• 80.50 KB
  • 2022-12-06 09:20:48 发布

预制梁(砼施工技术交底书)

  • 11页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 文档侵权举报电话:19940600175。
施工技术交底书2011年7月3日工程名称桥梁工程分部工程桥梁上部结构分项工程名称预制箱梁砼浇筑交底内容:一、交底依据1、《达万高速公路DW05合同段施工合同》2、《达万高速公路DW05合同段两阶段施工图设计》3、《公路工程质量检验评定标准》4、《公路工程桥涵施工技术规范》5、《公路工程砼施工技术规范》6、《公路工程施工安全技术规程》7、本合同段实施性施工组织设计8、现行有关技术规程、规则及标准二、工程概况1、工程位置及设计参数四川省达州至万州高速公路是四川省高速公路网规划中巴中至达州至万州(川渝界)的重要组成部分,西接建设中的广(元)巴(中)高速公路、规划的巴(中)达(州)高速公路,东连重庆市高速公路网中的五射支线二---万州至达州公路。达州至万州高速公路(四川境)与重庆市万州区规划的高速公路第五射线第二支线---万州至达州公路相连,使四川省东北部地区的广元、巴中、达州三大城市可直达万州长江黄金航道,通武汉、南京、上海而出东海,为四川省构建了新的出海通道。全线预制箱梁共12跨96片20m跨径,呈正交布置。为增强横向整体性,箱梁除设置端头横隔梁外,跨间设置中横隔板,与主梁垂直相交,在箱梁吊装后进行整体化浇注施工。预制箱梁断面尺寸为:底宽100cm,顶宽220cm(边梁235cm),梁高120cm(i为桥面横坡),具体断面尺寸详见设计图纸。-11-\n三、原材料要求预制箱梁砼标号为C40,进场原材料必须经试验室检验合格后方可使用,砼配合比以试验室提供的配合比通知单为准。四、施工方法1、砼拌制和运输砼拌合采用隧道出口现有搅拌站集中拌合,原材料由装载机上料,自重下落称量后,经提升装置进入搅拌机,搅拌机选用两台DS-1000型双卧轴强制式搅拌机。拌合时间不少于3分钟。砼运输采用两台8方砼灌车运送到预制场,砼到箱梁箱体内的运输采吊斗运输,经龙门吊吊运入模。2、砼浇筑1)、砼浇筑施工顺序浇筑砼必须在钢筋、模板自检合格,并请监理工程师检验签认后方可施工。顺序为先底板及腹板根部、再腹板、最后浇筑顶板及翼板。2)、砼浇筑梁体混凝土浇筑由1台布料吊置于梁体一端对称进行布料,浇筑人员指挥布料机使混凝土倒入合理准确的位置,保证布料准确均匀。根据我标段预制梁场箱梁设置情况:砼浇筑采用从台座底端向高端浇筑,底模砼采用从侧模将砼放入用高频振动器振捣和捣固棒配合使砼填满箱梁底板,底板砼浇筑完成后再浇筑腹板根部、腹板根部浇筑完成后再腹板、最后浇筑顶板。混凝土的浇筑采用连续整体浇筑。浇筑时采用纵向分段、水平分层的方法。其工艺斜度宜不大于5°,纵向分段长度控制在2-3m,水平分层厚度不得大于30cm,先后两层混凝土得间隔时间不得超过混凝土的初凝时间。浇筑总的原则为:先底板及腹板根部、再腹板、最后浇筑顶板及翼板,从台座底端向高端分段分层一次浇筑完成。混凝土浇筑前,由试验室测定混凝土的温度、塌落度、含气量、水灰比、泌水率等工作性能,混凝土入模温度控制在5~30℃;模板温度控制在5~35℃-11-\n。为了保证混凝土的入模温度及模板温度,在浇筑混凝土时准备4只温度计,对混凝土温度进行量测并记录,对模板温度每半个小时测温一次,如果模板温度高于35℃可延后开盘浇筑,或在模板侧面浇水进行降温后浇筑。具体浇筑方法如下:第一步:从箱梁底端浇筑底板与腹板交接处混凝土,采用插入式振动棒捣固密实,并及时对腹板和底板混凝土进行高频振动。第二步:浇筑腹板与底板之间的混凝土,此时振捣时注意不能对已浇筑梗胁混凝土扰动,以免造成倒角混凝土掉落,形成倒角不饱满,这样浇筑后可以对腹板混凝土形成一定的阻力。浇筑中不得使用振动棒推移混凝土以免造成混凝土离析。第三步:浇筑腹板时,腹板混凝土浇筑采用纵向分段斜向分层的方式,每层混凝土厚度不超过30cm,1台布料吊分别从底端向高端浇筑。两侧腹板浇筑速度保持同步,以防止两边混凝土面高低悬殊,而造成内模偏移。在腹板混凝土浇筑过程中,派专人值班用小锤敲击内、外模板,通过声音判断腹板内混凝土是否密实。第四步:当两腹板槽灌平后,开始浇筑顶板混凝土,浇筑时从梁底端向高端浇筑,一次成型。顶板混凝土采用插入式振动棒振捣,人工收浆抹面及拉凿。梁体混凝土浇筑完毕后,对顶板混凝土表面进行第二次收浆抹面,以防裂纹和不平整。梁面一经收浆抹面初凝前不得践踏。3、混凝土的振捣底板混凝土采用插入式振动棒振捣,腹板混凝土先采用插入式振动棒振捣,待腹板槽灌平后,采用附着式振动器振动。顶板混凝土先采用插入式振动棒振捣,振捣时应避免碰撞模板、钢筋及预埋件。混凝土一经入模,立即进行全面的振捣,使之形成密实的均匀体,先由一台振动棒进行浇筑振捣,紧随其后由一台振动棒进行复振,避免出现漏振。-11-\n采用插入式振捣器振捣时,应采用垂直点振方式,若需变换振捣棒在混凝土拌合物中的水平位置,应首先竖向缓慢将振捣棒拔出,然后再将振捣棒移至新的位置,不得将振捣棒放在拌合物内平拖,也不得用插入式振捣棒平拖驱赶下料口处堆积的混凝土拌合物。混凝土振动时间,应以表面没有气泡逸出和混凝土面不再下沉为宜。操作插入式振动棒时宜快插慢拔,振动棒移动距离不得大于振动棒作用半径得1.5倍,针对聚羧酸盐系列高性能混凝土粘性大的特点,振捣时要插点加密缩小到30cm,振捣时间控制在30秒,振动棒插入深度以进入前次浇筑的混凝土面层下5cm~10cm为宜。附着式振动器最佳振动时间控制在12s为宜,在腹板浇筑高度完成一半时开下层附着式振动器,在腹板浇筑完成后开动上层附着式振动器,必须等插入式振捣棒初振、复振、补振全部完成后才能开动。梁体隔墙倒角处必须进行重点仔细振捣,防止混凝土出现蜂窝麻面。4、箱梁混凝土养护冬季施工箱梁混凝土浇筑完毕后,沿侧模支架外侧及端模四周挂铺帆布篷(两块帆布篷搭接重叠15cm,帆布篷应与模板或骨架可靠连接),将两侧侧模及端模完全覆盖,形成一个大的保温棚,帆布篷底部用重物紧紧压住,以防被风掀开起不到保温作用。内部采用大功力电热水器加热水进行蒸汽养护。自然养护时,梁体表面应采用土工布或麻袋覆盖,梁体洒水次数应能保持混凝土表面充分潮湿为度。当环境相对湿度小于60%时,自然养护不应少于28天;相对湿度在60%以上时,自然养护不应少于14天。当环境温度低于5℃时,预制梁表面应喷涂养护剂,采取保温措施;禁止对混凝土洒水。五、施工注意事项(1)、浇筑底腹板混凝土时滴落在内模及翼缘板顶板上的混凝土要及时清除干净,以免形成干灰和夹渣。(2)、在腹板浇筑过程中派专人用小锤敲击内外模板,通过声音判断腹板内混凝土是否密实;同时检查模板连接螺栓有无松动。(3)、振捣过程中要防止钢筋、预埋件的变形和移动。(4)、混凝土养护期间,定时测定结构及环境温度,严格控制混凝土的内外温差。-11-\n(5)、根据气温,合理调整混凝土坍落度和水灰比,当气温高,做好模板湿润工作。(6)、砼浇注前应检查模板尺寸是否正确及各预埋件位置及预应力筋预留管道定位是否正确,模板如有缝隙,应用海绵或泡沫堵塞严密。模板内的杂物、积水和钢筋上的污垢应清理干净。(7)、施工中随时注意检查模板、钢筋及各种预埋件的位置和稳固情况,发现问题及时处理。(8)、砼浇筑完毕后,要对箱梁顶板和翼板进行收浆、拉毛。六、质量控制要点1、高强度混凝土配合比选定是保证箱梁施工质量的关键。箱梁生产前作好高性能混凝土配合比的选定工作。2、在正式进行高性能混凝土试配时,按要求对混凝土用水泥、骨料、掺合料、外加剂等主要原材料的产品进行试验。根据料源情况和箱梁特点进行配合比的选配,砼坍落度控制在8~13cm,同时进行混凝土或对应砂浆的抗裂性能对比试验,从中优选出抗裂性能优越的配合比。3、混凝土在拌合过程中,试验室及时地进行混凝土有关性能(如坍落度、和易性、保水率、含气量)的试验与观察,施工中根据气温、输送距离、浇筑的部位不同来考虑坍落度损失,及时调整。现场试验人员如发现混凝土质量不好,要采取相应措施进行调整,经调整仍达不到要求的,要坚决予以废弃,不准用于箱梁混凝土浇筑。4、混凝土浇筑:箱梁梁体混凝土采取快速、连续灌筑,一次成型的方式。浇筑时间不宜超过4h,最长不超过混凝土的初凝时间。炎热天气避开中午、下午的高温时间,尽量选择在低温或傍晚进行混凝土的浇筑。5、当昼夜平均气温低于5℃或者最低气温低于-3℃时,应采取保温措施,并按冬季施工处理。6、高强度混凝土的检验与评定:每孔箱梁的抗压试件组数:随梁体同条件养护试件为4组:分别为1组作为脱模依据,1组作为预张拉依据,-11-\n2组28天后强度依据(1组自己用和1组监理);其中2组随梁同条件养护,2组标准养护。七、质量检验标准箱梁预制允许误差项次项目允许偏差(mm)1梁板长度+5,-102宽度顶宽±30底宽±203高度+0,-54断面尺寸顶板厚+5,-0底板厚腹板或梁肋5平整度56横系梁及预埋件位置5编制人:接底人:复核人:审核人:交底人:日期:-11-\n下面为赠送的述职报告不需要的可以编辑删除述职报告尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。工作几年来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法,将一年工作总结如下:一、加强学习,联系实际,提高认识教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此,我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书,提高自己对政治的敏锐性,提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力。在这一年里,我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍,这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。(一)严格要求自己,以身作则-11-\n古人云“直而影正,以己以正而为人之标”,作为一名校级干部,在很多方面都要对自己有严格的要求,否则就没有进步,就不能为人之标,就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者,面对当今变革的时代,面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况,常常使我有一种危机感,因此,我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此,我对自己提出了“凡事为先”的工作要求,只有自己身体力行,严以责己,严以律己才能在师生中树立良好的形象,才能使工作更好地开展,才能更好的服务于全校师生。(二)健全德育领导机构,重视班主任工作(1)加强班主任队伍建设,成功召开班主任经验交流会和例会;(2)迎接各类验收,打造学校品牌。一年内,学校三度受到省级表彰,先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”;(3)建立德育长效机制,注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会,开展了“阳光体育活动”,迎接了省“四个一”验收并获一等奖,开展“感恩教育”系列活动成效显著,举行元旦文娱晚会,多次召开家长会,宣传学校品牌;(4)狠抓学生常规管理,养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色;(5)成功组织高一新生军训,为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下,教学秩序稳定、教师培训和考核到位,无论教学工作还是学生管理都有条不紊,开创地开展了学生小型体育竞赛活动,使管理工作充满生机与活力,且成效显著。一是健全德育领导机构。成立了由。。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议,研究德育工作,由我负责具体落实执行。二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络,覆盖了学校的各个层面。三是重视班主任工作。学期初,我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任,并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》。通过经验交流,岗位培训、教育管理理论学习,提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平,为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。二、建立有效的德育机制,把德育工作落到实处(一)是规划机制。学校所有规划都体现德育为首,都有德育内容。1、在我的组织下,政教处编印了《德育工作手册》,收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度,下发到全体教师及学生手中,作为德育工作的导向。2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。(二)是管理机制。德育工作重在管理,重在落实。-11-\n目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状,学期末总评兑现。一年来,我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训,同时,也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容,来提高他们对德育工作的认识和工作责任心,鼓励班主任、年级组长发现问题,大胆创新,互相学习,取长补短。通过各类学习活动,丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验,提高了他们的工作水平,大大推进了德育工作的进程。作为管理者,在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作,抓住细微的工作亮点去看待其工作,给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究,进一步提高他们的工作实效。同时,我建立了学校德育工作领导小组例会制度,每周一与政教处成员召开德育工作例会,商讨学校近期工作,研究学生发展状况。(三)是加强管理,提高工作效率1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展,最重要的是培养一支有敬业精神、能力强,工作有特色,团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设,首先是加强学习,其次是挖掘典型,鼓励创新。2)完善管理制度。通过几年德育工作的实践,使我认识到,完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度,能正确引导教师开展工作。今年,我和政教处的几位同志,通过研究和探讨,调整了各项考核内容,细化了考核依据,使班级考核和班主任考核既有机结合,又有所区别,从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性,使班主任工作目标更明确、更具体。同时,在管理制度上,充分利用网络管理,发挥年级组的作用,大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况,在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划,使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上,充分发挥了个体作用和主动性,积极开展工作,形成了各个年级的工作特色。3)构建全员德育机制。拓宽育人渠道,拓展育人队伍,构建“三位一体”的全员育人机制,是我校德育工作的长期目标。在校内,我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设,学生通过自主管理委员会,能基本参与到学校的管理;“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者,使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭,我着重加强了家校合作途径的建设,通过数次的家委会会议,完善了《学学生家庭行为准则》和《学生家长行为准则》,并付诸于实施,使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作,使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。4)加强安全管理,完善管理机制。校园安全工作是学校各项工作的重中之重,我始终牢固树立“安全第一”的思想,居安思危,做到警钟长鸣,常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下,我通过落实和完善各种规章制度,进行严格的系统管理,做到:人员进出严格把关;学校24小时有人值班;每月对学校的安全设施进行检查;学校各项管理措施严格到位;学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作,与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系,基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”,确保了学校无重大安全事故的发生。三、树立品牌意识,增强办学特色优势-11-\n我校在08、09年文体、教学都取得好成绩的基础上,明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌学校”的办学方向;以“兴文体教育,促学生全面发展;强师风建设,促学校快速发展”的办学特色;师生齐努力,要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩,有男、女篮球队,有男、女排球队,有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等,学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。09年11月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”,(其他德育奖项)学校特色更加彰显,学校声誉日益提高,从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力,为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策,励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理‘十佳’学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国,积极向上,团结友爱,文明礼貌的精神风貌.培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。总之,学校各项工作都充满生机和活力,成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到,学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大,生源质量的下降,致使学生管理和教学工作显得困难,在今后的工作中需要我们高度重视,并希望在上级组织的正确领导和大力支持下,依靠广大教职工的共同努力,认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观,努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识,又勇于实践,善于实践的教育管理专家。一、理清工作思路,制定工作要点要当好职工代表,首先必须干好本职工作。而工作的好坏,首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能,如何在众多职能中把握规律,理清头绪,更好地抓落实、出成效,必须有一个清晰的工作思路。因此,办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求,坚持以科学发展为指导,按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求,制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变,增强五种意识”的工作思路,坚持在工作中转变观念,突出重点,明确职责、强化协作,高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时,根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划,从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。二、加强队伍建设,全面提高素质要做一名合格的职工代表,首先必须加强自身学习,为推进各项工作开展奠定坚实的基矗我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径,常抓不懈,并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标,全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面,分阶段对办公室理论学习进行安排,积极探索和改进学习方法,通过全体工作人员集体学习、自学,学以致用等多种学习形式,强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,加强思想建设,今年以来,利用每周学习时间,先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上,以网上办公为契机,抓公文处理流程规范,推动公文管理“有序运作,无缝衔接”。今年是网上办公的开始,各项工作都处于起步阶段,我们通过两次大规模培训,让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。-11-\n为了使网上办公效率更高,操作更便捷,我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助,可谓手把手的教,并对容易出现的具体的,形式上的问题,发通知进行解释规范,经过半年运作,目前大家已经基本掌握了网上办公技能,网上办公已经顺畅运转,效率日渐显现。以文字把关为重点,严把材料关,深入一线,加强调研,力求精益求精。对材料的起草和修改,我都本着实事求是,尊重规律的严谨态度,尊重科学、重视制度的理性精神,深入基层,加强调研,团结和带领办公室全体人员去思考、去探索,力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作,近期,又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》,力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托,探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径,力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》,坚持强化执行,加强内控,突出重点,重心下移四项原则,加强企业管理,夯实发展基础,并制定了最基本规章制度落实分解表,不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求,要求各种会议做到超前考虑,及早部署,会前订出会议详细的议程安排进度表,会中尽心尽职搞好服务,会后总结经验和不足,力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时,认真组织大家学习《2006年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度,不断掌握和熟悉党的理论知识,提高综合素质。三、把握工作重点,增强工作实效1、积极主动,认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路,办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告,国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行,为解决基层关心的热、难点问题,为方便各县(市)局、各专业单位办事,根据局领导要求,健全和完善了督查工作制度,按照立项、办事、催办、办结归档的程序,按照严格工作程序、强化办事时限,认真做好协调的要求开展督查,使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果,果必报”的要求,做到督查事项件件有着落,事事有回音,真正做到了督在点子上,查在关键处,提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。-11-