个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观D.以上均是正确答案：D21,李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。为此李同学非常苦恼。请问下列哪项建议不适合她？A.家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见B.职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持C.结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握D.尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力正确答案：A22,大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的：A.远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯B.生活作息随心所欲C.合理的营养供应和养成良好的饮食习惯D.适当的体育锻炼和文娱活动正确答案：B23,职业对于个人的作用主要表现在：A.维持生存B.发展个性C.参与社会劳动，承担社会义务D.以上都是正确答案：D24,学习是获取知识和（ ）的过程，既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。A.掌握技能B.利用知识C.理解知识D.掌握技巧正确答案：A25,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。A.职业意识B.职业态度C.职业价值观D.职业目标正确答案：A26,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗？”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗？”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含了哪种学习理念：A.终身学习B.自主学习C.实践学习D.创新学习正确答案：C27,进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。A.计划B.分析C.反馈D.目标正确答案：A28,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A.家庭成员B.老师C.自己D.同学或朋友正确答案：C29,很多学生在高考后填报志愿时，并未仔细考虑自己的性格、志趣，只要找到自己的分数所能录取的学校、科系，便草草地签下了自己的一生。这种生涯规划方法，我们称之为：A.自然发生法B.目前趋势法C.最少努力法D.橱窗游走法正确答案：A30,以下不属于职业生涯规划方法的是？A.刻板印象法 B.目前趋势法C.最少努力法D.选择判断法正确答案：D31,心理学中一般把人的气质分为哪几种：①多血质②胆汁质③粘液质④抑郁质A.①②B.③④C.①②③D.①②③④正确答案：D32,如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？A.工程师B.护士C.会展设计师D.实验室研究员正确答案：D33,如果一个人愿意听从指示，喜欢有条理和程序化的工作，并且具有做事细致、准确的优点，你觉得下面哪个职业比较适合他？A.销售B.会展设计师C.教师D.会计正确答案：D34,当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：A.职业兴趣B.职业人格C.职业锚D.职业动机正确答案：C35,关于兴趣的发展阶段，以下说法中错误的是：A.兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的，兴趣实际上是你需要的延伸B.有趣是兴趣过程的第一个阶段，也是兴趣发展的低级阶段，它往往短暂易逝，非常不稳定C.乐趣是兴趣过程的第二个阶段，它是在有趣定向发展的基础上形成的，是兴趣发展的中级阶段D.志趣是兴趣发展过程的第三个阶段，当乐趣同你的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时，乐趣便变成了志趣，它具有社会性、被动性和方向性正确答案：D36,在探索自我兴趣时，我们可以利用下列哪个测评工具？A.卡特尔１６ＰＦ量表B.霍兰德量表C.ＭＢＴＩ量表 D.斯坦福-比奈测验正确答案：B37,以下哪项不是兴趣的特点？A.指向性B.广泛性C.情绪性D.动力性正确答案：B38,任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往，积极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点？A.指向性B.广泛性C.情绪性D.动力性正确答案：A39,如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？A.工程师B.会展设计师C.作家D.会计正确答案：A40,谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？A.霍兰德B.莱恩C.桑代克D.坎贝尔正确答案：A41,自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知，有哪些方法途径：A.借助适当的职业测评工具B.向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询C.个人对成长中的重大事件进行思考总结D.以上方法都可以正确答案：D42,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：A.生理需求B.安全需求C.自我实现的需求D.友爱和归属的需求正确答案：D43,如果一个人追求领导力与社会影响，喜欢向别人推销自己的产品或观点，且具有较强的言语说服力，你觉得下列哪个职业比较适合他？A.工程师 B.护士C.政治家D.会计正确答案：C44,生活实践表明，人在从事他所感兴趣的活动时，总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态；而如果一个人做他没有兴趣的工作时，总觉得是苦差事。兴趣广泛的人，在他的生活中总是充满乐观主义色彩；缺乏兴趣或兴趣淡薄，则会使人的生活变得枯燥乏味，整日处在烦闷和苦恼的体验之中。这说明了兴趣的哪种特点？A.指向性B.广泛性C.情绪性D.动力性正确答案：C45,霍兰德提出了职业兴趣的六种类型，其中愿意和事物打交道（工具、机械、设备），用手、工具、机器制造或修理东西，愿意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作的人，属于哪种类型：A.企业型B.社会型C.传统型D.研究型正确答案：C46,注意力、记忆力、想象力和思维能力等，我们称之为：A.一般能力B.特殊能力正确答案：A47,性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（）以及与之相应的行为方式。A.价值观B.态度C.意识D.兴趣正确答案：B48,关于能力与知识、技能之间的关系，以下哪种说法正确:A.能力等同于知识和技能B.能力是个人稳定的心理特征，知识是人类社会历史经验的总结，技能是通过实践巩固下来的动作系统，三者既有区别，也有联系C.能力是外显的，知识和技能是内隐的D.能力可以在较短的时间内提高，知识和技能需要长时间的锻炼正确答案：B49,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是：A.生理需要B.安全需要C.社会需要D.自我实现需要 正确答案：D50,愿意配合别人或按别人指示办事，而不愿意自己独立做出决策，担负责任，属于什么性格类型：A.劝服型B.服从型C.协作型D.独立型正确答案：B51,如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他？A.工程师B.教师C.作家D.会计正确答案：B52,教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于：A.管理型职业B.社会型职业C.科研型职业D.传统型职业正确答案：B53,（）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。A.职业态度B.职业价值观C.职业认知D.职业评价正确答案：B54,下面关于直接兴趣和间接兴趣的说法，正确的是：A.间接兴趣与直接兴趣相比，具有短暂性的特点B.间接兴趣在一定条件下可以转化为直接兴趣C.直接兴趣对人的作用更大些D.以上说法都正确正确答案：B55,对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？A.一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做B.间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点C.兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养D.当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力正确答案：A56,心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义，你认为： A.正确B.错误正确答案：A57,某大学学生小王毕业后想从事教师的行业，不时到一些学校应聘教师岗位。虽然他在大学期间学习成绩优秀，试讲也通过了，但是由于他没有教师资格证书，所以无法顺利的到学校就业。影响小王不能成为教师的主要是我国现行的就业制度中的哪项制度：A.劳动合同制度B.人事代理制度C.就业准入制度D.教师培训制度正确答案：C58,现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。以下关于汽车工业所需的人才，说法正确的：A.人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的B.人才群体覆盖的学科门类必须完备，具有学科综合优势C.人才专业局部分工是综合相关的，比较理想的分布模式是：制造技术人员约占75％，研究开发人员约占15％，管理经营人员约占10％D.以上说法都正确正确答案：D59,关于法律专业人员从业的职业素质要求，下列说法正确的是：A.具有一定的法学理论基础，德、智、体全面发展B.具有较强的语言文字表达能力，熟练的英语和计算机水平C.系统掌握法学知识，熟悉我国法律和相关政策D.以上说法都正确正确答案：D60,就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是：A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式D.以上都对正确答案：D61,为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。关于这个计划，以下说法正确的是：A.从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间不计算工龄B.志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业C.服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分D.服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分正确答案：B 62,下列哪一项是社会环境分析：A.目前，我国政治稳定，经济持续高速发展，给企业带来更多的发展机会B.物流业被誉为“21世纪最具发展潜力的行业之一”C.这个企业的企业文化具有很强的侵略性，不适合温和的人D.本人动手能力强，适合从事技术型工作正确答案：A63,现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、政府调控、学校推荐、（）。A.按计划分配B.统包统分C.包当干部D.毕业生与用人单位双向选择正确答案：D64,关于胜任能力模型，以下哪项表述错误：A.主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系B.胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C.1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型D.以上说法都错误正确答案：D65,有关外企的法律特征，下列说法错误的是：A.外资企业的全部资本是由外国投资者投资的，相应地，企业的全部利润归外国投资者，风险和亏损也由外国投资者独立承担，外国投资者可以是公司、企业以及其他经济组织或者个人B.外资企业是外国投资者根据中国法律在中国境内设立的C.外资企业是独立的法律主体，以自己的名义进行经营活动，独立承担民事责任D.外国投资者对其债务承担无限责任正确答案：D66,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种（职业）的从业人员，必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法：A.正确B.错误正确答案：A67,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A.①②④B.①②③C.②③④D.①②③④正确答案：D68,不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：A.社会文化环境B.人口环境 C.企业文化D.社会价值观念正确答案：C69,房地产业蕴含的主要职业机会有哪些：A.房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师B.项目分析师、监理工程师、物业管理师C.咨询工程师、安全工程师、结构工程师D.以上说法都正确正确答案：D70,营销师是从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。关于营销师的这一说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：A71,咨询业分成3个层次，不同层次的咨询服务要求不一样，但是有着共同点。下列哪一项不属于咨询公司共同的选人标准：A.要非常聪明，主要体现在领悟能力和学习能力上B.能够吃苦，基本上是要以青春为代价C.不需要有野心，但是要勤恳踏实，耐得住寂寞D.功课成绩要好，顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开正确答案：C72,（）是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述，便于指导社会就业。A.职业描述B.职业定位C.职业目标D.职业评价正确答案：A73,关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是：A.学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行B.学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位、多个行业的联合C.学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用D.以上说法都正确正确答案：D74,自1999年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长，大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是：A.许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态B.社会对高校毕业生的需求量降低C.高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题D.社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度正确答案：B75,超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺，100 余万员工，年销售额达到两千多亿美元。在招聘员工时，沃尔玛有其自己的选材标准。下列哪些是沃尔玛的选人标准：（1）热情：对销售热情，乐于与人打交道（2）有顾客服务意识（3）有想法，有创新（4）敬业、勤奋、耐心A.(1)、（2）B.（1）、（2）、（3）C.（1）、（2）、（4）D.（1）、（2）、（3）、（4）正确答案：D76,组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你认为这句话：A.正确B.错误正确答案：A77,职业实践包括哪几种：①尝试性实践②模拟性实践③职业性实践④参观性实践A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④正确答案：A78,劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬，获得收入，一方面，这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报；另一方面，劳动者以此维持家庭生活，这是保持整个社会稳定的基础。这体现了职业的什么性质：A.社会性B.稳定性C.经济性D.群体性正确答案：C79,正规的公司都有自己的一套薪酬体系。目前国际通用的较先进的一套薪酬设计“PayFor3P”中的“3P”是指：A.Position(职位)、Person(个人)、Performance(绩效)B.Position(职位)、Person(个人)、Passion（激情）C.Position(职位)、Passion（激情）、Performance(绩效)D.Passion（激情）、Person(个人)、Performance(绩效)正确答案：A80,职业探索，是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程，目的是对目标职业有充分的了解，并在明确和职业的差距中制定求职策略，从而有效地规划大学生活。你认为这句话：A.正确B.错误正确答案：A81,下列四项中，哪一项不属于目前零售业最抢手的人才：A.懂得店面管理的人才B.零售业高级采购C.保洁人员 D.谈判桌上的物流人才正确答案：C82,关于零售业的属性问题，下列说法不正确的是：A.处于销售链的终端，直接面对消费者B.拥有广泛发散的客户群C.对国计民生没有太多的影响D.数字技术服务，当前的零售业基本上是在数字平台上运行正确答案：C83,零售业青睐何种人才，以下说法错误的是：A.优秀的店长B.零售业的高级采购C.懂得店面管理的人才D.经常跳槽的谈判桌上的物流人才正确答案：D84,关于金融业务人员的职业素质要求，下列说法正确的是：A.熟悉国家有关经济金融的方针、政策和法规B.熟悉国际上较先进的理论与操作惯例C.具有较开阔的视野，较好的获得知识的意识、能力和创新精神D.以上说法都正确正确答案：D85,毕业生的就业市场，即供需双方按照自愿原则自主选择、合理流动，用市场机制调节毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置。关于就业市场，下列说法正确的是：A.在高等学校毕业生的就业市场中，所有用人单位都是平等的B.毕业生就业市场中的卖方是毕业生，是具有高智力性特点的智力产品C.政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介D.以上说法都正确正确答案：D86,通过SWOT分析，人们提出了很多处理事情的策略，那么SW策略是指：A.增加自己的机会，减少自己的威胁B.增加自己的机会，减少自己的弱项C.增强自己的强项，减弱自己的威胁D.增强自己的强项，减弱自己的弱项正确答案：D87,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：①扬长避短②寻找差距③弥补差距④采取行动A.②③④B.①②③C.①②④D.①③④正确答案：A88,职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（）。A.双避冲突B.双趋冲突C.双赢效应 D.双关效应正确答案：B89,头脑风暴法也称专家决策法，指依靠一定数量的专家的创造性思维来对未来的发展趋势及其状况作出集体的判断。其中直接头脑风暴法要求会上成员尽可能地提出自己的意见，并可以对别人提出的意见进行反驳或下结论。这一说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：B90,按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当的决定的，是何种类型：A.犹豫型B.直觉型C.逻辑型D.顺从型正确答案：C91,小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。对于他的职业发展路径，以下最合理的是：A.从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽B.潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之C.从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员D.以上说法都不正确正确答案：C92,决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和可能发生的偶然事件，并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。这一说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：A93,对于SWOT分析方法，下面说法正确的是：A.它只能用于个人的分析，不能用于团队和组织的分析B.它既能用于个人分析，也能用于组织和团队的分析C.它只是一种定性的分析方法，没有说服力D.它只能分析出个人的优缺点，并不能帮助人们改善自己目前的情况正确答案：B94,以下哪项不属于职业决策的反应形态？A.理性型B.经验型C.依赖型D.直觉型正确答案：B95,大学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选择把社会需要放在第一位，这属于什么类型的就业动机：A.贡献型 B.谋生型C.创业型D.主动型正确答案：A96,以下对决策的理解，哪项是错误的：A.决策是作决定并付诸实施的过程B.决策是对一个问题产生解决要求，经过思维活动做出行动决定并付诸实施的全部过程C.决策是明确目标的过程D.决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程正确答案：C97,按照决策时的价值追求，可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：A.综合型B.期望型C.逃避型D.安全型正确答案：A98,大学生职业生涯抉择过程中，要充分考虑自己的核心价值观与决策各项目工作价值观之间的统一性。这里指的是生涯决策的什么原则？A.个体有利原则B.群体无害原则C.价值统一原则D.个性化原则正确答案：C99,职业决策过程中，运用推理、比较和数据分析，综合考虑多方面的利弊得失，找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种方法：A.直觉法B.咨询法C.比较法D.经验法正确答案：C100,生涯决策过程中，在确定目标时，应考虑的问题是：A.你能将问题转化为确切定义的目标吗B.在规定期限内你能达到什么样的目标C.你现在能够清晰地表达你的目标吗D.以上都要考虑'