《基础知识》练习题及答案 (1).doc 35页

'《基础知识》练习题及答案《基础知识》练习题及答案目录第一章劳动经济学1一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)1二、多选题(每小题有两个或两个以上的答案)5参考答案8第二章劳动法8一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)8二、多选题(每小题有两个或两个以上的答案)12参考答案15第三章现代企业管理15一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)15二、多选题(每小题有两个或两个以上的答案)19参考答案22第四章管理心理与组织行为23一、单选题(每小题只有一个最。哈当的答案)23二、多选题(每小题有两个或两个以上的答案)26参考答案29第五章人力资源开发与管理30一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)30二、多选题(每小题有两个或两个以上的答案)32参考答案35第一章劳动经济学一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)1．实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。3A．是什么B．怎么样c．应该是什么D．本质2．劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。5A．人口密度B．社会劳动强度C．人口参与社会劳动D．参加工作人口比例3．劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。6第35页共35页 《基础知识》练习题及答案A．劳动力供给B．劳动力需求c．劳动力供给量D．劳动力需求量4．供给富有弹性表示为()。6A．Es0C．Es<1　D．Es>15．对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是6()。A．Es>1B．Es2D．Es<06．供给缺乏弹性表示为()。6A．Es2C．Es<1D．Es>l7．对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是6()。A．Es>1B．EsOD．Es0B．Eｄ1　D．Eｄ<112．需求缺乏弹性表示为()。9A．Eｄ>2B．Eｄ<2C．Eｄ>１　　D．Eｄ<１第35页共35页 《基础知识》练习题及答案13．对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是9()。A．Eｄ>０B．Eｄ<０C．Eｄ>１　　D．Eｄ<１14．对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是9()。A．Eｄ>2B．Eｄ<2C．Eｄ>1D．Eｄ<115．边际产量MP用公式表示为()。10A．△L／△QB．△Q／△LC．Ｑ／Ｌ　　　D．L／Q16．在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段，判断正确的是()。10A.AP递减B．AP递增C．MP递减D．MP为负值17．AP与MP的交点为()的最大值。10A．总产量ＴP　B．平均产量APC．边际产量MP　D．劳动的边际产品收益MRP18．当()时，总产量取得最大值。10A．AP＝0B．MP＝0C．AP>MP　D．AP