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'挑战经理人策划方案一、活动简介1、活动背景随着我国经济的发展和企业管理水平的提升，职业经理人作为人力资本的拥有者登上了历史舞台，使得“商业智慧市场化”的程度越来越高，职业经理人已成为人才市场中最炙手可热的人才。现今，学院中有很多商科类型的比赛活动，而职业经理人这方面的活动却还是一片空白，职业经理人是一个最能全方面、宽领域、多角度考察学生综合能力的比赛，是一个挖掘未来职场人才的重要渠道，同时也为大学生提供了一个了解企业和社会的机会，一个展示自己的平台。2、活动目的及意义（1）使我院学生更多了解企业应聘，身临其境，了解并体验应聘流程，总结面试经验，展示个人才华。（2）通过活动全面地展示自己、认识自己，明确就业目标，积淀丰富知识。（3）引导学生更深刻的了解企业文化，主动关注相关企业动态。（4）增强大学生就业意识和创新精神，培养大学生的管理思维，塑造大学生经理人素质和品质，提升整体综合素质与就业力。（5）形成职业经理人的正确舆论导向，认识其重要性，将现今大学对于管理人才的培养模式与管理机制相结合，打造优秀职业经理人。3、活动内容（一）比赛时间：（1）活动准备：2013年12月末至2014年2月中（2）活动宣传：2013年12月底至2014年2月中，预热宣传2014年2月中至2014年3月初，全力宣传（3）比赛赛期：3月初至4月中19 （二）活动主题：“挑战经理人”为大学生提供了一个了解企业和社会的机会，一个展示自己的平台。为企业挖掘出未来职场人才，让学生理论与实践结合在一起，快速融入职场。（三）活动对象：厦门大学嘉庚学院大二、大三、大四学生二、活动流程1、前期准备（一）海选：笔试日期事项地点内容备注通知短信+邮件告知参赛选手笔试的时间与地点，并要求选手提前写好个人简历，在笔试时一并提交简历要求介绍各自的特点和一些经历,格式自定3月1日笔试试卷由策划组拟定，再由相关指导老师审定3月6日借教室借4间教室，最好连在一起1人负责，提前1周借3月11日培训讲座小报简历培训讲座及海选安排小报提前1周借3月13日试卷打印打印300份试卷由2人负责3月15日12:30-2:00笔试考试时间1个半小时，可提前交卷，交卷时一并附上简历（放在桌子上，笔试时间结束后由工作人员统一收）每个教室要求有3位工作人员，共9位19 3月16日批改试卷统一批改后按分数由高到低排序客观题由4人负责批改，主观题由相关老师批改3月17日确定晋级名单结合简历与笔试成绩从中挑选出80人参加初赛，通过网络、短信方式进行公示、通知原则上态度端正，简历格式正确，笔试成绩合格即可通过海选；短信通知进入初赛的选手（二）讲座安排报名专题讲座目的吸引校内关注度，增加大赛宣传度，提高大赛知名度，吸引选手报名，提高企业校园影响力概述报名前，关于企业经理人时间3月6日地点主三大报告厅主讲人主要赞助商的经理或者专业培训师（1-2人）内容1、什么是经理人2、经理人为什么会决定企业运营命脉3、经理人对于企业和社会的重要性4、如何成为时代需要的真正的职业经理人5、以及相关类型等要求1、做好前期宣传工作，找准噱头和宣传点2、讲座气氛活跃，主讲人富含激情和魅力，主讲人既是代表着整个活动，又是代表着他所处企业的形象，力求互利共存3、拒绝生硬广告植入和赞助商名称植入，将植入做的更加自然和深入人心其他1、培训结束后，附带大赛宣传视频和大赛现场报名19 海选培训讲座目的让选手掌握简历的书写和技巧，让选手理解如何更好的展示自己，展示该企业优秀经理人和普通职员的区别概述海选，关于简历制作，关于展示自己，关于经理人应具有的素养时间3月11日地点主三小报告厅主讲人赞助商的经理人或者专业培训师（1-2人）内容1、如何让自己的简历与众不同2、如何更好的将自己的特点展示给企业3、经理人所需具备的素养4、经理人和普通职员应有的区别要求1、做好选手通知工作，做好比赛宣传工作2、我们每一场比赛不一定要让所有人知道，但是每一场讲座必须让大部人知道，这是对大赛和赞助商最好的宣传3、讲座气氛活跃，主讲人富含特点和魅力4、拒绝生硬广告植入和赞助商名称植入，将植入做的更加自然和深入人心其他1、培训结束后，附带海选相关任务讲解2、中期准备（一）初赛：企业评估时间地点事项内容备注3月18日19:00—20:30经管#201召开选手会召开选手会，进行对选手的企业评估及未来战略规划的专场培训，以及初赛题目发放讲解的老师需要工作人员提前约定好，参赛选手需要工作人员提前通知到位19 3月23日19:00—21:00公一、主四选手提交企业评估报告选手将纸质版与电子版企业评估报告交予工作人员选手将电子版企业评估报告发至主办方指定邮箱，纸质版交予工作人员，21:30后没有收到选手的企业评估报告，视为选手弃权3月24日至3月25日报告评估审核工作人员将企业评估报告纸质版或者电子版交给评委老师进行审核工作人员应与老师提前联系好上交时间，与取回审核后的企业评估报告的时间3月26日工作人员进行对晋级与淘汰选手进行分类3月26日至3月27日南中北区食堂晋级名单公布公布晋级选手名单，并通知淘汰选手提醒晋级选手下一场比赛的时间，并让他们做好准备（二）讲座安排初赛培训讲座目的让选手掌握对于企业所处环境和现状的分析能力，让选手理解知己知彼的重要性概述初赛，关于企业环境评估，企业自身分析时间3月18日地点主三小报告厅主讲人赞助商的经理或者专业培训师以及我系专业教师（共计2-3人）内容1、知己知彼对于企业的重要性2、如何对企业环境进行评估，和对企业自身进行分析3、几种核心的评估分析方法4、如何根据问题，寻找对策19 要求1、做好选手通知工作，做好比赛宣传工作2、讲座气氛活跃，主讲人富含知识和反应，与选手进行更多的交流和互动，根据选手的问题，进行解惑3、拒绝生硬广告植入和赞助商名称植入，将植入做的更加自然和深入人心其他1、培训完后，有选手提问和互动交流2、初赛试题抽取和分组3、初赛相关要求说明半决赛培训讲座目的让选手掌握关于市场营销的相关知识，理解如何进行营销，营销分哪些，以及一些关于营销的技巧和方法概述半决赛，关于市场营销，实战推广，实战策划时间4月5日地点经管#201主讲人赞助商的经理或者专业培训师以及我系专业教师（共计2-3人）内容1、市场营销的基本知识2、理解营销是一种策略，而不是单一的方法3、市场营销的技巧和方法4、方案决定成败，执行决定结果要求1、做好选手通知工作，做好比赛宣传工作2、讲座气氛活跃，主讲人富含魅力和阅历，与选手进行更多的交流和互动，根据选手的问题，分享经验心得其他1、培训完后，有选手提问和互动交流2、简述半决赛相关事项4、后期准备（一）复赛：情景模拟19 日期事项地点内容备注3月25日前确定题目确定情景题和危机题的题目，并与老师交流确定，做好保密工作3月26日PPT准备准备好试题的PPT3月26日评委邀请邀请评委，并根据评委的时间进行调整，确保每个场次评委都能到场已经评委数量3月27日材料打印打印所需要的材料，包括评分表，评分细则等3月27日告知评委试题和相关内容提前告知评委比赛试题的题目和答案和比赛相关流程和内容，已经评分标注，让评委在比赛之前，先熟悉比赛题目和流程可以与评委邀请一同完成3月27日选手通知通知选手比赛时间和地点，并根据选手的特殊情况做相应调整3月28日12点工作人员到场准备公一工作人员全员提前到场装备物资和相关材料第一场3月28日12点半选手签到公一对选手进行签到，并根据选手到场的先后顺序，安排选手依次进行面试考试3月28日12点半至14点选手面试公一工作人员分别做好引导工作和相关记录工作3月28日18点半工作人员到场准备公一工作人员全员提前到场装备物资和相关材料第二场选手签到公一19 3月28日19点对选手进行签到，并根据选手到场的先后顺序，安排选手依次进行面试考试3月28日19点至21点选手面试公一工作人员分别做好引导工作和相关记录工作3月28日21点分数统计对所有选手该场的成绩进行统计，并快速整理出第二天需要PK选手的名单3月28日21点半选手通知通知第二天进行PK选手，告知相关事项和时间地点PK赛3月29日12点工作人员到场准备公一工作人员全员提前到场装备物资和相关材料3月29日12点半选手签到公一选手签到并进行抽签，抽到同一组的两个人进入考场PK角逐，根据组序依次进行3月29日确定名单确定没有晋级下轮的名单3月30日至4月3日人气复活所有没有晋级下一轮的将参加网络人气复活，人气最高的将得到复活，参加下一场4月4日公示名单公示最终晋级名单（二）讲座安排对话职业经理人沙龙目的让选手与企业人有更多直接和深入的交流，利于选手学习前人的经验，利于企业人提前了解选手的情况概述决赛，经验分享，相互了解时间决赛前地点厦门（赞助商的场地）或是校外咖啡厅（包场）19 嘉宾决赛将会出席的各企业代表内容1、分享企业家成功的经验2、选手向企业家请教问题要求1、做好选手通知工作，做好比赛宣传工作2、选择环境优雅的场所3、告知选手提前准备一些问题或想法其他1、先做整体性的交流，接着是自由交流三、宣传方式赛次环节时间地点备注预热宣传海报12.26-12.30南中北区食堂视频1.1-2.24网络人人、微博、空间等网络平台进行视频宣传报名宣传海报3.4-3.8南中北区食堂灯布3.1-3.8南区食堂视频3.1-3.8网络人人、微博、空间等网络平台进行视频宣传传单3.4-3.8南中北区食堂选择性发传单讲座3.6大报开一场关于如何成为企业经理人的讲座，讲座最后加入活动宣传报名报名3.4-3.8南中北区食堂可以通过报名表报名、短信报名、网络报名海选培训3.11小报简历培训讲座及海选安排笔试3.15主四笔试及提交之前准备好的个人简历公示3.16-3.17网络+短信公示海选晋级名单19 初赛培训3.18经管201关于企业评估的专场培训，以及初赛题目发放提交3.23公一、主四提交企业评估报告公示3.26-3.27海报、网络、短信公示晋级40强的名单复赛面试3.28-3.29公一分两场，进行选手面试，选手面试只需回答一道情景题和一道危机处理题复活3.30-4.3网络投票复活公示4.4海报、网络、短信半决赛培训4.5经管201关于产品营销的专场培训，并对选手进行抽签分组开题4.6早公1公布选手分组题目，选手进行讨论设计方案，观察员全程跟踪记录实战4.7早厦门户外实战，观察员全程跟踪记录视频4.8-4.10网络半决赛宣传海报4.8-4.12南中北区申票4.1-4.7网络比赛4.12小报或金水仙实战视频展示，选手晋级和选手PK，如小报分两场，如金水仙则一场公示4.13-4.17海报、网络、短信决赛视频4.15-4.19网络，LED决赛宣传海报4.15-4.19南中北区宣传照4.17-4.1910强选手宣传照视频4.17-4.1910强选手宣传视频投票4.13-4.19网络人气投票19 申票4.8-4.14网络比赛4.19大报或金水仙若大报分两场，金水仙若则一场四、资金预算物品名称单价数量总价（元）信封80个选手题目0.180份8元流程表0.110张1元嘉宾牌1.55个7.5元纸杯20个咖啡10袋海报126张72元圆珠笔1.545支67.5元矿泉水1.540瓶60元抽取题目登记表0.110张1元试卷0.8300张240元文印类材料0.1100张10元总计467元五、赞助可行性分析本次活动得到了学校相关部门的大力支持，规模大，全校师生参与，能够吸引更多的学生和校友参加，深受学生欢迎，必然会引起全校师生的强烈关注。参加比赛的学生人数多，而且本校的消费能力较大，能够为贵公司达到更好的宣传效果，必定事半功倍。(一）消费群体分析19 厦门大学嘉庚学院为独立院校，就读学子的家庭经济条件优异,消费能力强。并且入学人数逐年增加，总消费能力日益增强，目前在校学生16806人，总消费额日益趋升。如下图：（二）商业价值分析本次活动在原有基础上加以创新，活动时间长、规模巨大、准备充足、颇具有影响力，定会取得辉煌的成绩。这个影响深远的活动，本院还将继续开办，势必会为商家带来深远的推广效应。通过赞助此次活动也可以树立贵公司的形象，贵公司的企业精神也能够得到大力的宣传，大大提高贵公司的社会和经济效益。19 （三）赞助效果预测本次活动意义非凡，贵公司与我们合作，着实拉近了我们之间的距离，同时也鼓舞了参赛选手的热情，我们向您承诺，本次活动的宣传及举办将为贵公司带来持续时间长、波及范围广、深度大的广告效应，提高加强学生对贵企业的关注度和趋向性，以及今后求职于贵公司的意愿。有利于稳定大部分未来的、潜在的学生，从而达到一定的经济效果。19 上图是上次赞助效果图。商家要求到300人实到500多人（四）诚信保证我们真心的希望能以此次活动为契机，和贵公司建立长久的合作关系，帮助贵公司在校内最大效益的实现，我们将在以后的工作为贵公司提供更大的支持。作为嘉庚学子，我们有着真诚的合作意愿、诚信意识和可靠的信誉！在执行协议的同时，我们会在条件允许范围内最大限度地发挥我们在校内的各方面优势，依托嘉庚学院这个团体，为合作方提供各种所需的便利。19 六、应急方案宣传时期1、设点宣传当天下雨各点转至食堂门口，收起帐篷，不可堵在路的正中间2、投影仪放映当天下雨取消；3、投影仪出现故障迅速与学工部联系，进行维修；若临时无法修好则取消放映4、小绿游行出现事故无人受伤则继续进行；出现人员受伤现象，迅速送至医务室5、小绿不够向有车的同学借用第一轮时期报名人数过少，则需进一步加强宣传力度，在迫不得已的情况下，在南区.中区宿舍进行扫楼2、在规定上交参赛作品时间内，参赛选手未上交，则视为弃权3、如果评委临时有事不能评审，暂由工作人员代评（初赛刷选）4、如果晋级的选手在其负责人发短信通知未收到时，以电话通知。第二轮决赛时期若评委迟到，推迟5分钟作为等待时间，5分之内还未到场，则比赛先开始，评委到场时由工作人员请其入座。为防止话筒出现临时性故障，应准备备用话筒。若评委点评时间过长，影响进程，则由工作人员稍加暗示，提醒评委加快进程。选手展示时间过长，由台下时间提醒人员举牌提醒。观众太少应往前就坐，尽量多联系到场观众人员。6、如果电脑等设备突然出现问题，为防止冷场，主持人先维持住场面，负责人员抓紧时间修复设备，设备恢复正常后活动继续进行，如果时间稍长，可以邀请嘉宾对此次策划大赛进行祝福；7、活动过程中如果有观众私下讨论影响到活动的进行，现场控制人员可以进行礼貌地提醒并建议他们积极配合活动。8、发现座位不够时，现场工作人员应及时到隔壁教室借塑料凳子。七、注意事项(1)宣传单制作：要求有活动logo，能明确活动主题的主题和流程,时间以及奖励方式，报名方式,联系方式等等。(2)宣传解说词：把宣传单中的重点以及比赛的亮点单独拿出来解释，理解宣传单中的内容，以便于发传单过程中宣传解答一致口径。(3)注意事项:19 宣传时期负责人必须要有统一说辞，并能清晰地跟同学们介绍大赛的各个流程及解答大赛的疑惑。所有工作人员要带笔一支，便于很多人现场报名。所有工作人员佩戴工作牌、工作服。合理分配工作人员，保证在每个分发宣传单的点，都要有人负责分发三四节有课的下课迅速过去。有事情的工作人员需提前说明，以备调配。设点桌子需要提前去借，用于现场报名。启动仪式1、主持人、迎宾、记录签到、现场控制、礼仪小姐、入座指挥人员着装正式。2、设备检测：活动前一天对会议现场的设备进行检测、试用，包括音响、灯光、话筒、投影仪、幕布等，对有问题的设备及时检修、调换。3、资源准备：物资：嘉宾牌、矿泉水、卷轴、印章、条幅、标示牌、横幅、小蜜蜂、花篮。比赛时期1、活动应及早筹划与确定。邀请赞助公司代表、各部门代表、辅导员教师参加活动，至少于三天前发出邀请；2、会务准备时列出物资清单为佳，同时派现场布置人员落实和保管，以免遗忘或者遗失；3、摆放好嘉宾牌、矿泉水，讲台鲜花等；4、设签到席，签到人员负责签到；5、事先明确各部门的分工，避免多头指挥、多头对外；6、所借的音响设备必须事先调试，确保万无一失；如有必要，还要准备录音笔、mp3等现场录音设备（也须调试），并安排专人负责；7、事先制作议程PPT，一项议程一页PPT，字体大一点，可适当配相关图片，配合主持人介绍时播放议程PPT；8、议结束后清点物资并整理干净后才能离开现场，以免遗失所带的物资。9、活动结束后应该主动及时将新闻稿、照片和活动总结发送给相关负责人,并虚心听取大家意见。后期工作1、工作人员清理会场（由现场控制人员完成）2、检查仪器设备，确认完好后关闭3、后期的宣传工作4、开会总结吸取经验5、整理活动的资料、完善策划、保存资料八．附录(一)比赛细则19 常规赛：选手分别进行情景模拟和危机处理题的作答，选手到场进行签到，按照签到先后顺序依次安排入场，题目采取滚动式（第1名选手答第一题，第2名选手答第二题，依次下去。）选手看题时间1分钟，答题时间2分钟。选手答完该场马上进入另一个教室答另一种题目。两题分数相加为选手总分，所有选手分数排序后，前12名直接晋级。PK赛：常规赛分数排名为13-24名的进入PK赛环节，选手根据抽签，两两一组进行PK，根据评委的投票，PK胜出者晋级。PK赛题目类型为：每组对时下热门经济对立问题进行探讨。每人抽取不同的立场，并从该立场阐述自己的想法。例题：电商与零销业谁笑到最后。选手有准备时间1分钟，阐述时间各100秒，接着相互质疑对方观点，每人各60秒，质疑环节中被质疑方不得打断和反驳。评委提出一个相关的问题，双方各有30秒回答评委提问。结束后，评委分别亮出他们各自认为应该晋级的选手，票数最多的为胜。复活赛：再常规赛和PK赛中，所有没晋级的选手，进入网络人气复活赛。在新浪微博放起投票，在规定时间内，票数最多的两名选手将得到复活，晋级半决赛。如出现恶意刷票的行为，主办方根据情况可取消其参赛资格。评分细则：序号评分标准分值得分1主题内容：主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。30分2语言表达：脱稿演讲，吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。20分3仪表风范：仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体。20分4现场感染力：有较强的现场感染力，能引起评委的共鸣。10分5时间掌握：超过规定时间酌情扣分。10分6整体效果10分19 合计（二）友情提示1.本策划书上述活动各个环节的时间将可能在实际操作中因实际操作中实际情况进行微调，望赞助商见谅。因此对赞助商造成的不便，我们表示深深的歉意并将提供确实可信的理由。2.本策划书中的活动预算部分，可能会因我方市场调查不周或工作人员的疏忽造成预算价格与市场价格不符，请赞助商指出，我们将予以改正并退还多余的赞助款项。3.如对本策划书存在疑问或建议，欢迎向我们的工作人员提出，或直接联系我们的策划人员我们将虚心接受，积极改正。4.谢谢！您的真诚加盟，将为双方带来愉快的合作，您的明智选择将给您的企业带来良好的广告效益，也将更好地提高贵公司的品牌形象。谢谢您的关心与支持。（二）联系方式王庭豪：18659635023（手机）244630160@qq.com(邮箱）19 *注：关于本次策划大赛相关事宜的最终解释权归厦门大学嘉庚学院管理学院学生会所有。19'