2017年党建工作思路（乡镇） 4页

'2017年党建工作思路2017年，新坝镇党建工作主要思路，将仅仅围绕“一条主线”抓好“三支队伍”建设。“一条主线”：就是围绕中央刚刚召开的十八届六中全会的最新精神，重点突出从严治党、强化监督。其中，就如何抓好党内教育管理规范建设，强化党性锻炼；如何全面增强全镇基层党组织的凝聚力和战斗力，提升广大党员的党性修养和综合素质，初步考虑从思想层面开展一个主题教育活动（“守纪律、讲党性、做贡献”），贯穿全年始终。思想是行动的先导，只有解决了思想层面的问题、解决了理想信念的问题，才能在大是大非面前旗帜鲜明，挑战考验面前敢于担当，才能有落实、见成效，作出表率。具体来说，就是抓好“三支队伍”建设：1.抓好机关干部队伍建设。机关干部队伍是党建工作的主线，这支队伍纯洁了、素质好了，士气才会昂扬向上，廉洁奉公。落到实处就是要：①抓考核。凭数据说话，把各项业务、素质考核数据作为评先树优的重要依据；用制度议事，完善各项考核制度，分类考核，特别是“关键少数”部分的细化，防止“一锅煮”；以榜样引领，及时公布考核结果，让优秀典型充分发挥示范带动作用，让“吊车尾”“拖后腿” 也亮亮相、红红脸，传递考核和竞争的压力，让人人有事干、人人能干事、人人干成事真正成为新坝干部队伍建设的良好局面。②抓管理。继续深化“好家风”建设，加大反腐倡廉力度，以“家庭”为主阵地向“学校”延伸，通过单位、家庭、学校的有机串联，深入推进好党风、好家风、好民风的相互渗透和促进，让党员干部思想、作风培养上班、下班不断线，进一步提升综合素养和廉政觉悟。与此同时，认真落实好机关规章制度、党内监督制度的执行，切实提高党员干部的纪律性和执行力。③抓培养。重点突出干部的梯次培养，认真落实好《镇管年轻干部“333”培育工程的意见》。通过开展好“源头活水”提炼行动、“培育提升”锻炼行动、“轮岗挂职”历练行动、“导师结对”邦练行动、“压担墩苗”磨练行动,有针对性地培养一批后备年轻干部。在公平、公正、公开的机制下，激发人才队伍竞争向上的热情与活力，树立“贤、能、徳、绩”并重的正确用人导向。2.抓好基层组织干部队伍建设。基层党组织和党员干部是联系群众的重要纽带，是干事创业的有力触手，其建设主要要做好稳定和发展文章，以“双型”先进党组织创建为抓手，抓好两个“层面”建设：一是村（社区）党组织建设。①加强换届后的两委班子能力建设，具体通过完善教育培训，提升综合素质；强化日常管理，增强服务意识；健全考核监督，强化权力制约；完善激励保障，促进履职尽责。②深入实施联系服务群众“六项工程” ，尤其在强化村级经济目标管理上，在2016年所有村（社区）经营性收入达到110万元的基础上，进一步拓宽增收渠道，围绕潘书记确定的五年目标（“十三五”经营性收入达到500万）序时推进，2017年补齐创新短板，提升创新浓度，必要时对少数经济相对薄弱的村实行“一村一策”。③树特色、创品牌，积极推进“一村一特”的打造，把先进性教育、党风廉政文化融入其中，形成品牌效应，明年打造2-3家。二是“两新”党组织建设。①抓好队伍能力建设。加强党组织书记的培训，实施非公企业党组织书记绩效管理。②利用好两个平台和一个APP。在硬件上充分利用新坝智能电气产业园园区党群服务中心的“一窗三室，展馆+长廊”，以及大航企业党群综合体；在软件上依托红旗飘飘APP，开通党建网、微信公众号，建立全镇党的建设和党员教育电子地图，推行“互联网+智慧教育”、“互联网+智慧管理”、“互联网+智慧部署”，不断丰富智慧党建智能化的内涵要求，在多阵地的融合与拓展中提高基层党组织就地学习教育的便利性，从而源源不断为新坝发展提供源源不断的决策参考和发展动力。3.抓好党员队伍建设。党员队伍的先进性是党的先进性的重要基础，所以党员队伍建设是年度党建工作一项非常重要的内容。明年，将着重从以下三方面进行提升：①继续深入推进“两学一做”学习教育活动，持之以恒抓好教育管理，坚持落实好“三会一课”制度、中心组学习制度；同时，实践中一些好的做法， 例如举办专家论坛、开设高层次培训班、网上党校学习等，以建章立制的形式固化下来。②在精神文明层面，定期召开民主生活会、谈心交流会、主题大讨论等活动，提升党组织凝聚力、向心力和战斗力；开展党员党性锻炼活动，组织全体党员服务中心、服务全镇发展、服务高新区建设，在一线岗位上树标杆、建新功、提升党员素质。③通过完善党建检查、党员积分考核、党内关爱等制度规范，做到优秀党员及时表彰，不合格党员及时清退，困难党员及时帮扶。'