大队督查讲话稿.doc 3页

'大队督查讲话稿大队督查讲话稿尊敬的队长，在座的**大队的学生干部：大家好！首先我为能有这样一个与在座各位相互交流、学习的机会感到荣幸和珍惜。我来作一下自我介绍，我是来自**大队一中队治安三区队的**，是大队督察队三组的组长，下面请允许我来谈一下自己在督察队的一些感触和经历吧！军训后当我得知自己将要从事督察工作的时候，首先我感到非常惊讶，随即而来的是一种压力，从督察的两个字中我大概可以知道应该是负责检查监督别人什么的。而我深知自己是一个行为上比较懒散，思想上不是太紧凑的人，如果凭我现在这个状态根本没有什么资格去督察别人，我意识到自己需要改变，我要努力使自己成为一个有着过硬作风的人，也许是“督察”两字在心中默默地暗示和引导我，我的自律能力也得到了提高。随着督察工作的不断深入和完善，我逐渐了解并掌握了自己的督察工作，并真正认识到了这支队伍所存在的意义。记得当初熊向东大队长在组建这支队伍时说过：“你们是**大队一支重要的队伍，一分不可缺少的力量，你们要明白自己是在干什么，自己应该怎么做。”这就说明**大队需要我们，我们是为了整个**大队而存大的，是为了提高整个大队的警务化管理水平，加强大队中每一们同学的思想和行为作风，维持一个良好的环境和秩序而存在的。我说这些，可能会有人觉得我说得有些宽泛，而且有些虚假，那我想说要求这些无非是为了整个大队的凝聚力更加强大，使我们的**大队更加美好，像一个有向心力并且不断奋进的集体，更像是一个家。大队里有很多同学对督察队产生了质疑，有的甚至发生过纠纷，的确，我们将违纪同学进行记录并通报，他会得到队长的批评和扣综合测评分的处理，我们的心里何尝不难受，毕竟大家都是同学，都是在一个大队里的同龄人，可是我要说的是，这是我们本职的工作。一个人犯了错误要勇于去承担，去改正，这是大队里每一们同学应该做的，我们的最终目的也是希望每个人能做到这一点。 关于工作，我首先要感谢各位队长对我的谆谆教导和悉心栽培。使我在督察队的工作中学到了很多很多，借此机会，我想和大家分享一下。首先，作为一个学生干部，我觉得应该明确自己处在一个什么位置，权力意识不能太重的同时不能妄自菲薄，对人的尊重应当是起码的，人是讲感情讲尊严的动物，有些东西是相互的，这不仅利于工作，也利于自己，我是一个组长，我所应当做的便是带领这个18人组成的集体做好份内的工作，相反，如果三组工作做不好，我应该承担大部分责任；第二，就是严格要求自己，要以身作则，只有这样才可以做到让别人信服，才更加利于自己接下来的工作。在督察队与**大队各位区队长的交流会上一个试点专科区队长，他叫靳小虎，他说过：“出现什么问题，首先想到的应该是自己，先从自身找原因，而不是一味的推卸责任。”这第三点就涉及到一个责任心的问题，责任心是做好任何工作的根本保证之一，我觉得管理者应当不断对队伍里的每一个人包括自己强调责任心的养成这一点。第四就是荣誉感，说到荣誉感就是要让队伍里的每一个人明确自己活在督察队这个集体中，明白自己在督察队里的一言一行都关系到督察队的形象，“一荣俱荣，一损俱损”指的就是这一点。荣誉感的养成有助于规范团队中每一个人的行为举止，同时增加团队的凝聚力和生命力，第五，就是要让大家将工作和平时严格地分隔开来，毕竟工作不同于平时那样的随意和轻松，尤其是督察队的工作，要严肃认真，真正的负起责任，如果我们将平时的那种自由散漫的态度和行为带到工作当中来，那么将工作干好也就无从谈起。最后一点，行为上的规范要靠制度来约束，赵立队长曾告诫我们：“无视纪律迟早是要摔跟头的。”要想管理好一支队伍，单靠与队伍里每一个人的感情是不可取的，必须要有硬性规定来对其进行约束和限制，这样整支队伍才不会至于那么松散。我来督察队已经有大半年的时间了，这期间我懂得了很多，我知道督察的工作不好干，做不好要两头受气，我觉得有些事不能尽善尽美，只要按照自己做事的原则去执行去尽力完成，不让自己后悔，这就已经足够了，我寝室里有个哥们跟我说：“你当这个大队督察起的那么早，睡得那么晚，可真够累的啊！”的确，查队列和教室要早起，查晚寝要晚睡，可是能与自己组里的兄弟姐妹同甘共苦，相互配相互扶持，朝着一个共同的目标去奋斗，累点算什么，我觉得督察队真的是一个可以把它当作家的地方，这里值得你去为其奉献为其奋斗，为自己也为他人。 说老实话，我真的非常期盼**大队督察队解散的那一天，因为它解散的那一刻起就意味着**大队的警务化管理秩序无人维持也能井井有条，真正地走向颠峰！再次感谢*队长以及在座的各位。谢谢大家！谢谢大家！文章地址：http://www.91wenmi.com/wenmi/jianghua/huiyifayan/301795.html'