西安理工大学‘职来职往’大型校企交流比赛策划书.docx 17页

'西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书西安理工大学‘职来职往’大型校企交流比赛策划书一.活动简介1．活动背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样的形势，我校将举办一次校园“职来职往”活动，借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台。并希望通过此次活动，给我校学子一个社会实践的机会，提高西安理工大学学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。2．活动意义本次校园“职来职往”活动旨在为同学们提供一次实战演习的机会，通过了解市场需求认识自己，积累自身实战经验，并反馈到教学、学习中，以更好地充实自己，培养自己的能力和素质，满足社会需求。通过本次活动，在校大学生更加明确在学校里应该做好哪些事，为将来创造更大的发挥才能的空间。让同学熟悉招聘的程序和模式和相关面试技巧，以最佳的状态面对以后的正式招聘。3．活动时间：2013年9月下旬——2013年10月中旬17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书4．活动地点：西安理工大学金花和曲江校区大学生活动中心5.活动主题：璨灿名企精英汇聚，成就你我非凡人生。6.活动对象：西安理工大学全体学生7.主办单位：西安理工大学学生会8.合作单位：9.赞助商：（分为冠名及联合、友情赞助）二.校园“职来职往”活动的可行性报告1．企业角度企业通过实习生计划，①可以提前介入人才招聘程序，缩短毕业生走上工作岗位的适应期，降低招聘风险和经济成本。②可以通过模拟招聘会提前抢夺高校优秀人才，进行人才储备。③可以从本公司的实际需要及岗位特点考虑，通过招聘大学生以解决部分劳动力短缺或利用阶段性劳动创造企业价值。④还可以通过本次大学生校园“职来职往”活动大力宣传本公司企业文化，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书2．学校角度我校举办此次活动，意在为学生提供更多与社会接触的机会，从而提高在校学生的求职能力和职业规划意识。因此将给予这次活动大力的支持。3．学生角度大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而在企业实习，是学生与社会接触的一个很好的契机。实习经历往往能给学生在将来从学校踏上社会找工作时，带来明显的优势。同时，实习经历也给学生一个了解相关行业信息的机会，以便更好地规划自己的职业人生。综上所述，学生对校园“职来职往”活动的响应度会很高。三.具体内容1．推动策略本次模拟应聘比赛由西安理工大学学生会主办，面向全校同学。邀请社会各界知名公司的专业人士和本校教授作为面试官和指导人员。2．活动规则本次模拟应聘比赛分为海选、初赛和决赛三个阶段。通过海选的学生可获得表彰奖及感受部分企业文化的机会，通过初赛的可获得优秀奖及得到参加部分企业培训的机会，进入决赛的将17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书决出一二三等奖，并可获得参加企业实习的机会，其他所有比赛程序以现实应聘为标准。3．前期准备（1）由校学生会外联部提供侯选企业名单和简介，经双方友好协商后确定最终参与企业。（2）由校学生会外联部提供公司实习期间所招聘职务和要求以及报名表。（3）通过各种有效方式宣传此次活动和合作伙伴，设点接受报名。（4）分阶段对大会进行宣传，让学校的大多数学生知道此次模拟应聘比赛并能够积极参与。四、活动宣传（1）网络宣传：我们将在九月中旬至比赛期间，借助网络的力量将各赞助商形象与活动结合推广，可以使我们学校学生对公司的产品和形象留下深刻印象。（2）横幅和展板：在校园主干道和公寓食堂旁悬挂摆放，持续时间至活动结束（公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂和展板摆放的）；17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书（3）海报宣传：在全校各宣传栏内张贴大型海报,内容激情活力,不失清新高雅,在保证相关活动的宣传的情况下,可以体现赞助商的品牌效应。置于校内人流量大的主干道和宿舍区；（4）传单派发：我们将在人员密集地设点报名参加，报名者我们将发放一张介绍活动的DM单，上面标有赞助商名称以及部分信息。五．商家补偿计划1.独家赞助冠名：独家赞助冠名；2.传单宣传：传单上公司以冠名或联合赞助商的身份出现；3.小册子宣传：如公司有自新的宣传册子可协助派发，由商家自己提供；4.海报和展板宣传：海报和展板上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司Logo。5.宣传栏宣传：赞助商的传单和海报在校内和公寓宣传栏内张贴6、横幅宣传：学校主干道和学生宿舍周边可悬挂带有企业或商家商业宣传效应的横幅，但不可绝对商业化；7、网站宣传：本次活动的网站报道中可融入公司文化，企业或商家要自备电子资料；8、嘉宾发言：可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言；17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书9、现场鸣谢：比赛过程中公司名称以口头鸣谢形式出现，并由主持、表演者、游戏者宣传商家口号、标语等；10、人员服装：活动期间，所有工作人员的服装可有赞助商提供，并在上印有赞助商Logo，以起到宣传推广作用，同时也为赛事主办方节省开支；六.活动流程第一轮：领表（填写个人简历）时间：9月23日开始领表至26日收表结束地点:西安理工大学曲江和金花校区主干道第二轮：海选（个人简介筛选）内容:根据选手递交的个人简历进行筛选，通过的选手将进行第二轮比赛。时间地点：西安理工大学曲江校区大学生活动中心：10月8日（取前20名）西安理工大学金花校区大学生活动中心：10月9日（取前20名）（附：简历大赛前五名直接晋级）共计45人第三轮企业面试准备（就业面试培训）17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书目标：吸取经验，提前准备，自身定位内容:邀请企业代表及学校经管学院与就业指导中心老师作为评委，将对参赛选手进行严格选拔，帮助学生树立正确就业观念和掌握面试技巧。时间：10月11日地点：西安理工大学金花校区报告厅。(附:10月14日，海选45名晋级选手进行无观众面试，取前20名进入初赛。)第四轮面试大赛(初赛)内容:选出的20名选手自带简历，根据培训及自己的摸索进行面试大赛，主要是将自己“营销”出去，评委将进一步严格审核参赛选手，将表现突出的同学选拔进入决赛，此阶段遭淘汰的选手将获得表彰奖。时间：10月17地点：西安理工大学曲江校区大学生活动中心。（附：前十名选手晋级）17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书第五轮职来职往（决赛）内容：选手将自带简历并制作VCR,评委将对进入决赛的选手进行全方位考核与选拔，从学生工作经验和学习经历等方面进行最终的评比，将实习目标与职业规划相结合，通过精英评委们的公平公正打分，决出一二三等奖与优秀奖若干名。时间：10月21日地点：西安理工大学金花校区大学生活动中心六.奖励1、凡参加比赛的人均有机会获得企业代表免费介绍本公司的实习与工作等问题或去企业参观、实习培训等。2、决赛一等奖：1名二等奖：2名三等奖：3名3、复赛优秀奖：4至6名4、初赛表彰奖：10名七.活动经费预算17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书用具名称单价数量总金额单位备注海报3015450张横幅806480条易拉宝4010400个舞台背景8001800个户外喷绘2403720个充气球1504600个广播2020400次服装4015600套化妆20501000套礼炮604240邀请函3.530115个文本打印0.12000200张矿泉水1200200瓶纸杯815120包笔250100支铭牌520100个电池2.5410个数码、照片冲洗1150150张场地布置500人员补助2020400人5天200017 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书机动资金600工作短信、话费1020200桶装水1010100桶一等奖300013000二等奖200024000三等奖100033000优秀奖50042000奖品资金3000表彰奖评委补助2000总计26995共计：26995元费用分为宣传费用、报名费用、比赛费用等，费用共计26995元。附件1：紧急预案1、停电应急预案（1）如比赛为开始前应电路故障问题停电，秘书组将尽快通知领导、参赛选手、各院负责人，临时取消比赛，顺延日期待定。17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书（2）如比赛中途突然停电，机动组立即联系各院负责人稳定同学情绪，如短暂停电，请同学稍等片刻。如故障无法解决，比赛将临时取消，各院负责人疏散同学安全离开现场，等待恢复正常后会现场整理物资。2、斗殴、纠纷应急预案（1）如比赛现场有选手出现斗殴、辱骂现象，将立即取消比赛资格。（2）如现场观众出现纠纷等情况机动组将立即制止，并勒令其离开现场，并在比赛结束后将相关人员的名单公布于橱窗内进行通报批评。3、防火应急预案（1）如发现和确认火灾事故发生，立即报警，等待消防人员的到来。（2）应急总指挥命令机动组发布火警报告。（3）警报长鸣。（4）宣传组利用广播：“请注意，这是火警广播。同学们听到警报后不要慌乱，迅速就近用水浸湿毛巾，捂住口鼻。听从指挥，有序退场，由各院负责人带领沿疏散标志从就近安全出口撤离。”（5）总指挥命令：开始疏散。17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书（6）紧急疏散：①在各层疏散引导人员的指挥下，全体同学由各院负责人的带领下，按预定路线有序疏散，疏散时请靠楼梯左边行走，让出右边通道让消防人员赴救通行；捂住鼻子，碰到烟雾和火苗，猫腰行走或匍匐前进，撤离到校园主干道。②各院负责人清点疏散人数，发现少人，迅速与疏散总指挥部联系（校园主干道）。③如发现有同学受伤，立即与现场救护小组联系，并展开紧急救护。④应急疏散总负责向现场总指挥汇报疏散情况。A、各院负责人向现场指挥报告：报告总指挥，全体师生X人情况，有无受伤人员。B、宣传组向现场指挥报告：现场情况、同学情绪。17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书附件2：第一轮比赛投送简历模板个人简历姓名性别出生年月学校及专业联系方式手机家庭电话MSN电子邮箱培训经历学校经历情况介绍时间经历情况奖惩情况时间奖励事项17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书个人技能外语掌握情况计算机掌握情况个人特长及自我评价附件3活动效果参考图片：17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书17 西安理工大学“职来职往”大型校企文化交流比赛策划书17'