灌东公司党委2017年党委工作意见 8页

'灌东公司党委2017年工作意见公司机关党支部、灌东盐场党委及其基层党组织：为进一步加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，努力探索国企党建工作的新方法、新思路，找准党建工作与生产经营工作的结合点，切实将党组织的政治优势转化为推动企业科学发展的强劲动力，结合公司实际，现就2017年党建工作提出如下实施意见：2017年，公司党委工作的指导思想是：在市委市政府的领导下，以党的十八大、十八届三、四中、五中、六中全会及市第七次党代会精神为指针，以全方位服务盐田资源综合开发利用为中心，充分发挥党委的政治核心作用，扎实开展学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织建设，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。动员、组织广大党员干部和职工群众振奋精神、凝心聚力、攻坚克难、转型增效，为加快推进盐田资源综合开发利用、实现全年目标任务提供坚强保证。一、以系列学习教育活动为载体，进一步加强理论学习建设，为深化盐田资源综合开发利用提供思想保证一要突出学习重点，做到学思践悟。以党员干部学习为重点，以党委中心组学习、基层党组织统一活动日、三会一课为载体，充分利用公司网站、微信群、QQ群等现代传播媒介，组织广大党员、干部认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话 精神，学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，更加注重法律法规学习，重视普法工作，教育引导党员干部，特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步坚定理想信念，践行党的宗旨，加强道德修养，增强党性观念，保持政治定力，提高政治站位。二要结合活动学，做到有的放矢。结合市委宣传部《关于组织党员干部参加省委宣传部举办的党的十八届六中全会和省第十三次党代会精神的通知》要求，组织党员干部深入学习宣传党的十八届六中全会和省十三次党代会精神，进一步增强学习的主动性自觉性；结合市国资委以及公司法治宣传教育第七个五年规划有关部署，引导党员、干部深入学习习近平总书记关于全面依法治国重要论述、党内法规、宪法、中国特色社会主义法律体系，使广大党员、干部法治观念和党章党规意识明显增强，厉行法治的积极性和主动性明显提高；结合“510”警示教育活动，组织党员、干部学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，观看学习反腐倡廉题材警示教育片，使广大党员干部廉洁从业意识进一步提高。二、以建设“六有”基层党组织为目标，进一步加强基层组织建设，为深化盐田资源开发利用提供组织保证一要继续抓基层打基础，履行好治党管党政治责任。以建设“六有” 基层党组织为目标，不断优化调整党员干部素质、党组织工作体系、党建活动阵地、党建工作机制，全面落实好抓基层打基础工作。开展“双强”带头人队伍建设和“四型”党组织建设，积极打造一支善于学习、善谋发展、善带民富、善为廉政的基层党组织带头人队伍。认真落实《党组织书记“四评两述”绩效评价办法》以及党组织书记履行党建工作责任述职制度意见和党建工作“三级联述联评联考”办法，有效落实党支部书记抓党建第一责任，推动全面落实党组织书记“七一工作法”，保证责任明确，领导有力，运转有序，考评客观，保障到位。要注重指导公司下属党组织，查找薄弱环节，对一些软弱、涣散的基层党组织进一步进行整顿，配齐配强基层党群组织负责人，注重支部书记和群团负责人的素质提升，坚持国有、民营党组织党建工作全覆盖，扎实抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、基层党组统一活动日、“评定升”等基本制度的贯彻执行。发挥好基层组织在推进盐田开发和服务职工、维护稳定中的作用。二要密切联系职工群众，积极开展系列联帮活动。继续以“三解三促一加强”活动和中央扶贫开发工作意见为指导，全面落实“精准扶贫”，结合公司基层党组织实际，广泛开展“干部走基层”活动、“领导干部联系点”和“结对帮扶”活动。围绕公司改革发展实际状况，全面拓展走基层活动的覆盖面。以建设服务型党组织为目标，巩固和拓展好“两学一做”学习教育成果，切实加强党员干部作风转变，在全公司各行各业，经济、社会各个领域，掀起新一轮干部“走滩头、走塘头、走户头，入工区、入园区、入社区” 活动，将政策送到底，服务送到位，关怀送到人。要进一步明确走基层活动的责任，完善干部帮扶机制，分片定点，落实帮扶责任、对象和措施，保证帮扶效果。三、以强化机关作风为动力，进一步加强队伍建设，为深化盐田资源开发利用提供人力支撑一要抓好各级班子和干部队伍建设，进一步促进作风转变。认真贯彻习近平总书记“打铁还须自身硬”、“作风建设永远在路上”的重要论述，强化抓班子、带队伍意识，坚持作风整治常态化。着力于建设务实的班子。各级领导班子要经常跑基层、经常搞调研、经常问冷暖、经常想民生、经常解民忧，切实拉近干群的距离。着力于建设和谐的班子。通过开展民主集中制教育，严格集体议事制度，发扬团结协作精神，在班子内部形成民主和谐、理解尊重、齐心协力的良好局面。着力于建设开拓的班子。选准配强基层领导班子，按照德才兼备、以德为先的用人标准，合理调配结构，增强班子的整体功能和合力。着力建设清正廉洁的班子。加大干部廉洁自律教育和监督，严格执行中央八项规定、省市十项规定和《公司员工廉政建设管理制度》，扎实履行党风廉政建设责任制，做到廉洁从业、公正用权。坚持正确选人用人导向，坚持干部“外引内培”制度，采用组织任命、内部选拔任用和对外择优招聘等多种形式，有效促进公司各行业人才集聚，强化规划建设、招商引资、现代渔业等专业性人才引入，加大复合型干部的培养力度，让一批讲政治、懂技术、会经营、善管理、重廉洁的干部进入领导干部岗位。 二要抓实党员队伍建设，发挥先锋模范作用。以提升能力、提高素质为重点，拓宽党员教育渠道，丰富教育内容，全方位提高党员队伍素质。年内，要以开展一次理论和业务技术教育培训活动、建好一批达标党员活动室、组织上一堂廉政党课、宣传一批先进典型、开展一场党员志愿者服务“五个一”活动为抓手，认真学习、贯彻、落实习近平总书记系列重要讲话精神以及中央新修订的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，加强对党员的管理和教育，树好党员在职工群众中的形象。扎实开展好党员组织关系排查活动，严格党内组织生活，定期开展民主评议党员活动，强化党员党性观念。注重在生产一线职工、专业技术人员、团员青年和女职工中发展党员。四、以市委首轮政治巡察为契机，进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，为深化盐田资源开发利用营造清廉的发展环境一要树立问题导向，强化问题整改落实。要充分认识市委首轮巡察工作的重大意义，将巡察组提出反馈意见的整改落实作为加强全面从严治党的一项重大政治任务来抓，作为推动各级党组织深入贯彻“四个意识”的迫切任务来抓，作为推动广大干部职工进一步转变作风的重要来抓，抓紧抓实、抓细抓小、抓到实处。要树立问题导向，聚焦问题整改，对照反馈问题，建立整改清单，明确责任主体，健全工作台账，逐个会办研究，逐项对账销号，深挖问题形成原因、细化问题解决方案 ，不敷衍、不回避，切实做好反馈问题整改。要切实加强领导，协调推进问题整改。各级党组织要在思想上高度重视、在行动上高度自觉，有力有序组织问题整改，同时，加强协调配合，注重统筹推进，在问题整改上形成合力；党员干部要牢固树立“四个意识”，率先垂范、以身作则，在问题整改上下功夫，将问题的整改作为推动自身能力素质提升的有力契机，以问题整改促作风转变、促工作落实、促效能提升。二要全方位构建预防、检查和惩处体系。要着力加强廉政文化建设和干部廉政教育，开展专题廉政警示教育活动，推进廉政文化“三进”工作，把反腐倡廉教育渗透到日常工作和生活的方方面面。要坚持“守土有责”，通过层层落实党风廉政建设责任制以及《公司员工廉政建设管理制度》，增强各级党组织和广大党员干部爱廉、倡廉、践廉的主动性。要建立广泛的监督网络，继续聘请党风党纪监督员，使监督无处不在、无时不在。抓实风险防控，严格把控租赁承包、招标采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。严肃查处各类信访举报和违纪违规案件，全面落实好主体责任和监督责任，切实构建完善的反腐倡廉惩防体系。三要全面参与多领域监督覆盖。完善监事会和纪检监察双重监督体系，将监督检查重点覆盖到八个方面：一是实现基础建设、招商引资项目监督检查全覆盖；二是实现腐败风险教育、排查、预警、化解工作全覆盖；三是实现落实“三重一大” 制度和规范岗位权力运行全覆盖；四是实现盐田、水面公开发包、建设项目招投标、大宗物资采购监察全覆盖；五是实现党务、企务公开全覆盖；六是实现财务“收支两条线”监管及资产、资金、资源统一管理全覆盖；七是实现重大节日党员干部作风监督巡查全覆盖；八是实现党员干部8小时外生活圈监管全覆盖。这是当前和今后一个时期我公司党风廉政建设的重要任务。其目的就是要把党纪条规和反腐倡廉建设制度覆盖到每一个单位、每一个项目和每一个环节和每一个党员干部。五、以增强企业凝聚力为重点，进一步加强宣传文化、思想政治工作和群团建设，为深化盐田资源开发利用提供持久的内生动力一是加强宣传思想工作和精神文明建设。要积极利用好宣传媒介，大力宣传我公司盐田综合开发利用和三个文明建设的新成果。要切实开展职工思想分析活动和形势任务教育活动，加强意识形态引领。要坚持以人为本，关注职工民生，掌握舆情民意，畅通反映渠道，及时化解矛盾，强化法制教育，促进和谐稳定。通过卓有成效的宣传思想工作，引导广大干部职工牢固树立危机意识、大局意识、法治意识和创新发展意识，以更高的境界和崭新的姿态维护企业和谐稳定，开创各项工作新局面。要加强单位、社区党群活动场所等文化平台建设，深入开展践行社会主义核心价值观、志愿者服务、关爱弱势群体等群众性精神文明创建活动，倡导文明健康、积极向上的新风尚。二是加强群团组织建设。 要充分重视工会、共青团工作，支持他们围绕中心、独立自主地开展工作。工会要加强民主管理工作，引导职工积极参与企业民主决策，针对公司盐田资源开发利用和现代渔业示范区建设实际，开展以“增强服务水平、提升创业能力、促进转型升级”为内容的全员创业、创新竞赛活动，组织开展好形式多样、体现职工精神风貌的文体活动；要及时掌握困难职工情况，做好“访民生、送温暖”工程，把职工的思想和力量凝聚到企业改革发展目标上来，动员广大职工为企业发展建功立业。团青组织要加强对团员青年的教育引导，充分发挥团员青年生力军作用。要继续抓好计划生育、综合治理、老干部等工作，为企业发展稳定服务。'