卡拉OK大赛活动方案.docx 4页

'公司卡拉OK比赛活动方案为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现我公司团结、和谐、健康、向上的精神风貌，公司将举办卡拉OK比赛活动，具体方案如下：一：活动概况：1、主题：美好明天，你我唱享；2、时间：待定3、地点：报告厅；4、参加人员：公司全体员工。三：活动内容报名方式：由个人报至所属部门，再各部门统一把报名情况报到公司工会，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者、曲目时长。每个部门参加本次比赛的歌曲至少一首，不设上限。可以个人或组合形式参赛（注：组合最多不超过三人，每个部门最多一个组合）。报名时间：截止到2014年10月20日17：00。比赛要求：（1）参赛选手需提前20分钟到场，比赛开始后未到场的视为自动弃权； （1）参赛选手按抽签顺序上场演唱；（2）参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息；不限唱法，民族、美声、通俗均可，每人只限一首，限时6分钟内；参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；（3）参赛选手的最后得分以评委的打分值相加后的平均成绩为最后成绩（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）；（4）为保证比赛公正性，评委由经理层及各部门负责人组成，评委不参与比赛；（5）主持人：设定为2人；（6）比赛伴奏音乐由参赛选手自行提供，报至xx处。四、奖品设置本次比赛设金曲奖、一等奖、二等奖、三等奖及优秀纪念奖。（金曲奖为第一名获得者、一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名）现场颁发奖品，其他参赛人员未获得名次者均可获优秀纪念奖。五、具体要求1.联系人：2.未尽事宜另行通知。请各部门参赛队员按照比赛规则抓紧时间训练，做好赛前准备。 大赛组委会及现场安排：比赛设组委会、后勤小组、宣传报道、协调组织。1.组委会成员：负责比赛期间的评分及叫停。成员：2.后勤小组：负责比赛期间的场务。成员：3.宣传报道：负责比赛的宣传及拍照工作。成员：4.协调组织：负责整个场控及设备运行。成员： 比赛评分细则项目评分细则得分1具备一定的音乐素质，气息流畅（2）分2歌词吐字咬字清晰规范（1.5）分3在唱歌过程中不跑调、离调（音调标准）（1.5）分4正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处（2）分5节奏感、与伴奏带合拍情况（2）分6仪表、着装大方得体（0.5）分，动作自然流畅（0.5）分'