卫康演艺庆典文化传媒有限责任公司创业计划书.doc 12页

'卫康演艺庆典文化传媒有限责任公司创业计划书1、1公司概况公司名称卫康演艺庆典文化传媒公司类型有限责任公司注册地址山东省章丘市黄河镇吕寨村主营业务影视制作、活动庆典副营业务平面设计、创意写真、设备租赁公司服务项目介绍1、高端专业的影视技术服务:为客户提供集创意策划、拍摄、制作、发布于一体的影视广告服务。根据客户需求，准确、及时、定向制作企业宣传片、文化片、产品专题片，为企业提供品牌战略规划、品牌营销策略规划与实施。2、各种先进的影视器材租赁服务:本公司依托强大的传媒学院后盾，为客户提供各种先进影视设备租赁服务。3、个性化创意业务服务:实现个性化婚礼庆典，组织开办开业剪彩、会议主持、礼仪接待、节目庆典、生日派对以及大型商业活动、产品展销等活动的全程策划实施。不同风格的个人写真（个人、情侣、闺蜜、全家福）。为团体、个人提供一条龙服务的活动策划方案、活动举办。1、公司标志：11 公司文化2、公司宗旨：用心做好每一条创意，诚信对待每一位客户。3、公司目标：力争用三年到五年时间，打造一家由个人集体组成的，具有分工明确、深耕细作特点，实现创新意识强、市场占有率高的新型媒体企业。市场概述及市场分析目前传媒行业还没有完全实现企业化经营，无论从经营管理体制、经营规模，还是从市场成熟程度来看，中国传媒产业还处在初级阶段，通常传媒业包括报纸、杂志、电视、广播、电影、图书、音像制品，以及目前正迅速崛起的互联网络。作为一个发展中的市场，中国的市场空间依然巨大，相比那些消费品市场趋于饱和和理性消费的国家，中国的消费市场还有很多成长空间。市场前景传媒的发展与社会、经济环境密不可分，随着我国经济持续快速向纵深方向发展，中国传媒行业将迎来新的发展契机，以下几个方面都说明投资传媒行业，将是未来十年回报率最高的行业之一，我们将为此不懈努力。中国经济规模大、增长速度快，为中国传媒行业的成熟稳健壮大营造良好的大环境。中国经济买方市场初步形成，企业竞争空前激烈，它们对传媒广告的依赖和重视有增无减，广告作为目前传媒的主要收入来源，其市场规模仍在继续扩大。抓住各级政府扶持自主创业的优惠政策，充分利用办公租金、税费减免等优势，集中现有的资金和技术条件，并申请小额贷款，自主筹建、独立经营，公司以影视广告、企业宣传片、礼仪庆典服务市场为切入点，突出个性化需求，为各企事业单位、个人组织提供优秀的品牌服务。11 1.2注册资金10万1.3商业模式（盈利模式）收入来源、我公司为企业、组织、个人拍摄制作影视广告、宣传片收取服务费用。、活动庆典、设备租赁、写真拍摄收入。收入方式、客户现金交易。、银行转账汇款。2.1市场定位与目标客户市场定位1、利用高端、专业的影视技术为目标企业及商品树立品牌形象。2、创意平面媒体广告为客户进行产品宣传。3、立足黄河镇及其周边，为客户做好礼仪庆典、活动策划、个性化的定制服务。目标客户1、黄河镇及周边的各个地区和企业。2、准备结婚的新人、拍摄微电影的个人与组织、追求时尚的人群。3、通过网络购买影视拍摄制作等服务的人群。2.2市场预测（市场占有率）11 我们公司现在是初创型企业，可能会出现亏损。但随着我们不断地完善，相信在不久的将来我们公司将会在传媒行业立足根基。我们作为行业中的新人，可能会遭到一定的排挤，但是我们会始终秉承“用心做好每一条创意，诚信对待每一位客户”的宗旨，用高质量的服务为占据市场，逐步获得更多的客户的资源。2.3项目SWOT分析优势（Strengths）1、利用个人的资源（摄像、后期、摄影、主持）大大降低成本。2、利用现有资源，成立黄河镇吕剧团。劣势（Weaknesses）1、由于创业团队均为个人，我们面临着资金不足的困难。2、缺乏管理经验，在实际运营过程中，团队建设会遇到一些困难。机遇（opportunities)政府对个人创业的相关政策扶持。威胁（Threats）1、公司可模仿性较强，后期可能会产生系列的竞争者。2、因为品牌影响力不够，可能与我们合作的企业不会特别多。2.4市场营销策略11 营销策略公司将坚持以影视制作、活动庆典作为公司主营业务，同时兼营平面设计、创意写真、设备租赁，利用现有的设计专业能力和策划能力，实行广告设计、传播媒介一体化。我们将本着“用心做好每一条创意，诚信对待每一位客户”的宗旨，在广告效果以及客户满意度方面下功夫，以达到客户、读者、公司共赢的目的，同时实现公司利润的最大化和风险的最小化，快速实现资本积累，客户资源拓展。营销手段1、熟人推荐：利用熟人介绍。2、网络推广：成立公司网站并创立网店,在全国各个广告、演出、媒体网站以及搜索引擎进行宣传。3、企业宣传：到各企业派发公司简介及服务项目介绍。4、电话热线：接受客户的咨询、推广、投诉。5、人员推销：直接推销。3.1产品特征产品1影视广告高端的技术、专业的设备、全心的付出、低廉的收费、贴心的服务为企业做好每一条广告。产品2活动庆典新潮思想的创意策划，以及庞大的的人力资源优势，用明确的分工及认真负责态度的做好每一次活动。产品3设备租赁按照客户要求为其提供影视拍摄设备租赁及拍摄指导服务。11 产品4创意写真用心聆听客户需求，在摄影棚或出外景拍摄创意写真。产品5平面设计量身设计制作报纸、杂志、海报、宣传页等平面媒体广告以及企业LOGO公司品牌形象设计。3.2产品定价产品单位单位成本/元同类产品市场价/元产品单价/元产品一秒100-5002000500-1000产品二分200-10005000500-2000产品三次200-10004000-20000500-5000其他产品次100-1000500-5000300-3000合计600-350011500-320001800-110003.3销售渠道经营地址面积/平米费用或成本（元/年）选择该地址的主要原因章丘市黄河镇吕寨村1500政府驻地销售渠道公司通过发布的宣传广告或朋友介绍获得客户，并设立分销专员给予业务提成来获得客户，以及网络营销模式。选择该销售11 方式的原因对于影视类服务来说，我们需要直接的客户源来拿到产品订单，以便于我们更好地为客户做好服务工作。我们需要做大量的广告宣传来吸引客户关注，另外采用人海战术，利用我们的校友关系获取大量客户源，。此外还可以通过公司网站、网店获得客户。合作方式我公司与客户通过签订合同，最后收取服务费用；网络订单客户支付服务费用。3.4宣传推广公关活动通过参加一些商业活动、创业大赛等活动，得到社会媒体的正面报道，引起客户关注。网络推广1、建立公司自己的网站。2、在各大论坛发帖宣传公司业务及形象。平面广告推广1、在市内报纸杂志等平面媒体刊登广告。2、在黄河镇及周边发放传单等。5.1固定资产：生产经营所需设备、工具和办公家具项目原值月折旧率（％）月折旧金额备注扫描仪、打印机、复印机29305％146.5电脑、相机、摄像机490005％245011 办公家具65005％150其他500000合计6900015％1746.5单位：元5.2月销售与管理费用预测月原材料/商品采购成本类别科目金额销售费用宣传推广费用500场地租金0办公用品及耗材500水、电、交通差旅费500其他300合计：1800单位：元6.1风险分析与对策创业风险分析对策11 行业风险1、同行竞争2、可模仿性强1、加大宣传力度，提高服务质量，以此来保证自己的客户源不流失。2、不断进行市场调研，确定服务类型，以寻求更多的市场，打造公司品牌。3、寻求创新，做到人无我有，人有我优，人优我精，人精我转。市场风险1、客户资源不足2、宣传效果不明显3、价格定位不准确1、加大宣传力度，提高服务质量。2、前期市场调研，不断寻求个性化产品。3、服务创新，用另类的创新思维为企业服务。资金风险1、资金不足2、前期资金成本控制不力3、企业不能及时汇款1、加强财务管理，建立风险储备金。2、与企业事先签好相关合同，寻求法律手段，维护自身利益。管理风险1、负责人管理不善，造成公司运营受阻。2、管理经验不足，公司各部门不能紧密合作，协调发展。1、健全管理机制，加强奖惩制度。2、寻找更多的客户渠道，为公司创造更多的利益。3、可聘请更高水平的技术人员指导运营工作。其他风险1、招聘员工时的法律风险。2、规章制度冲突的法律风险。3、费用支付的法律风险。4、员工侵害实际用人单位合法权益的法律风险1、与企业、学生签订劳务合同，保证自身利益。2、明确资金支付方式。3、聘请专业法律人员作为我们的法律顾问。卫康演艺庆典文化传媒有限责任公司行政规章制度11 公司规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。　　四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。　　五、公司实行“岗薪制”的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。　　六、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。七、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。八、本公司的员工聘用、入职、试用、调迁、休假、值班、考核、奖惩、薪资、福利待遇、职务任免、辞退等事项，除国家相关部门规定外，皆按本规定执行。九、为实现本企业的总体经营和管理目标，公司奉行“11 以人为本、客户至上、团结上进、铸就辉煌”的企业理念和精神，各级公司员工均应遵守本规章制度。十、本规则是劳动合同之一部分，聘用员工违反本规章制度视为违反劳动合同。公司行政制度1、公司所有员工均应按公司安排按时完成考勤及做好公司安排的各项工作。2、业务员和内勤工作人员，需按照工作要求做好每日工作报表记录和有关电脑票据录入，工作要求做到日清，当日工作当日完成，如果未达到公司规定的相关标准，检查发现罚款20元/次。3、所有公司员工个人物品存放有序，公共物品用后及时复位，办公桌及办公室必须随时保持整齐干净，所有物品摆放有序，重要文件、资料、单据和物资一律入柜，否则一经发现罚款10元/次。4、公司员工在办理业务过程中，应对客户提供耐心细致的服务，不得与客户发生争执和纠纷，对客户提出的意见和建议，要做好记录并给予及时处理，不能引起客户不满和投诉，若因此对公司造成经济和声誉损失者，罚款50元/次。5、员工请事、病假或休假需填写事、病或休假申请单，经部门主管签字同意后方可休息。6、在办公区域要注意自己的行为规范、要大方得体，不得在办公区域大声喧哗、吸烟和做与工作无关的事情等。7、公司员工无故损坏公司财物需照价赔偿，上班期间在办公室打私人电话和把公司财物据为己有者一律罚款10—20元/次（视情节轻重而定）。8、对泄露公司商业机密和损坏公司利益者，一律罚款300元。11 9、对将公司公款据为己有者和携款潜逃者，一律报案并交由相关部门处理。10、对公司员工在工作期间品行、工作能力、业绩和综合考评差着，公司可随时解除聘用关系。11、对公司内部管理和市场销售、拓展能提出合理、切实可行并行之有效的建议和意见者，公司给予该员工适当的奖励。12、公司员工在工作中由于表现突出和业绩优秀者，公司给予适当的奖励。13、在公司遇到突发情况时，员工能及时出面为公司挽回经济者，公司给予适当的奖励。本制度自制定之日始实行，最终解释权归管理部执行！二零一三年三月三日11'