党校课件 青年干部健康成长 32页

'青年干部健康成长应该把握好的几个问题 列宁说：“要研究人，要寻找能干的干部，现在关键就在这里。没有这一点，一切命令和决议只不过是肮脏的废纸而已。” “把世界各地最优秀的人才招揽到自己的身边，是最重要的领导职责；让合适的人做合适的工作是最重要的领导艺术。”---杰克韦尔奇 青年干部成长的共性：政治上要有高度思想上要有深度知识上要有厚度能力上要有强度心理上要有宽度执行上要有力度 一、政治上要有高度政治可以使我们放开眼界、放大胸襟；可以使我们去掉一些小气，少一些伤感。 一是要忠诚美国著名的黑人领袖马克路德金不是所有的人都会出名，但是每个人都可以变得伟大起来，因为伟大是以为他人服务来界定的。 不可收买是最崇高的政治美德。 二是要能团结人 大雁飞行图文及启示 1.当大雁煽动双翼的时候，所有尾随的同伴都可以借助飞行，雁群以V字型的方式飞行，这样的飞行方式比孤雁单飞增加了72%的飞行距离。启示：与拥有相同目标的人在一起，能更加快速更加容易地达到目的地，因为相互之间能够相互推动、相互鼓励。 2.无论任何时候，当一只大雁要脱离队伍时，它就会马上感受到一种阻力，能借助于前一只伙伴的支撑，很快找回到自己的队伍。启示：如果我们能够和大雁一样聪明的话，就会愿意留在与自己目标一致的团队中，而且还会很乐意地接受团队成员的协助和帮助，也乐意协助其他团队成员。 3.在雁群飞行的过程中，雁头是最辛苦的，其不但没有任何力量可以借助，而且一旦雁头疲倦了，还会主动退回到队伍当中由另外一只雁取代。启示：在团队中，忙忙碌碌的头儿有时候也要像雁头一样需要调整自己，因为一个人不可能在所有的方面都担当主角，在所有的方面都去决策。让更合适的人去担当主角或者轮流交换领航权是很有必要的，团队中的领导者应该能与团队中的成员分担领导权，因为团队成员之间本来就是相互依赖的。 4.在雁群的队伍中，后面的大雁会以叫声来鼓励前面的伙伴继续前进。 三是要严于律己造就政治家的，绝不是超凡出众的洞察力，而是他们的人格。 越是品牌的东西，人们对它的要求也越严格。人越是优秀，社会就对你越苛刻。科学家失败99次，1次成功，可能获得诺贝尔奖金；政治家成功99次，失败1次，就可能身败名裂。 过好“政治关”，离不开“生活关”。政治人物的一些个人爱好、生活细节都得注意。政治家既要有指点江山的雄才大略，又要有悲天悯人的人文情怀政治家应该能大能小、能上能下、能官能民，主角配角都能演，台上台下都自在。 二、思想上要有深度思想是最性感的部分。帕斯卡尔说:“我们的全部尊严就在于思想。拿破仑讲：“世界上有两种东西最有力量，一个剑，一个是思想，而后者远远大于前者。”思想可以在刹那间与几千年前的伟人交流，也可以遥望几千年以后的宇宙变化。 一是要有坚定的理想信念信仰是把个人与更伟大的整体联系起来的东西。一个人的信念，是成就他行为的最大因素。 夏明翰被捕后写下名垂青史的《就义诗》 电视剧《潜伏》中的秋掌柜咬断自己的舌头 二是要能透过现象看本质要做到“不惑”：正确对待社会上的不良现象自觉维护党的形象和政府的威信要明善祛恶，善知己、知人、识当务、识实事 三是要有较强的思考能力在信息社会，人类思维方式的着力点是面向未来，力图科学的预见发展趋势以保证决策和行动的正确性。“人无远虑，必有近忧；事无远虑，必邻深愁。”“凡事预则立，不预则废”。 三、知识上要有厚度一是学习能力决定竞争力。只有勤奋学习才能成为成熟的人，成为能干的人，才能在能力上服众，才能创造和把握机遇，才能不断地取得成功和进步二是学习水平决定领导水平三是任何工作只有学好才能做好 四、心理上要有宽度精神上的疾患是人类健康的第二杀手；全面地辩证地看待万事。得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然。 富贵贫贱，总难称意，知足即为称意；山水花竹，无恒主人，得闲便是主人。 天也空，地也空，人生渺渺在其中；日也空，月也空，东升西坠为谁功；田也空，土也空，换了多少主人翁；金也空，银也空，死后何曾在手中；权也空，名也空，转眼荒郊土一封；酒也空，气也空，世界淳华一阵风；妻也空，子也空，黄泉路上不相逢；情也空，恨也空，万般愁绪寄飞鸿；寒来暑经春复冬，看得浮生总是空。 一要正确对待环境生长环境是命中注定的，无法改变工作环境是应该正确对待的 二要正确对待处境人的一生只走五步路，除了走出娘胎外，走出无知、走出贫困、走出自我、走出永恒，都是通过努力可以改变的。弱者等待条件，等待机会；强者创造条件，创造机会。 三要正确对待心境马克思说:“一种美好的心情，比十副良药更能解除身体上的疲劳和痛苦。”诺贝尔讲:“有时候决定你成败的，往往是你的心态。”印度圣者也讲过：“只有心灵和谐的人才能体验大自然的和谐，内心缺乏和谐的人同样感觉宇宙缺乏和谐，内心馄饨的人也会发现四周混乱。” 五、能力上要有强度一是要增强操作能力二是要增强创新能力三是要增强忍耐能力四是要增强表达能力五是要增强践行能力 六、执行上要有力度一要有执行的激情二要有执行的水平三要有满意的执行的过程四要有执行的有效度五是要有执行的高效率 谢谢！'