毕业实习工作计划毕业论文.doc 51页

'毕业实习工作计划论文目录一、毕业实习与毕业论文的目的（1）二、毕业实习与毕业论文工作的组织管理（1）三、毕业实习与毕业论文工作的进度安排（3）四、毕业实习单位的联系与确定（4）五、毕业实习的基本要求（4）六、毕业实习的内容（5）七、毕业实习报告（6）八、毕业实习的成绩评定（6）九、毕业论文选题（7）十、文献综述（7）十一、外文参考文献翻译（7）十二、开题报告（7）十三、毕业论文的组成与规范化要求（8）十四、毕业论文答辩（12）十五、毕业论文的成绩评定（12）十六、附件（14）附件1工商管理专业2011级学生分组及指导教师安排情况表（15）附件2毕业实习报告方面的模板（16）附件3毕业论文选题举例（23）附件4文献综述封面模板（40）附件5外文参考文献翻译封面模板（41）附件6开题报告模板（42）附件7毕业论文封面模板（45）附件8诚信声明模板（46）附件9毕业论文任务书模板（47）附件10中华人民共和国学科分类与代码国家标准（49）附件11参考文献著录格式示例（50）49 管理学院工商管理专业毕业实习与毕业论文工作计划一、毕业实习与毕业论文的目的毕业实习与毕业论文是工商管理专业人才培养计划中规定的两个重要的综合性实践教学环节。其目的在于：1．进一步丰富学生的工商管理实际知识，培养学生发现、分析和解决工商管理方面问题的能力，提高学生对工商管理实际工作的适应性；2．培养学生勤奋、务实、严谨的工作作风和勇于求真、创新的科学精神，使学生得到初步的科研训练，培养学生的科研能力，提高学生的综合素质；3．对学生所掌握专业知识的广度、深度以及专业知识运用能力进行综合考核。二、毕业实习与毕业论文工作的组织管理工商管理专业本届毕业实习与毕业论文工作，在管理学院的统一领导下，由工商管理教研室负责组织，实行指导教师负责制。学生分组及指导教师安排情况如附件1所示。1．工商管理教研室的主要职责是：（1）制定毕业实习与论文工作计划，组织召开毕业实习与毕业论文工作动员会；（2）对毕业实习与毕业论文指导教师、毕业论文评阅教师与毕业论文答辩教师进行资格审查，确定毕业实习与毕业论文指导教师、毕业论文评阅教师与毕业论文答辩教师；（3）审查学生的毕业实习申请，对毕业实习工作过程进行监控；（4）组织确定本专业毕业论文参考选题，审定学生的毕业论文选题；（5）组织进行学生毕业论文开题报告审查；（6）督促指导教师的工作，把握毕业实习与毕业论文的进度和质量；（7）组织人员进行毕业论文形式审查与答辩资格审查；（8）成立工商管理专业毕业论文答辩委员会与答辩组，组织进行毕业论文评阅、毕业论文答辩与毕业论文答辩成绩评定；（9）组织评定毕业实习成绩与毕业论文成绩，上报毕业实习与毕业论文成绩；（10）做好本专业的毕业论文的材料归档工作，进行毕业实习与毕业论文工作总结等。49 2．指导教师的职责主要是：（1）参加毕业实习与毕业论文工作动员会，参与确定毕业论文参考选题，指导学生选定研究课题；(2)负责指导学生联系实习单位或为学生联系毕业实习单位，收集毕业实习单位开出的同意接受学生进行毕业实习的函件以及学生申请在该单位进行毕业实习的申请表；（3）及时掌握学生毕业实习进度情况，指导学生进行毕业实习、开展调查研究活动、撰写毕业实习报告；（4）收集毕业实习单位开出的学生毕业实习鉴定表，评定学生毕业实习成绩；(5)及时掌握学生毕业论文的写作进度，指导学生收集毕业论文写作参考资料、翻译英文参考资料、撰写文献综述与开题报告、撰写毕业论文、准备毕业论文答辩；（6）检查验收所指导学生毕业论文任务的完成情况，在毕业论文答辩前对学生的毕业论文答辩资格进行预审；（7）审阅学生的文献综述、开题报告与毕业论文，根据学生的毕业论文写作态度、专业技术能力和论文水平等，实事求是地给出毕业论文评语和成绩；（8）指导学生进行毕业答辩准备；(9)参与毕业答辩，应答辩委员会的要求介绍学生在毕业论文写作过程的表现等有关情况，参与学生毕业论文成绩评定工作；（10）协助教研室做好毕业论文文档资料的整理归档工作等。在毕业实习与毕业论文指导过程中，指导教师应对论文指导工作认真负责，要严格要求学生，注重学生能力的培养，做到指导到位但又不包办代替，使学生得到应有的科研训练。3．评阅教师的职责主要是：（1）按毕业论文任务书和毕业论文文档规范化要求，对学生提交的毕业论文文档资料等进行形式审查；（2）客观评阅学生提交的外文译文、文献综述、开题报告与毕业论文等的水平和质量，并就评阅过程中发现的问题作详细记录；（3）根据被评阅学生所承担的毕业论文题目的难度、完成任务的工作量大小、成果的质量和水平高低等写出确切的评语，给出评阅教师的成绩；（4）参加毕业论文的答辩与答辩成绩评定等工作；（5）协助教研室做好毕业论文(设计)文档资料的整理归档工作等。4．毕业论文答辩委员会的职责主要是：（1）组织毕业论文答辩会；（2）认真、全面、科学地审查学生毕业论文成果的真实性、结论的可靠性、程序的可运行等；（3）严格按毕业论文任务书和毕业论文文档规范化要求全面审核学生完成任务的程度、工作量的大小、质量和水平的高低，以及文档资料的完整性和规范性；（4）全面检验学生在校期间所学知识与所掌握技能的情况；（5）调动答辩教师和学生的积极性，创造轻松和谐的答辩气氛，使答辩过程成为对学生进行思想、业务、学风和敬业精神再教育的过程，既使学生受到严格、客观、全面的学术检验，使其反映出真实的学术水平，又使学生受到深刻的思想教育和浓厚学术风气的熏陶，让学生学识水平得以升华；（6）根据成绩评定标准和答辩情况实事求是地给出已答辩学生的毕业论文答辩评语与毕业论文答辩成绩；（7）向管理学院毕业论文领导小组推荐优秀毕业论文和优秀指导教师人选等。49 三、毕业实习与毕业论文工作的进度安排1．2014年12月15日~2015年01月16日学生参加毕业实习与毕业论文工作动员会，接受毕业实习与毕业论文写作任务，提交毕业论文选题意向表与学生基本信息表，收集毕业论文写作参考资料，为下企业或事业单位进行毕业实习进行前期准备。申请自行联系毕业实习企业或事业单位的学生在此期间应办好必要手续。2．2015年03月02日~2015年03月08日确定具体的毕业实习单位，提交学生毕业实习接受函、毕业实习申请表、毕业实习计划表以及毕业论文选题申请表。全面了解实习企业或事业单位的基本情况和各项管理职能，广泛收集反映实习企业或事业单位情况的一般资料。3．2015年03月09日~2015年04月19日在实习企业或事业单位的1~2个职能部门进行重点实习，参与其管理实践活动，全面、深入地进行调查研究活动，系统掌握有关实际资料，撰写毕业实习报告初稿。在此期间，还应广泛收集并阅读与毕业论文有关的文献资料并搜集毕业论文写作所需要的实际资料。4．2015年04月20日~2015年04月24日返回到学校，提交实习单位给出的毕业实习鉴定表与学生个人毕业实习总结表；对毕业实习报告初稿进行修改，提交毕业实习报告正稿；撰写并提交文献综述（含外文参考文献翻译）初稿与开题报告初稿。5．2015年04月25日~2015年05月05日对文献综述（含外文参考文献翻译）初稿与开题报告初稿进行修改，提交文献综述与开题报告正稿。6．2015年05月06日~2015年05月19日学生完成毕业论文初稿写作并将其提交给指导教师审阅。7．2015年05月20日~2015年05月26日学生完成毕业论文第二稿的写作并将其提交给指导教师审阅。8．2015年05月27日~2015年06月02日学生完成毕业论文第三稿的写作并将其提交给指导教师审阅。9．2015年06月03日~2015年06月08日进一步完善毕业论文，经指导教师同意后定稿，按统一的规范化要求打印毕业论文纸质稿件（一式3份）并将其提交给指导教师。49 10．2015年06月09日接受工商管理教研室组织的毕业论文形式审查与学生答辩资格审查。11．2015年06月10日～2015年06月12日进行毕业论文答辩准备。12．2015年06月13日~2015年06月14日参加毕业论文答辩，按要求提交毕业论文及其他有关文件。四、毕业实习单位的联系与确定学生的毕业实习单位原则上由指导教师负责联系，同时鼓励学生自己联系毕业实习单位。学生若希望在自己联系的毕业实习单位实习，应在2015年03月08日之前将毕业实习单位开出的同意接受本人进行毕业实习的函件以及本人申请在该单位进行毕业实习的申请表提交给校方指导教师，并经过指导教师、工商管理教研室与管理学院三级审批同意后，方可在自行联系的毕业实习单位进行毕业实习。若学生不能及时联系好毕业实习单位，指导教师应及时帮助解决。五、毕业实习的基本要求1．在毕业实习过程中，要做到讲文明，讲礼貌，尊敬实习单位实习指导人员和员工，主动维护学校形象。2．要严格遵守毕业实习纪律和毕业实习单位的各项规章制度，做到服从命令，听从指挥。3．要主动虚心地向毕业实习单位实习指导人员和员工学习、请教，积极工作，努力培养自己发现、分析和解决管理问题的能力。4．要认真做好毕业实习笔记并为毕业论文的写作尽可能充分地收集实际资料与理论资料。5．要做到不迟到、不早退和不缺勤；如有特殊情况，事先向毕业实习单位实习指导人员请假。6．要注意自身和他人人身安全，严防事故发生，不损坏毕业实习单位财物，保守毕业实习单位秘密与国家机密。7．要经常（至少每周一次）与校方指导教师保持联系，向指导教师回报毕业实习进度情况并寻求指导。8．在校方指导教师和毕业实习单位实习指导人员的指导和帮助下，按照毕业实习进度计划的要求圆满地完成实习任务。49 9．要求及时向校方指导教师提交毕业实习单位给出的毕业实习接受函、学生毕业实习基本信息表、本人制定的毕业实习计划、本人撰写的毕业实习总结、毕业实习单位给出的学生毕业实习鉴定以及本人撰写的毕业实习报告等。六、毕业实习的内容若学生在企业进行毕业实习，在毕业实习的过程中应调查了解以下内容：1．企业的基本情况。包括企业的发展历史；企业的主要产品与市场；企业的生产经营实力；企业组织体系；企业文化；企业的经营理念与经营方针；企业的发展目标与发展前景等。2．企业计划管理方面的情况。包括企业计划部门的职责，分工及人员编制情况；企业计划制定的过程，所依据的资料、采用的原则和方法；企业的长远发展规划；企业各项计划之间的协调平衡方法；企业的计划落实情况及采取的控制措施等。3．企业市场营销管理方面的情况。包括企业市场营销部门的职责、分工及人员编制情况；企业的市场营销观念、市场调研方式与方法；企业产品的用户、销售渠道、市场占有率；企业市场营销的策略和措施；企业市场营销人员的营销经验等。4．企业生产管理方面的情况。包括企业主要产品的生产工艺流程；企业生产系统的组成和布局情况；企业生产管理部门的职责、分工及人员编制情况；企业生产计划的编制程序与方法；企业的生产管理制度；企业新产品的开发研制过程；企业的生产现场管理等。5．企业物资管理方面的情况。包括企业物资管理部门的职责、分工及人员编制情况；企业所需物资的种类、数量、来源；企业的物资采购策略与物资储备策略；企业物资保管和发放等方面的制度与规定；企业的物资库存及物资库存控制情况等。6．质量管理方面的情况。包括企业质量管理部门的责任及分工情况；企业质量管理的方针、目标；质量管理工作的程序与制度；ISO9000族标准的贯彻情况；企业主要产品的质量状况等。7．企业人力资源管理方面的情况。包括企业人力资源管理部门的职责、分工及人员编制情况；企业人员的素质；企业的劳动定员及新员工的招聘程序；企业的职工教育和培训制度；企业的员工激励机制和考核制度；企业劳动定额的制定与完成情况等。8．企业财务管理方面的情况。包括企业财务会计部门的职责及岗位分工情况；企业的资金运动过程；企业融资的渠道和难易程度；企业的成本管理制度、会计核算制度与各项资金管理制度；企业的各项经济指标等。学生可根据毕业实习单位的具体情况，在对毕业实习单位各方面管理全面了解的基础上，选择一个或几个方面进行重点调查了解。49 七、毕业实习报告毕业实习报告由封面、总标题、正文致谢、毕业实习过程文件以及毕业实习成绩评价表组成，参照毕业论文的打印要求打印。（一）封面毕业实习报告封面应按工商管理教研室提供的模板（参见附件2.1）打印。（二）总标题总标题统一写为：某某公司毕业实习报告，打印在毕业实习报告第1页的最上方。（三）毕业实习正文的内容毕业实习报告正文原则上应包括以下内容：应包括以下几部分内容：（1）前言（介绍毕业实习的目的、时间、单位与部门等）；（2）毕业实习企业简介；（3）毕业实习的过程与内容；（4）毕业实习单位XX管理问题的调查分析；（5）毕业实习的收获体会。正文字数原则上应不少于5000字。（四）致谢简述指导教师和其他人员对本人毕业实习（含毕业实习报告写作）工作所给予的指导和帮助，并对指导教师和协助完成毕业实习工作的人员表示感谢。（五）毕业实习过程文件毕业实习过程文件包括：毕业实习接收函、毕业实习申请、毕业实习计划、毕业实习鉴定、毕业实习总结等，按工商管理教研室提供的模板（参见附件2.2~2.6）打印（六）毕业实习成绩评价表毕业实习成绩评价表应按工商管理教研室提供的模板（参见附件2.7）打印。八、毕业实习的成绩评定毕业实习成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级，由指导教师按学生达到如下要求的程度来评定：1．毕业实习目的明确，态度端正，虚心好学，工作积极主动；2．能严格遵守毕业实习纪律，无迟到、早退、旷工现象；3．毕业实习内容丰富，能深入到实习单位的管理工作的实际中去，受到毕业实习单位的高度评价；4．能坚持做好毕业实习笔记且毕业实习笔记书写认真、内容丰富；5．毕业实习报告层次清楚，逻辑性强，资料运用丰富，分析深入，观点正确，有独到见解，内容完整，打印规范；6．毕业实习收获大，体会深刻。49 若学生的毕业实习能够很好地符合前述要求，圆满完成毕业实习任务，可考虑评为“优秀”；若学生的毕业实习能够较好地符合前述要求，较好完成毕业实习任务，可考虑评为“良好”；若学生的毕业实习符合前述要求的程度一般，完成毕业实习任务情况一般，可考虑评为“中等”；若学生的毕业实习只是基本符合前述要求，基本完成毕业实习任务，可考虑评为“及格”；若毕业实习严重不符合前述要求，完成毕业实习任务情况差，应评为“不及格”。九、毕业论文选题毕业论文选题要在认真收集和阅读大量文献资料的基础上进行；应符合专业培养目标要求，能使学生得到比较全面的科研能力训练；选题应具有研究的必要性和价值，应尽可能结合当前具体企业或事业单位在管理方面的实际进行选题；应难易适当，预计能在规定的时间内经过努力能够完成；应在指导教师的指导下进行并由工商管理教研室审查、协调后确定，原则上一人一题。毕业论文选题应在认真收集和阅读大量文献资料的基础上进行。毕业论文选题举例见附件3。十、文献综述文献综述是在针对某一研究领域或专题收集大量文献资料的基础上，就国内外在该领域或专题的主要研究成果、最新进展、研究动态、前沿问题等进行综合分析而写成的、能比较全面地反映相关领域或专题历史背景、前人工作、争论焦点、研究现状和发展前景等内容的综述性文章。文献综述由封面（参见附件4）、总标题（统一为：《》相关文献综述）、正文（正文字数应不少于3000字）与参考文献（应不少于15份，其中至少有3份外文参考文献）组成，独立成册，参照毕业论文的打印要求打印。十一、外文参考文献翻译外文参考文献翻译由封面、外文参考文献原文（若原文为英文，其单词数应不少于2000个）与外文参考文献译文组成，独立成册，参照毕业论文的打印要求打印。外文参考文献翻译封面按工商管理教研室提供的模板（参见附件5）打印。十二、开题报告开题报告由封面、开题报告正文（正文字数应不少于3000字）49 与开题报告审查意见表组成，独立成册，参照毕业论文的打印要求打印。开题报告正文应包括：（1）课题的名称与来源；（2）课题研究的目的与意义；（3）课题研究相关资料与理论的准备情况；（4）课题研究的方法；（5）课题研究的内容；（6）毕业论文的写作大纲；（7）课题研究的进度安排。毕业开题报告按工商管理教研室提供的模板（参见附件6）打印。十三、毕业论文的组成与规范化要求毕业论文由封面、诚信声明页、毕业论文任务书、目录页、总标题-摘要-关键词页、正文、参考文献、致谢、附录（可选项）组成，并按此先后顺序编排。毕业论文要求统一用A4纸单面打印；版面上页边距为2.2cm，下页边距为2.2cm，左页边距为2.5cm，右页边距为2.5cm；从标题-摘要-关键词页开始在每页下方居中打印连续阿拉伯数字页码。（一）封面封面按工商管理教研室提供的模板（参见附件7）打印，填充部分的文字用“楷体、3号字”打印。（二）诚信声明页诚信声明由学生按工商管理教研室提供的模板（参见附件8）用A4纸打印后，亲笔手写签名。（三）毕业论文任务书毕业论文任务书由指导教师按工商管理教研室提供的模板（参见附件9）打印并经教研室审批后下达。（四）目录页目录页中列出中文摘要与关键词、英文摘要与关键词、正文的一、二级题序与标题、参考文献、致谢、附录及它们的页码。目录页中“目录”二字放在目录页的上方，用“黑体、小2号、加粗、居中”打印，中间空两个小2号汉字字符距离；目录页除“目录”二字以外的其他字符中汉字字符用“宋体、小4号字”打印；英文及数字字符用“TimesNewRoman、小4号字”打印。页码数字放在靠右圆括号内，圆括号前面用“……”填充。（五）总标题-摘要-关键词页总标题-摘要-关键词页从上到下依次打印中文总标题、中文摘要、中文关键词、英文总题目、英文摘要、英文关键词。行距固定为22磅。1.中文总标题-摘要-关键词49 （1）中文总标题中文总标题要求简明扼要，具有概括性，一般不宜超过25个汉字，必要时可加副标题。中文总标题在页面上方用“黑体、小2号字、加粗、居中”打印，上下各空一行。（2）中文摘要摘要是简明、确切地论述论文重要内容的短文（重点包括研究目的、方法、结果、结论4个要素），在摘要中不要对论文内容作诠释和评论。中文摘要一般要求有300个左右汉字。“摘要：”用“黑体、小4号字”打印；中文摘要中的汉字用“楷体、5号字”打印，英文及数字字符用“TimesNewRoman、5号字”打印。（3）中文关键词关键词一般4~7个。建议第一个关键词列出论文主要工作或内容所属二级学科名称（学科体系采用国家技术监督局发布的《学科分类与代码》（GB/T13745-92），见附件10）；第二个关键词列出研究得到的成果名称或文内若干个成果的总类别名称(对于综述和评述性论文等，此位置分别写"综述"或"评论"等；对科学研究方法的研究论文，此处不写被研究的方法名称，而写所应用的方法名称。前者出现于第二个关键词的位置)；第三个关键词列出论文在得到上述成果或结论时采用的科学研究方法的具体名称；第四个关键词列出在前三个关键词中没有出现的，但被论文作为主要研究对象的事或物质的名称，或者是总标题中出现的作者认为重要的名词；如有必要，第五、第六、第七个关键词等列出作者认为有利于检索和文献利用的其他关键词。“关键词：”用“黑体、小4号字”打印；关键词中的汉字用“楷体、5号字”打印，英文及数字字符用“TimesNewRoman、5号字”打印；中文关键词之间用分号相隔，末尾不加标点。2．英文总标题-摘要-关键词英文总题目、英文摘要、英文关键词要分别与中文总标题、中文摘要、中文关键词相对应并且翻译规范、准确。英文总标题用“TimesNewRoman、小2号字、加粗、居中”打印；“Abstract:”和“Keywords:”用“TimesNewRoman、小4号、加粗”打印;英文摘要和英文关键词的内容用“TimesNewRoman、5号字”打印；英文关键词之间用分号相隔，末尾不加标点。（六）正文49 正文一般应包括引言、正文主体与结论或结束语。原则上不少于18000字，一般不超过25000字。正文中标题题序：第一层次题序用“一、”、“二、”、“三、”……表示；第二层次题序用“（一）”、“（二）”、“（三）”……表示；第三层次题序用“1．”、“2．”、“3．”……表示；第四层次题序用“（1）”、“（2）”、“（3）”……表示。正文另起一页开始打印，每段文字前空两格，回行顶格。正文中第一、二层次题序和标题独占行，末尾不加标点；第三及其以后各层次题序和标题可根据标题长短等决定是否独占行。若独占行，则末尾不加标点；否则，末尾应加句号。正文中第一层次题序和标题用“黑体、小3号字、居中”打印；第二层次题序和标题用“黑体、4号字”打印；第三层次题序和标题用“黑体、小4号字”打印；第四层次题序和标题用“宋体、小4号字、加粗”打印。正文内容中的汉字用“宋体、小4号字”打印；英文及数字字符用“TimesNewRoman、小4号字”打印。行距固定为22磅。（七）注释与参考文献1．注释注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明，以及未公开发表的私人通信、内部资料、书稿和仅有中介文献信息的“转引自”等类文献的引用著录，一般采用脚注，即排印在注释标注页地脚。正文内注释处用加圆圈的数字上标标注(如“①”、“②”、“③”……)。注释的著录序号应与正文中需注释处加圆圈数字上标中的序号一致。脚注序号每页新起，即每页序号从“①”开始。脚注采用“楷体、小5号字”打印；在脚注与本页正文之间，划一根5厘米长的实线将脚注与本页正文分开。2．参考文献参考文献一般应是公开发表的出版物，包括普通图书(包括普通著作、教材等)、期刊文章、会议论文、报纸文章、学位论文、报告(包括科研报告、技术报告、调查报告、考察报告等)、资料汇编、参考工具书(包括手册、百科全书、字典、图集等)、标准(包括国际标准、国家标准、规范、法规等)、专利、析出文献与电子文献等。要求参考文献不得少于15篇，其中至少应有2篇外文参考文献。参考文献按在正文中第一次被引用的先后次序依次列于文后，其著录序号用数字加方括号表示，如“[1]”、“[2]”、“[3]”……；每条参考文献只有一个序号；参考文献的著录序号应与正文中引用参考文献处的“[]”中的序号一致。“参考文献”4个字用“黑体、小3号字、居中”打印；参考文献内容中的汉字用“宋体、5号字”打印，英文及数字字符用“TimesNewRoman、5号字”打印。行距固定为22磅。参考文献著录格式如下（参见附件11）：1．普通图书、会议论文、学位论文、报告、资料汇编、参考工具书的著录项目及编排格式如下所示：49 [序号]主要责任者.文献题名:其他题名信息(任选)[文献类型标志].其他责任者(译者、校注、校点、校勘者等;为可选项).版本项(为可选项,初版省略).出版地:出版者（有编号的知名系列报告可不注出版地和出版者）,出版年:起止页码(当整体引用时不注).普通图书、会议论文、学位论文、报告、资料汇编、参考工具书的文献类型标志如表1所示：表1部分类型参考文献的类型标志表参考文献类型普通图书会议论文学位论文报告汇编参考工具书文献类型标志MCDRGK2．期刊文章的著录项目及编排格式如下所示：[序号]主要责任者.文献题名[J].期刊名称,年,卷（期）：起止页码．3．报纸文章的著录项目及编排格式如下所示：[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名,出版日期（版次）．4．标准(包括国际标准、国家标准、规范、法规等)的著录项目及编排格式如下所示：[序号]主要责任者(任选).标准编号,标准名称[S].出版地(任选):出版者(任选),出版年(任选).5．专利的著录项目及编排格式如下所示：[序号]专利申请者或所有者.专利题名:专利国别,专利编号[P].公告日期或公布日期.6．析出文献的著录项目及编排格式如下所示：[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标志]//原文献主要责任者(任选).原文献题名.出版地:出版者,出版年:析出文献起止页码.7．电子文献的著录项目及编排格式如下所示：电子文献的载体包括：磁带（magnetictape；其载体类型标志为MT）、磁盘（disk；其载体类型标志为DK）、光盘（CD-ROM；其载体类型标志为CD）；联机网络（online；其载体类型标志为OL）。电子文献类型除了之前已介绍过的几种之外，还包括数据库（database；其文献类型标志为DB）;计算机程序（computerprogram；其文献类型标志为CP）;及电子公告（electronicbulletinboard；其文献类型标志为EB）等。对于载体为“DK”、“MT”和“CD”等的文献，将对应的印刷版的[文献类型标志]换成[文献类型标志/载体类型标志]（例如[DB/MT]、[CP/DK]等）；对于载体为“OL”的文献，除了将对应的印刷版的[文献类型标志]换成[文献类型标志/载体类型标志]以外，尚须在对应的印刷版著录项目后加上发表或更新日期（加圆括号，有出版年的文献可不选此项49 ）、引用日期（加方括号）和电子文献的网址.以纸张为载体的传统文献在写参考文献著录时不必注明其载体类型。8．各种未定义类型的文献的著录项目及编排格式如下所示：[序号]主要责任者.文献题名[Z].出版地:出版者,出版年.（八）致谢简述指导教师和其他人员在本人的毕业论文写作过程给予的指导和帮助，并对指导教师和协助完成毕业论文的人员表示感谢。致谢另起页开始打印。“致谢”二字用“黑体、3号字、居中”打印；致谢的内容用“宋体、小4号字”打印。行距固定为22磅。（九）附录若有内容与论文有关，需要说明，但又不宜放在正文中，如较复杂的公式推演、计算机程序，外文原文及译文等，可将其编入论文的附录中。如果附录中内容较多，应为每一部分附录编号，如附录1、附录2等。若无必要，可不要附录这一部分。附录另起页打印。“附录”二字用“黑体、3号字、居中”打印；附录的内容用“宋体、小4号字”打印。行距固定为22磅。十四、毕业论文答辩全体学生均须参加答辩。每位学生的答辩时间一般控制在25分钟之内。答辩时学生每人用10分钟左右的时间介绍毕业论文选题理由，目前国内外研究的现状及存在的问题，采取的研究方法，研究的创新之处和取得的主要研究成果等；然后用10～15分钟左右的时间听取答辩教师和其他人员的提问并进行回答。毕业论文答辩委员会由全体指导教师和外聘专家（待定）组成，下设3～4个答辩组。十五、毕业论文的成绩评定（一）毕业论文成绩的评定程序毕业论文成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级，先由指导教师、评阅教师以及答辩委员会（或答辩组）分别评定成绩，然后将指导教师评定的成绩（根据学生在毕业论文写作过程中的写作表现和提交的毕业论文文本等加以评定）、评阅老师评定的成绩（根据学生提交的毕业论文文本等加以评定）与答辩委员会（或答辩组）评定的成绩（根据学生提交的毕业论文文本与毕业论文答辩中的表现等加以评定）三者49 加以综合，得出最终毕业论文成绩。其中指导老师评定的成绩占40%、评阅老师评定的成绩占20%、答辩小组评定的成绩占40%。（二）毕业论文成绩的评定标准1．毕业论文写作态度端正，作风严谨，探索精神强。2．能按计划要求完成整个毕业论文写作过程中各阶段的工作，所提交毕业论文资料齐全。3．选题符合本专业人才培养目标的要求，具有研究价值且选题新颖、难易适中。4．主要资料搜集齐全，了解国内外相关领域的研究动态与理论前沿，研究方法科学。5．论文概念清楚，中心突出，层次清楚，结构合理，资料运用适当，数据可靠，逻辑严密，论据充分，文体规范，内容完整，结论正确。6．论文文笔流畅，中文总标题、摘要、关键词的英文翻译准确，文章无语法错误，图表规范，无错别字，标点符号使用准确，标注规范，计量单位符合国家标准，参考文献著录格式规范，正文字数与参考文献篇数符合规定，论文打印规范。7．为学生本人（论文完成人）在指导老师指导下进行的研究工作取得的研究成果，不存在抄袭他人成果或请他人代笔的现象。8．能熟练地运用所学理论知识和专业技能，研究全面、深入，具有创新性，具有理论意义和实际应用价值。9．毕业论文答辩准备充分，答辩过程中态度端正；介绍毕业论文时语言清晰、流畅，重点突出，意思表达准确；回答问题时概念清楚，理论运用恰当，应变能力强，深入浅出，问题回答全面、正确；答辩时能合理地采用多媒体等辅助手段。若学生的毕业论文能够很好地符合前述毕业论文要求，可考虑评为“优秀”；若毕业论文能够较好地符合前述毕业论文要求，可考虑评为“良好”；若毕业论文符合前述毕业论文要求的程度一般，可考虑评为“中等”；若毕业论文只是基本符合前述毕业论文要求，可考虑评为“及格”；若毕业论文严重不符合前述毕业论文要求，应评为“不及格”。原则上，“优秀”毕业论文的比例应控制在15%以内；“中等”和“及格”毕业论文的比例应不低于30%。49 十六、附件附件1工商管理专业2011级学生分组及指导教师安排情况表附件2毕业实习报告方面的模板附件3毕业论文选题举例附件4文献综述封面模板附件5外文参考文献翻译封面模板附件6开题报告模板附件7毕业论文封面模板附件8诚信声明模板附件9毕业论文任务书模板附件10中华人民共和国学科分类与代码国家标准附件11参考文献著录格式示例49 附件1工商管理专业2011级学生分组及指导教师安排情况表组号工商管理1101班工商管理1102班工商管理1181班指导教师1刘斌刘嵘韦秀艳何建华余海容陈慧琳谭旺覃慧媛余博（手机：13007442669）2杨超凡刘孟丹吴祥宇何啟豪卢丽娜瞿小榕易志桦汪小舰周争鸣（手机：13973227261）3王彪尹洪晖廖焕羽宋文婷方钦波徐超李俊康莹高杰（手机：18973228269）4罗珑喻海丽李佳刘翠谢婷婷杨晓丹龚玲沈潘谭文武（手机：13187322863）5李川江吴喜莲郭有进彭智慧王珊珊伍冬雄王雷吴杰恩谢连清（手机：13973290997）6肖美玲张美琴刘小兵倪凯丽莫争刘缇荣陈楷丹谢攀鲁艳琳（手机：18975255789）7廖娟唐甜刘鹏夏寿昊黄佩周翎陈焰贺梓恬罗湘文（手机：13973295608）8周文彬唐小军刘阳袁国梁李俞萱曾媛媛葛琳唐宇阳刘振剑（手机：13875256172）9杜正仕张玲罗武辉袁竞宇刘淑娟雷妍龙波余果胡琳（手机：18907325332）10冯柏明王宇周炎周友华王蕾杰沈佳吴美美宋杨姚旭兵（手机：13187227721）11龙志锋赖当智赵奥孙海兵张孝强李维张蓉李文韬黄毅（手机：13787022506）12王岳李铭施谌博李燕平唐轶奇余湘云雷纯蒋萍（手机：13638435852）49 附件2.1毕业实习报告封面模板毕业实习报告学院：管理学院专业：工商管理班级：xxxx学号：xxxxxxxxxxxx学生姓名：xxx导师姓名：xxx实习日期：2015年03月02日至2015年04月24日49 附件2.2学生毕业实习接受函湖南工程学院XX学院：我公司同意接受贵学院工商管理专业XXXX班XX号学生XXX于2015年03月02日至2015年04月17日期间在我公司进行毕业实习。我公司安排XXX（为XXXX部部长、高级经济师；联系电话：XXXXXXXXXXX）为该生毕业实习指导教师，负责对该生的毕业实习进行指导、帮助与考核。我公司同意在该生毕业实习结束时给出该生的毕业实习鉴定意见。特此函达XXX公司（盖公章）2015年03月02日49 附件2.3工商管理专业学生毕业实习申请表学生姓名专业班级学号申请实习企业校方指导教师毕业实习申请书XXX老师并学校有关领导：我是XX学院工商管理专业XXXX班XX号学生XXX。现申请于2015年03月02日至2015年04月17日期间在XX公司进行毕业实习。本人承诺：1．在毕业实习过程中，做到讲文明，讲礼貌，尊敬企业实习指导人员和员工，主动维护学校形象。2．严格遵守毕业实习纪律和毕业实习企业的各项规章制度，做到服从命令，听从指挥。3．主动虚心地向企业实习指导人员和员工学习、请教，积极工作，努力培养自己发现、分析和解决管理问题的能力。4．认真做好毕业实习笔记并为毕业论文的写作尽可能充分地收集实际资料与理论资料。5．做到不迟到、不早退和不缺勤；如有特殊情况，事先向企业实习指导人员请假。6．注意自身和他人人身安全，严防事故发生，不损坏企业财物，保守企业秘密与国家机密。7.经常（至少每周一次）与校方指导教师保持联系，寻求指导。8．毕业实习期间的生活费、交通费等费用自理。9．在毕业实习期间，若自己发生个人人身安全事故或财产损失，全部责任概由直接责任者承担，不追究学校责任。10．在校方指导教师和实习企业指导人员的指导和帮助下，按照毕业实习进度计划的要求圆满地完成实习任务。11．按要求及时向校方指导教师提交毕业实习单位给出的毕业实习接受函、学生毕业实习基本信息表、本人制定的毕业实习计划、本人撰写的毕业实习总结、毕业实习单位给出的学生毕业实习鉴定以及本人撰写的毕业实习报告等。12．在2015年04月18日至2015年04月19日期间返回到学校。特此申请，敬请批准！申请人：XXX2015年03月03日校方指导教师审查意见工商管理教研室审查意见校方指导教师：年月日教研室主任：年月日49 附件2.4工商管理专业学生个人毕业实习计划表学生姓名专业班级学号实习单位起止日期实习单位指导教师校方指导教师个人毕业实习计划计划人：XXX2015年03月02日49 附件2.5工商管理专业学生毕业实习鉴定表学生姓名专业班级学号实习单位起止日期实习单位指导教师校方指导教师毕业实习鉴定毕业实习单位：毕业实习单位指导教师：2015年04月17日说明：请从文明礼貌、遵纪守法、工作态度、工作能力、工作成绩、出勤情况等方面对学生毕业实习情况进行鉴定49 附件2.6工商管理专业学生个人毕业实习总结表学生姓名专业班级学号实习单位起止日期校方指导教师个人毕业实习总结总结人：XXX2015年04月21日49 附件2.7工商管理专业毕业实习成绩评价表学生姓名班级学号指导教师实习单位起止日期评语：总评成绩指导教师：年月日备注：49 附件3毕业论文选题举例序号论文题目作者学校年份1上市公司关联交易盈余管理的研究——以DB公司为例刘园园山东财经大学20132IRM对上市公司市值管理影响的研究——以浙江省上市公司为例邵虹霞浙江财经学院20133EMS企业战略管理分析和选择——X公司战略发展方向金怡安苏州大学20134知识管理在F公司研发管理中的应用研究王喻晓华东理工大学20135KT公司中层管理人员绩效管理体系优化设计石林林山东大学20136YX公司中层管理人员绩效管理体系优化设计王天凤山东大学20137A公司管理部门绩效管理提升策略研究李长瑜兰州大学20138G管理咨询公司绩效管理优化研究洪峰安徽大学20139B公司绩效管理系统研究向馨上海外国语大学201310在华韩国企业的跨文化管理方式分析——以H公司为例徐冰上海外国语大学201311EXPRESS公司发展战略研究——基于差异化战略的分析邹珍苏州大学201312UM公司供应链战略与公司战略匹配研究肖建平华南理工大学201313全球化背景下D公司以文化为导向的本土化战略的研究费维一上海外国语大学201314博海公司信息化战略研究梁嘉祥华东理工大学201315HAP汽车配件公司创业阶段的战略设计和实施艾东华东理工大学201316希明公司服务品牌战略研究李莹怡华东理工大学201317H公司转型发展中的人力资源战略研究牛文礼华东理工大学201318ABC公司的财务战略管理研究毛帮春华东理工大学201319管理信息系统在企业战略执行中的应用研究——以新加坡T公司为例巩胜军上海交通大学201320无船承运人S公司的竞争战略研究王莉大连理工大学201321上海悦悦图书有限公司营销战略研究罗红上海外国语大学201322F涂料公司汽车原厂漆在中国市场的竞争战略研究房超吉林大学201349 1大连大力公司财务战略研究卫广超大连理工大学20132W公司竞争战略研究李健大连理工大学20133ZK物流公司发展战略研究柳忠源大连理工大学20134B公司的归核化战略研究迟姗姗吉林大学20135SC公司市场营销战略与实施策略研究赵德源山东大学20136用友UERP系统在国内中小工程公司的实施策略研究——以BR公司为例陈继展苏州大学20137社会化媒体在英格索兰公司营销策略中的运用李燕平上海外国语大学20138DC公司国内社会化媒体营销应用策略研究华巍华东理工大学20139XX医药公司销售人员激励体系优化策略研究吴利青华东理工大学201310元才公司原料药海外市场拓展策略研究张丁华东理工大学201311基于CRM系统的上海沥青公司客户关系提升策略研究刘威华东理工大学201312P公司饮料产品在现代渠道（K/A）的促销策略研究何涛华东理工大学201313博隆福斯（中国）有限公司市场营销策略研究孙彪华东理工大学201314CS公司协同办公软件的市场营销策略研究张小丰华东理工大学201315中小型第三方物流企业服务营销策略研究——以HT公司为例侯颖玮华东理工大学201316斯莱德铸造公司拓展海外市场策略探索胡志芹华东理工大学201317小型广告公司内部公共关系调查与研究——以成都市达维广告有限责任公司为例朱康达西南大学201318基于需求调查的昆山华石公司员工激励策略研究陈弢兰州大学201319QG公司人才流失问题调查研究赵文华兰州大学201320Z投资公司PE投资的调查分析刘卓西南交通大学201321基于CMAS的兰州石化公司企业文化现状调查研究报告张为兰州大学201322创新基金对甘肃省科技型中小企业发展作用调查研究——以甘肃省博实生化科技有限公司为例郑游游兰州大学201323四川A公司员工满意度调查研究王心利西南交通大学201324基于顾客满意调查的A电信公司宽带服务质量改进研究潘华勇北京邮电大学201349 1S公司客户满意度的调查与研究武群华南理工大学20132H公司医药代表的离职倾向调查与应对策略探讨——基于心理契约视角蒋震英浙江理工大学20143X公司客户忠诚度调查与对策研究陈刚西南交通大学20144AL公司业务支撑系统项目客户满意度调查与研究袁国中国科学院大学20135RF公司知识型员工工作满意度调查研究黄桂芬华东理工大学20146XN公司员工工作满意度调查研究徐帆西南石油大学20137某公司劳务派遣用工满意度调查及对策分析伍兵西南石油大学20138K公司核心员工需求、工作压力与忠诚度调查分析和解决建议何岳平湘潭大学20139中信银行股份有限公司银川分行员工满意度调查分析崔静宁夏大学201410ST公司重组预测模型及其应用研究孙银南京大学201311基于需求预测的S公司备件管理研究施海燕华东理工大学201312ABC机械上海有限公司需求预测和综合生产计划研究俞吉华东理工大学201313基于LT公司销售数据的需求预测与库存控制雷特华中科技大学201314F公司报价阶段产品成本预测研究徐柳波天津大学201315APODP技术在B公司预测管理中的运用刘纲举华东理工大学201416G公司汽车售后备件需求预测杨洋北京交通大学201317A公司生产线风险评估及投资决策研究刘新朝华东理工大学201318基于流程优化的成本决策研究——以上海RX通信连锁公司为例杨亚军华东理工大学201319A公司轻涂纸（LWC）项目开发决策分析张国鹏吉林大学201320H公司人力资源管理外包的可行性及决策研究张蓉蓉苏州大学201321深圳FW快餐公司新店设立的财务决策研究刘延民兰州大学201322实物期权方法在安捷伦公司研发项目投资决策中的应用岳峥上海交通大学201323HS公司项目财务决策方法与案例研究夏志电子科技大学201324层次分析法在永安城建公司融资决策中的应用研究王钦仲湖南大学201349 1基于价值分析的D电力公司并购M水电站的决策研究丁普斯云南大学20132亨内基公司长交货期物料的采购决策研究卓新套华东理工大学20143新疆上市公司企业融资决策影响因素研究梁丽新疆财经大学20134XG公司人力资源管理外包决策研究胡林华南昌大学20135E公司UPC项目进度计划与控制研究徐宏华东理工大学20136田园公司蜂业项目商业计划书夏爱玲兰州大学20137中石化沥青销售分公司经营计划管理研究陈琳华东理工大学20138EB公司生产计划与控制流程优化研究宋玉祝吉林大学20139X公司网络投融资导航平台全程营销方案设计潘伟北方工业大学201310康泉羊奶市场营销计划书李一虹兰州大学201311IC化妆品公司销售运营计划应用的研究许士海苏州大学201312A公司变电站工程项目管理方案与对策研究陈西迎西南交通大学201313WJ公司主生产计划系统研究范成庆山东大学201314东方户外装备有限公司商业计划书车泽泉兰州大学201315云海公司基于MRP的采购计划模式分析唐德敏西南交通大学201316一汽轿车公司信息系统建设优化方案研究胡志达吉林大学201317西部矿业股份公司套期保值管理方案研究孙巧霞兰州大学201318中铁二院公司战略研究孙建晞西南交通大学201319M公司零售专卖渠道建设计划刘世坤华南理工大学201320C公司网络系统集成项目商业计划书周永平华南理工大学201321B公司知识型员工组织公平感与离职倾向关系研究胡国平华东理工大学201322HL中国集团公司的组织结构研究于雅丽吉林大学201323X公司大连实验室研发项目组织管理案例研究王莹莹大连理工大学201324山东中直公司事业部制组织设计研究宋修国山东大学201349 1RS保险公司营销员工作压力对工作倦怠影响研究——以组织支持感为中介变量刘艳山东大学20132E公司组织结构重组及流程再造研究王亮苏州大学20133家族企业沉默的组织文化因素及其对策分析——以兰州冠华机械有限公司为例吕文婷兰州大学20134国元农业保险公司销售人员绩效考评改进研究——基于组织公民行为理论的视角尹铭玉安徽大学20135组织责任实现程度对员工工作满意度的影响——以W公司为例于文倩鲁东大学20136国家电网公司组织结构优化研究殷乐吉林大学20137石家庄制药企业组织信任对员工知识共享与知识整合的影响研究谭美容河北经贸大学20138A供电公司组织架构体系优化研究孙文豪山东师范大学20139ABC装备制造公司基于企业再造理论的组织设计研究林连官华东理工大学201310IT企业新生代员工融入管理及其与组织承诺的关系研究李燚山东大学201311奇辉工贸有限公司组织架构优化研究吴涵兰州大学201312C公司组织级项目管理成熟度之分析侯占仑北京工业大学201313BP公司拟上市组织变革设计研究梁贵良广西大学201314基于大检修体系的上海市电力公司检修公司组织设计及发展研究吴蓉上海交通大学201315上市公司内部控制有效性研究——以新华制药股份有限公司为例刘迎安徽大学201316上市公司内部控制缺陷披露研究——以深圳试点公司～年年报为例何旸江西财经大学201317基于公司治理的企业内部控制环境研究——以国有上市S公司为例陆贤薇华东理工大学201318JX公司内部控制体系构建研究陈林林华东理工大学201319吉林油田公司ERP环境下的内部控制曲红梅吉林大学201320EA公司工装成本控制研究王保林吉林大学201321C医疗器材有限公司项目经理领导风格与效能研究李蔚雯华东理工大学201322VM（昆山）有限公司中层管理者领导力提升方案研究杨静雅华东理工大学201323领导的教练方式对下属的影响研究——以松下电器家电营销公司为研究对象姜良诚华东理工大学201349 1S公司基于领导力培养与发展的核心人才战略于宁上海外国语大学20132福伊特驱动上海公司高潜质员工领导力提升方案设计杨研兰州大学20133行动学习与企业领导力提升研究——以红河州烟草公司行动学习提升领导力项目为例李欣萍云南大学20134LB公司客户服务中心员工领导力发展的研究林隽晖广东工业大学20145湖南A矿业公司领导胜任力测评研究甄国懿广西大学20136Max公司工程技术人员的领导力研究刘焕刚华东理工大学20147JC公司企业领导力提升研究黄艳萍湖南工业大学20138加弘公司中层管理者领导风格与效能研究郭晓燕华东理工大学20149A公司中层管理者领导力提升研究李艳华厦门大学201410中美在华快餐行业管理者领导风格的跨文化比较研究杨欣潓广东外语外贸大学201311DB公司中层管理者领导力发展问题研究及方案再设计王晓静首都经济贸易大学201412国有企业中层领导绩效管理研究——以河北钢铁集团矿业公司为例刘川燕山大学201313针对中小流通企业的小额贷款公司产品创新及客户模式创新常宇婷郑州大学201314基于可持续发展的技术创新研究——以M公司为例张建斌华东理工大学201315石家庄以岭药业公司营销管理创新案例研究——基于知识管理视角祝启雄武汉纺织大学201316S公司产品策略与创新模式研究郑春震广东工业大学201317GX软件公司技术创新战略研究张岩山东大学201318研发投入、技术创新产出与盈利能力关系研究——以上市信息技术公司为例张帅兵山东大学201319企业发展中营销创新之研究——以裕兴公司为例刘军新疆大学201320HQC公司经营管理人员管理机制创新研究曾艳兰州大学201321基于产品创新的JL机械公司发展战略研究许安娅华东理工大学201322战略成本管理在杭州创新科技有限公司中的应用研究汤碧杰吉林大学201323兰州市城投公司投融资模式创新研究崔润琼兰州大学201324山东电力集团公司管理创新体系的构建研究李鸿佐山东大学201349 1瑞信公司生产线基于精益生产的优化分析及实施孙耀上海外国语大学20132在华A公司生产外包下产品协同开发策略研究王薇佳上海外国语大学20133基于精益六西格玛思想的A公司生产流程设计与优化高小军电子科技大学20134精益生产在HD公司稳定杆生产线的应用研究刘科华南理工大学20135PHLIEX公司生产流程再造研究苗锋华东理工大学20136机械加工企业精益生产应用研究——K公司的案例分析杜景春华东理工大学20137K公司XP包装机精益生产研究孙伟华东理工大学20138精益生产在DL公司的应用研究房付盛华东理工大学20139精益生产模式在H公司的应用研究严岳云华东理工大学201310SA公司新产品引进的项目管理与试生产管理研究何向辉华东理工大学201311SN公司组件生产外包研究杨晖上海交通大学201312D公司生产管理系统优化研究李伟光吉林大学201313ACE公司生产管理的问题分析及改善成冰华东理工大学201314精益生产在A公司中的应用研究张珊珊华东理工大学201315汽车零部件生产商D公司JIT方式下存货管理及核算研究李孟晗吉林大学201316施道克公司A产品生产效率优化彭飞吉林大学201317基于条形码技术的东飞公司零件生产管理系统改进方案设计邢一新吉林大学201318吉林奇峰公司生产管理系统优化研究郭甲东吉林大学201319H公司质量成本管理问题研究——基于成本核算，质量成本预防与防错模式的视角孟健苏州大学201320ICD公司半导体设备校准系统的质量和时间管理研究李建龙电子科技大学201321Z公司供应商质量管理体系研究黄金红华东理工大学201322XX公司减速箱质量控制研究陈玲华东理工大学201323F公司气动产品供应商质量管理改进研究韩鹏吉林大学201324一汽物流成都公司信息化管理系统质量控制研究王君琦吉林大学201349 1A公司IT服务质量的持续改进研究谢扬大连理工大学20132X核电公司多项目焊接质量管理案例研究王更杰大连理工大学20133H公司汽油质量升级项目的技术经济评价研究戈彩虹大连理工大学20134AL公司全球采购模式的研究黄立翔上海外国语大学20135基于供应链的G公司采购管理研究李鹏淞上海外国语大学20136S公司售后配件采购管理研究何准华东理工大学20137H公司采购管理研究朱万程华东理工大学20138X家电公司采购管理体系优化研究程倩山东大学20139GRK公司采购流程改进研究官俊伟苏州大学201310艾默生网络能源公司的集中采购策略研究吴恩章兰州大学201311并购后CT公司的采购流程再造研究刘超兰州大学201312基于战略采购的W医药研发合同外包公司的供应商选择研究鹿逸鸣华东理工大学201313吉泰公司采购管理研究许雄华东理工大学201314H公司间接物料采购管理研究程刚华东理工大学201315吉林化建公司EPC总包工程采购管理研究王辛吉林大学201316F公司ODM项目采购管理研究王霞吉林大学201317探析供应链采购成本管理在A电子公司的应用华烨上海外国语大学201318F公司采购成本管理研究蒋志伟吉林大学201319价值链战略联盟下的H公司采购成本控制研究葛永军大连理工大学201320G计算机深圳公司采购管理研究刘会聪大连理工大学201321供应链环境下E公司采购成本管理研究刘鸿鹏中国地质大学（北京）201322国有粮食购销企业内部控制体系构建——以QH粮油收储公司为例解淑媛山东大学201323基于供应链视角的B公司库存管理优化王艳华东理工大学201324TE公司成品库存管理方法改善研究王铮上海交通大学201349 1供应链环境下的H公司库存管理研究刘钚大连理工大学20132DLAR公司VMI库存管理模式应用研究李娜大连理工大学20133基于供应链环境下的DM公司库存管理研究吴俊玉苏州大学20134BK公司供应链环境下的库存信息化管理研究韦龙进苏州大学20135C移动公司终端寄售制库存管理模式研究傅堃电子科技大学20136SOU公司供应商管理库存研究叶永健华东理工大学20137供应链视角下BSG公司原材料库存管理优化研究姜延雷广东工业大学20138RESL（深圳）公司库存管理优化研究陈德安兰州大学20139我国保税区内仓储贸易型企业的库存管理探索——以SC公司为例董杰华东理工大学201410YS公司供应链环境下的库存优化文新文电子科技大学201311T公司原材料库存的优化研究张卓承华南理工大学201312FSK公司原材料库存管理存在的问题与改善策略研究刘松华华南理工大学201313TK公司库存战略规划项目的研究张汝良电子科技大学201314不确定环境下FS公司的库存控制问题研究史青芳华中农业大学201315马钢公司煤、外购焦库存管理问题研究赵学梅安徽工业大学201316F公司的物料库存管理研究与应用蔡国华上海交通大学201317SY精密机械公司原材料库存优化及控制研究张磊山东大学201318中国石油吉林石化公司物资仓储管理规范化研究王逦吉林大学201319QL公司地铁管片项目物资采购的研究刘俊西南交通大学201320关于加强DT公司电力物资质量监督的探索与思考——基于物力集约化管理理论党世芳武汉纺织大学201421施工总承包模式下物资管理成本控制优化研究——以A公司为例王萱山东大学201322S公司海阳核电项目物资采购管理研究李娟哈尔滨工程大学201323PS公司物资采购管理的业务改善策略研究徐靖欣大连理工大学201324中粮肇东公司物资储运实施S现场管理的研究张秀玲吉林大学201449 1A电网公司物资采购的内部控制研究吕振波河北大学20142银光公司物资采购流程优化设计杨伟宏兰州大学20143调峰调频发电公司仓储物资集约管理研究孙廷昌华南理工大学20134山东毕升印刷物资有限公司动产质押融资案例分析李艳辽宁大学20135长沙物资贸易公司员工绩效考核体系改进研究杜娟湖南大学20136SW石油物资公司外贸业务流程再造研究沈冲西南石油大学20137大连机车公司物资供应管理研究朱智勇大连理工大学20138中铁物资C公司财务战略管理研究简子林华中科技大学20139南京地铁公司物资采购流程优化研究黄杰南京理工大学201310寄售管理在X公司物资供应中的应用研究黄倩莹厦门大学201411造船企业物资采购成本控制研究王松大连海事大学201312S公司人力资源部的问题分析及解决方案吴铮上海外国语大学201313BJ装修工程公司人力资源管理策略研究李汉良华南理工大学201314S公司人力资源共享服务模式研究杨雁华东理工大学201315A公司人力资源沟通研究谢春梅华东理工大学201316A保险公司基于SAP的人力资源外包项目研究陈红群华东理工大学201317XJ集团公司人力资源管理信息化研究王均琦吉林大学201318MV公司人力资源培训案例研究于佳大连理工大学201319IT行业D公司人力资源规划研究梁丹大连理工大学201320吉林石化公司人力资源管理系统方案设计蔡利铭吉林大学201321乐金公司人力资源风险管理问题的研究闫苏吉林大学201322X公司人力资源岗位规划研究徐琪中国地质大学（北京）201323兰州华兴餐饮公司人力资源管理诊断报告陈志辉兰州大学201324WD厦门公司区域化人力资源管理绩效评价李子扬兰州大学201349 1S公司人力资源外包业务的营销策略研究吴星兰州大学20132MF公司人力资源成本核算体系的构建研究肖亮兰州大学20133项目管理在AJM公司设备开发项目的应用研究胡建华华东理工大学20134基于价值链的上海紫光公司数码喷墨印刷设备赢利模式研究蔡志勇华东理工大学20135平衡计分卡在尚原自动化设备公司绩效管理中的应用研究朱丽云苏州大学20136亿迈胜机电设备公司竞争战略研究陈艺兰州大学20137兰热公司设备检修模式改进研究吴兆瑞兰州大学20138医疗设备融资租赁业务市场营销策略研究——基于恒信金融租赁有限公司吴光辉上海外国语大学20139耐驰公司新型分散研磨设备的项目管理研究邵静华东理工大学201310咖啡设备市场的营销渠道分析——基于BT公司案例任少华华东理工大学201311森那美信昌机器工程（新疆）有限公司动力系统设备营销策略研究符灿新疆大学201312广州凯峰机电设备有限公司发展战略研究封加柏兰州大学201313SH公司环保通风设备市场营销策略研究李德锋兰州大学201314安费诺泰姆斯（常州）通讯设备有限公司现金流管理改进研究鲁彦峰兰州大学201315二手半导体设备的网络营销研究——以AG公司为例顾悦鸣苏州大学201316上西风力发电设备（中国）有限公司发展战略研究周良才安徽大学201317深圳顺昌龙机械设备有限公司内部控制体系改进研究李东菲兰州大学201318HT公司检测设备资源配置优化研究刘自云兰州大学201319上海LNG设备维修管理研究夏贤怀西南交通大学201320医疗设备公司售后客户关系管理优化研究马德斌山东大学201321光电子器件公司基于集成产品开发（IPD）的产品开发管理研究——以HOO公司为例胡志军南昌大学201322A公司聚氨酯添加剂在印度市场发展的营销策略研究操军华东理工大学201323M公司市场营销渠道建设研究黄琼华东理工大学201324BSG公司“冰川时代”天然矿泉水市场营销策略研究彭东博电子科技大学201349 1基于客户关系管理的营销体系设计——以Tegent公司为例杜淑媛华东理工大学20132A公司新产品（喷码机）营销策略研究王海浩华东理工大学20133M公司在中国市场发展的营销策略研究冯小康华东理工大学20134PSE公司市场营销策略研究李敏华东理工大学20135国产医疗器械上市营销策略研究——以M公司心脏冠脉支架为例陈高峰华东理工大学20136外资液压制造型企业在中国市场发展的营销策略研究——以ABC公司为例陆耀庭华东理工大学20137兰生公司ICL产品营销渠道管理研究倪钦华东理工大学20138G公司的重点近场通信（NFC）移动支付产品的市场营销研究程文晶华东理工大学20139大发供热公司营销系统整合项目规划管理研究王凯润吉林大学201310华欧天诚公司华东地区葡萄酒营销创新策略研究俞丹吉林大学201311SHKB公司心脑血管处方药NDB的营销策略研究盛爱武北方工业大学201312TMC公司顾客满意度管理策略研究姜学宏华东理工大学201313HG外贸服装公司顾客满意度测评研究王玉雪山东大学201314YC电力公司员工满意度现状研究及激励方案设计张秀华山东大学201315华强供应链公司知识型员工满意度的调查研究王伊华兰州大学201316基于员工满意度调查的LDS公司人力资源激励策略研究郭宝军兰州大学201317基于客户满意的TB公司工业部服务流程优化研究贾光伟山东大学201318M公司基于顾客满意度的服务营销策略及实施研究朱治平上海外国语大学201319ABCD公司员工满意度研究金素萍华东理工大学201320TP人寿保险有限公司个人代理人工作满意度提升策略研究李春玉华东理工大学201321太平人寿保险公司内部员工满意度对销售绩效的影响研究周国华华东理工大学201322IN公司员工满意度提升策略研究杨卫刚华东理工大学201323CP公司顾客满意度提升对策研究高勤山东大学201324SL公司员工满意度问题研究徐宁山东大学201349 1AN公司员工组织匹配、薪酬满意度与离职倾向关系的研究郭唯山东大学20132XX企业员工满意度研究宋清华苏州大学20133基于顾客满意的快递企业服务质量评价研究——以顺丰公司为例李晓霞南昌大学20134T国际快递公司客户满意度研究杨晓文电子科技大学20135基于顾客满意调查的A电信公司宽带服务质量改进研究潘华勇北京邮电大学20136跨国企业财务服务评价及改进的研究——基于A公司AP财务部门的案例陈艳华东理工大学20137跨国公司财务共享服务中心在中国的组建和发展——以朗克公司为例乔婷婷上海外国语大学20138X公司财务共享服务中心（案例）的研究叶联红华东理工大学20139基于神经网络的上市公司财务危机预警研究张晓东吉林大学201310A化工销售公司财务风险预警与控制机制研究尚青丽吉林大学201311吉林石化公司财务团队建设与管理研究牛海威华东理工大学201312B公司中国战略供应商选择方法的研究闫妍华东理工大学201313K公司产品定价方法分析案例分析金晶华东理工大学201314多品种小批量制造型企业过程质量控制方法研究——以ABC公司为例刘传陲华东理工大学201315基于DEA方法的TH公司技术创新评价研究杨雨斐兰州大学201316项目管理方法在T公司A产品线转移中的应用研究衣晓明上海交通大学201317基于DMAIC方法的YCG物流公司流程优化研究张宇平兰州大学201318FLS苏州公司项目成本管理方法研究张云燕苏州大学201319基于SVM的上市公司退市风险预警方法研究——以我国制造业上市公司为例潘央迪浙江工业大学201320白酒类上市公司价值评估方法研究——以五粮液公司为例朱雅婷西南财经大学201321SVA方法应用于S公司手机主板的维修项目研究陈珠训吉林大学201322乳品企业业绩评价方法研究——基于三家上市乳品公司的案例分析尹玮西南财经大学201323保险公司全面风险管理绩效评估方法的扩展研究——从RAROC到平衡计分卡苗强西南财经大学201349 1基于DEA方法的我国证券公司经营效率测度与分析孙广栋西南财经大学20132煤炭企业上市公司资本结构优化研究——以西山煤电为例景敏山西财经大学20133C基金公司股票交易员绩效考核方案优化易利红华东师范大学20134M公司培训体系优化研究——以A工厂优化一线员工培训体系为例许锋华东理工大学20135ZWY物流公司知识型员工绩效考核优化研究王飞华东理工大学20136D汽车零部件公司压铸件的供应链管理优化策略分析张青松华东理工大学20137KL公司风冷空调流水线流程优化研究张芸华东理工大学20138基于精益生产方式的A公司生产线效率优化研究孙玉来华东理工大学20139R公司全面预算管理优化研究代学勤华东理工大学201310M公司手机天线新产品项目管理流程的优化王代隆上海交通大学201311HX公司项目管理流程优化研究张晓娇吉林大学201312L物业管理公司员工培训体系优化研究刘敏吉林大学201313C公司供应链管理的优化研究丁启彪山东大学201314TY房地产公司成熟期财务战略优化研究辛海红山东大学201315汽车零部件项目开发进度管理研究——以RA公司连接管项目为例许金建苏州大学201316A公司铝合金导线生产线项目可行性研究杨红菊电子科技大学201317精益六西格玛项目管理在A公司的应用研究杨登科电子科技大学201318J公司个性化护肤品定制项目商业计划书金文君华南理工大学201319ABB公司发动机生产线项目进度管理研究李伍仲华东理工大学201320M公司国产化项目原材料供应商选择的研究卫青华东理工大学201321精益思想下的Y公司手机研发项目管理研究王伶俐华东理工大学201322E公司UPC项目进度计划与控制研究徐宏华东理工大学201323F公司研发项目风险管理研究郑圣平华东理工大学201324A公司敷形涂覆项目六西格玛应用研究周冠军华东理工大学201349 1企业项目管理在H公司的应用研究周建龙华东理工大学20132A公司变速器开发项目供应商管理研究苏春霞上海交通大学20133N公司成品直送物流改进项目研究张剑上海交通大学20134M公司超极本项目的供应商选择和订单分配管理陆强上海交通大学20135A公司创业项目型管理模式的探索叶健青上海交通大学20136YZC公司加拿大钾矿项目可行性分析秦显文山东大学20137A化工企业丁基橡胶项目可行性分析及风险评价研究李艳杰吉林大学20138基于债权人视角的A公司重组可行性研究赵玉吉林大学20139云南YW公司银信合作融资可行性分析万征云南大学201310广州励丰声光科技有限公司投资可行性研究马勋贤厦门大学201411LELP环保在华设立外商投资性公司的可行性分析高成志厦门大学201412DDGD公司LED生产线项目可行性研究肖铁军湘潭大学201313水电站设备智能化改造项目投资可行性分析——以Z公司为例陈释西南财经大学201314陇西中天药业公司股权投资可行性分析牛嘉丽兰州大学201315HG集团公司项目投资管理中的财务可行性研究陈露昆明理工大学201316A公司中小型电动车项目经济可行性分析王伟立湘潭大学201317湘潭双马新材料有限公司“覆层螺旋波纹管”项目可行性研究陈玲湘潭大学201318赛格宝华公司橙果酒店项目可行性分析及风险控制研究詹飞湘潭大学201319A公司高品质铸件生产线建设项目投资可行性研究蔡明铭湘潭大学201320中国石油DY公司收购LH加油站项目可行性研究李治华西南石油大学201321A公司涉外项目可行性研究李俊良黑龙江大学201422并购A公司可行性调研报告李春霞首都经济贸易大学201323A公司跨文化团队管理研究翁春媚华东理工大学201324KRC公司跨文化管理策略研究邓勉兰州大学201349 1MD公司全球开发项目的跨文化沟通管理研究赵栋梁华东理工大学20132跨国企业生产转移项目中的风险及跨文化管理研究——基于M公司的案例分析赵龙珍北京交通大学20133走向世界的中资企业跨文化沟通管理——以H公司驻阿拉伯国家代表处的案例研究安新北京邮电大学20134JZ公司巴基斯坦合作项目中的跨文化沟通管理吴霞电子科技大学20135V公司跨文化冲突案例研究李娜大连理工大学20136RA公司跨文化管理沟通案例研究姚雪勤大连理工大学20137C公司跨文化人力资源管理中的激励模式研究袁艺丹首都经济贸易大学20138德国汽车企业在中国履行企业社会责任的影响机制：从跨文化角度颜婧瑢上海外国语大学20149会计准则等效、跨境上市与公司价值赵金明湖南大学201310X公司A产品安规认证项目的沟通管理研究齐艾春吉林大学201311基于提高客户满意度的A公司外语呼叫中心跨文化沟通能力培训研究张璇上海外国语大学201412ES公司内部有效沟通机制的研究谈洋云南大学201313ZL公司的内部管理沟通研究毛玫梅云南大学201314D公司管理沟通问题及对策研究潘越大连理工大学201315RA公司跨文化管理沟通案例研究姚雪勤大连理工大学201316中美跨国公司社会责任沟通的比较研究崔若淇南京农业大学201317F电子公司销售部管理沟通对策研究公丽芹大连理工大学201318项目经理沟通管理研究——以重庆世家房地产开发有限公司某房地产项目为例陈东电子科技大学201319公司治理沟通模式有效性实验研究梁淑静重庆理工大学201320中俄贸易企业跨文化沟通研究罗曼哈尔滨工业大学201321丰田汽车公司在中美两国召回事件中沟通策略比较研究朱玮上海外国语大学201422A公司A-SC安全沟通软件产品营销策略研究岛宁电子科技大学201323PE公司电子产品研发项目沟通管理研究陈刚华东理工大学201424JH房地产公司WL项目营销策划方案杨有才吉林大学201349 1A石化公司班组长培训项目策划与实施高利军华东理工大学20132长沙华鑫房地产公司MOCO国际社区项目营销策划研究曾伟慧长沙理工大学20133城市景观照明企业品牌营销策划报告——以DQ公司为例朱晓冬首都经济贸易大学20134FCD公司“J.J”项目营销策划研究李佳昆明理工大学20135保定市轩宇舜龙汽车销售服务有限公司营销策划书丁扬河北大学20136北京立达家具有限公司《虚拟体验式“筑家网”》项目策划书吴仁芳兰州大学201449 附件4文献综述封面模板文献综述题目：学院：管理学院专业：工商管理班级：xxxx学号：xxxxxxxxxxxx学生姓名：xxx导师姓名：xxx完成日期：2015年04月28日49 附件5外文参考文献翻译封面模板外文参考文献翻译学院：管理学院专业：工商管理班级：xxxx学号：xxxxxxxxxxxx学生姓名：xxx导师姓名：xxx完成日期：2015年04月27日49 附件6开题报告模板毕业论文开题报告题目：学院：管理学院（或应用技术学院）专业：工商管理班级：xxxx学号：xxxxxxxxxxxx学生姓名：xxx导师姓名：xxx完成日期：2015年05月05日49 毕业论文开题报告一、课题的名称与来源二、课题研究的目的与意义三、课题研究相关资料与理论的准备情况四、课题研究的方法五、课题研究的内容六、毕业论文的写作大纲七、课题研究的进度安排49 毕业论文开题报告审批意见指导教师审批意见指导教师：年月日教研室审查意见教研室主任：年月日49 附件7毕业论文封面模板毕业论文题目：学院：管理学院专业：工商管理班级：xxxx学号：xxxxxxxxxxxx学生姓名：xxx导师姓名：xxx完成日期：2015年06月08日49 附件8诚信声明模板诚信声明本人声明：1、本人所呈交的毕业论文是在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果；2、据查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，毕业论文中不包含其他人已经公开发表过的研究成果，也不包含为获得其他教育机构的学位而使用过的材料；3、我承诺，本人提交的毕业论文中的所有内容均真实、可信。作者签名：日期：年月日49 附件9毕业论文任务书模板毕业论文任务书题目姓名学院管理学院专业工商管理专业班级xxxx学号xxxxxxxxxxxx指导老师xxx职称xxx教研室主任高杰一、基本任务及要求二、进度安排及完成时间49 指导教师：2015年03月09日49 附件10中华人民共和国学科分类与代码国家标准(GB/T13745-92)（管理学部分）630管理学630.10管理思想史630.15管理理论630.1510管理哲学630.1520组织理论630.1530行为科学630.1540决策理论630.1550系统管理理论630.1599管理理论其他学科630.20管理心理学630.25管理计量学630.30部门经济管理630.35科学学与科技管理630.3510科学社会学630.3520科技政策学630.3530科学心理学630.3540科学计量学630.3550科技管理学630.3599科学学与科技管理其他学科630.40企业管理630.4010生产管理630.4015经营管理630.4020财务管理630.4025成本管理630.4030劳动人事管理630.4035技术管理630.4040营销管理630.4045物资管理630.4050设备管理630.4055质量管理630.4099企业管理其他学科630.45行政管理630.50管理工程630.5010生产系统管理630.5015研究与开发管理630.5020质量控制与可靠性管理630.5025物流系统管理630.5030战略管理630.5035决策分析630.5040决策支持系统630.5045管理信息系统630.5050管理系统仿真630.5055工效学630.5060部门管理工程630.5099管理工程其他学科630.55人力资源开发与管理630.5510人力资源开发战略630.5520人才学630.5599人力资源开发与管理其他学科630.60未来学630.6010理论预测学630.6020预测评价学630.6030技术评估学630.6040全球未来学630.6099未来学其他学科630.99管理学其他学科注：表中只由三个阿拉伯数字组成的学科代码为一级学科分类代码，由五个阿拉伯数字与一个点组成的学科分类代码为二级学科代码；由七个阿拉伯数字与一个点组成的学科分类代码为三级学科代码。49 附件11参考文献著录格式示例一、普通图书、会议论文、学位论文、报告、资料汇编、参考工具书[1]刘国钧,陈绍业,王凤翥.图书馆目录[M].北京:高等教育出版社,1957:15－18.[2]昂温G,昂温PS.外国出版史[M].陈生铮,译.北京:中国书籍出版社,1988.[3]辛希孟.信息技术与信息服务国际研讨会论文集:A集[C].北京:中国社会科学出版社,1994.[4]张筑生.微分半动力系统的不变集[D].北京:北京大学数学系数学研究所,1983.[5]冯西桥.核反应堆压力管道与压力容器的LBB分析[R].北京:清华大学核能技术设计研究院,1997.[6]吕启祥,林东海.红楼梦研究稀见资料汇编[G].北京:人民文学出版社,2001.[7]朱一玄.聊斋志异资料汇编[G].郑州:中州古籍出版社,1985:177－178.[8]公安部交管局.49～99五十年交通事故统计资料汇编[G].北京:群众出版社,2000.[9]张永录.唐代长安词典[K].西安:陕西人民出版社,1980.[10]张加铨,关景时,程鹏.常用药物手册[K].北京:人民卫生出版社,1982:337.二、期刊文章[11]何龄修.读顾城《南明史》[J].中国史研究,1998,(3):167－173.[12]金显贺,王昌长,王忠东,等.一种用于在线检测局部放电的数字滤波技术[J].清华大学学报:自然科学版,1993,33(4):62－67.[13]闵周植.“东方美学的前景”笔谈:全球化时代东方美学的角色[J].文史哲,2001,(1):16－18.三、报纸文章[14]谢希德.创造学习的新思路[N].人民日报,1998-12-25(10).四、标准[15]GB/T7714-2005,文后参考文献著录规则[S].[16]JT/T623-2005,集装箱吊具[S].北京:人民交通出版社出版,2005.五、专利[17]姜锡洲.一种温热外敷药制备方案:中国,88105607.3[P].1989-07-26.六、析出文献[18]钟文发.非线性规划在可燃毒物配置中的应用[C]//赵玮.运筹学的理论与应用—中国运筹学会第五届大会论文集.西安:西安电子科技大学出版社,1996:468－471.[19]王家益.1995年湖南省交通肇事逃逸案件[G]//公安部交管局.49～99五十年交通事故统计资料汇编.北京:群众出版社,2000.七、电子文献[20]方舟子.学术评价有新招[N/OL].中国青年报,2006-01-11.(2006-01-11）[2006-03-02].http://scitech.people.com.cn/GB/1057/4017988.html.[21]萧钰.出版业信息化迈入快车道[EB/OL].(2001-12-19)[2002-04-15].http://www.booktide.com/news/20011219/200112190019.html.[22]西安电子科技大学.光折变效应应用中的预置光栅方法:中国,1580873[P/OL].(2005-02-16)[2006-04-28].http://develop.lib.tsinghua.edu.cn/infoweb/entryview.jsp?rid=20337.[23]江向东.互联网环境下的信息处理与图书管理系统解决方案[J/OL].情报学报,1999,18(2):4.[2005-01-18].http://218.17.222.243/was40/detail?record=216&channelid=51954.八、各种未定义类型的文献[24]（略）49'